Options d'achat d'actions :renflouement et peut-être abandon

Le principe des options d'achat d'actions est de lier la performance financière à long terme d'une entreprise à ses employés. Cela offre un « avantage » où les employés peuvent réaliser des bénéfices substantiels s'ils travaillent tous en harmonie et permettent à l'entreprise de bien fonctionner et d'augmenter le prix de l'action. Les options d'achat d'actions sont souvent « accordées » aux employés sans aucun coût pour l'employé et avec un prix d'exercice. Ce prix d'exercice est le plancher où l'employé peut commencer à faire des profits. Si des options sur actions ABC vous ont été émises et que le cours de l'action était actuellement de 15,00 $/action, un prix d'exercice probable des options peut être de 25,00 $/action. Lorsque l'action s'apprécie à plus de 25,00 $/action, vous gagnez des capitaux propres au-dessus de ce prix. Si le prix de l'action reste inférieur à 25,00 $/action, les options ne valent rien.

Les options d'achat d'actions ont probablement largement contribué à la récente série de scandales et à la cupidité des entreprises, notamment Enron, Worldcom, Tyco &HealthSouth. Les employés et les cadres se sont efforcés de faire monter les cours des actions toujours plus haut, à tout prix, qu'ils ont menti et commis des crimes. Cela est finalement devenu connu sous le nom de « cuisine des livres ». La motivation pour faire monter les cours des actions était d'augmenter la valeur des options d'achat d'actions.

De nombreuses personnes qui ont reçu des stock-options au cours des dernières années se retrouvent avec des bouts de papier sans valeur. En effet, le prix actuel de l'action est bien inférieur au prix d'exercice des options octroyées. Cela fait partie de l'offre d'options d'achat d'actions - lorsque les choses se passent bien, vous avez la possibilité de gagner beaucoup d'argent et si les choses ne se passent pas bien, vous ne gagnez rien. Vous n'avez rien perdu car les options ne vous ont rien coûté à acquérir. Lorsqu'une option d'achat d'actions a un prix actuel inférieur à son prix d'exercice, elle n'a aucune valeur et est souvent qualifiée de « sous-marine ». Tout récemment, Microsoft a lancé un programme permettant aux employés de vendre leurs options sous-marines à une banque et d'obtenir un retour sur investissement. Ceci est fondamentalement défectueux car cela permet désormais aux employés de gagner financièrement même si l'entreprise ne se porte pas bien.

Les options d'achat d'actions sont devenues à la mode dans les années 1990, lorsque les choses allaient extrêmement bien pour les investissements de croissance. Les entreprises ont prêché que ce serait le meilleur moyen de mettre la direction et les employés intéressés en accord avec celui des propriétaires de l'entreprise, les actionnaires. Maintenant, en 2003, après le plus grand marché baissier depuis les années 1920, il y a un nouveau plan. Ce nouveau plan consiste à donner aux employés des actions régulières qui n'expirent pas. Il permettra également aux propriétaires de participer aux dividendes de la société, ce qu'ils n'ont pas pu faire avec les stock-options. Je pense que ce sera mieux pour tout le monde à long terme, mais la nouvelle disposition de sauvetage pour les options d'achat d'actions actuellement sans valeur devrait être illégale.