Mon employeur peut-il vérifier ma cote de crédit ?

Vous avez besoin d'un bon crédit pour obtenir un prêt hypothécaire, louer un appartement ou acheter une voiture. Mais croyez-le ou non, votre crédit pourrait également jouer un rôle dans votre capacité à être embauché. Source de l'image :Getty Images.

La recherche d'emploi est une perspective stressante en soi. Non seulement vous devez rédiger le CV parfait, mais vous devrez également perfectionner vos compétences en matière d'entretien et être extrêmement persévérant si vous voulez avoir une chance d'être embauché.

Maintenant, vous savez probablement que plus vous faites d'efforts pour réseauter et améliorer vos compétences, plus vous avez de chances de décrocher une offre d'emploi. Mais saviez-vous que votre historique de crédit pouvait déterminer si vous finirez par être embauché ou non ?

Malheureusement, c'est vrai :un passé financier mouvementé pourrait rendre plus difficile l'obtention d'un emploi. Considérez-vous averti.

Employeurs et cotes de crédit

Tout d'abord, voici quelques bonnes nouvelles :les employeurs potentiels ne peuvent pas vérifier votre pointage de crédit, vous devez donc garder ce chiffre secret. Ce que les entreprises peuvent cependant, vérifiez votre rapport de solvabilité , ce qui leur donnera une idée de votre situation financière personnelle. Plus précisément, un employeur potentiel pourra voir si vous avez l'habitude de payer vos factures à temps ou si vous avez tendance à accumuler des dettes excessives et à ne pas les rembourser.

Vous vous demandez peut-être pourquoi les employeurs se soucient de la façon dont vous gérez bien (ou mal) votre propre argent, et la vérité est que dans de nombreux cas, les entreprises ne prendront pas la peine de vérifier votre dossier de crédit, surtout si le travail en question n'a rien à voir avec la gestion de l'argent. Cependant, si vous visez à travailler dans un domaine financier ou si vous postulez pour un poste qui vous oblige à gérer l'argent d'une entreprise, il y a plus de chances que votre historique de crédit entre en jeu. Et si tel est le cas, un mauvais dossier de crédit pourrait vous nuire. Après tout, si vous ne pouvez pas contrôler vos factures, comment pouvez-vous vous attendre à gérer les comptes créditeurs ou débiteurs d'une entreprise ?

Même si les emplois que vous recherchez n'impliquent pas du tout de gestion financière, un employeur pourrait considérer votre historique de crédit comme une indication de votre degré de responsabilité en général. Et si tel est le cas, un historique de crédit peu soigné pourrait amener un employeur à penser qu'il ne faut pas vous faire confiance à titre professionnel.

Votre dossier de crédit est-il même exact ?

Puisqu'il est possible qu'un employeur potentiel accède à vos antécédents de crédit, vous devez vous assurer que ces informations sont correctes. On estime que 20 % des rapports de solvabilité contiennent des erreurs, et la dernière chose que vous souhaitez, c'est qu'une erreur flagrante vous empêche d'obtenir un emploi pour lequel vous seriez autrement un bon candidat. Alors obtenez une copie gratuite de votre rapport de crédit - vous avez droit à un exemplaire par an de chacun des trois principaux bureaux via AnnualCreditReport.com. Examinez le rapport à la recherche d'erreurs et signalez toute erreur que vous remarquez au bureau qui l'a publié.

Incidemment, l'examen de votre dossier de crédit chaque année est quelque chose que vous devriez faire même si vous n'êtes pas sur le marché pour un nouvel emploi. Si votre dossier de crédit contient une erreur, cette erreur peut vous coûter plus cher pour emprunter de l'argent lorsque vous en avez besoin.

Quel genre d'erreur votre dossier de crédit pourrait-il contenir ? Imaginez qu'il y ait une autre personne portant votre nom qui a accumulé 5 000 $ de dettes de carte de crédit et qui a été en retard sur ces paiements. Si cette dette est accidentellement associée à votre dossier, cela pourrait réduire votre crédit et vous causer un monde de souffrances financières. Par conséquent, il est toujours avantageux de garder un œil sur votre dossier de crédit.

Votre dossier de crédit vous coûtera-t-il un travail ?

Bien que les employeurs potentiels peuvent vérifier votre dossier de crédit dans le cadre du processus de vérification, la bonne nouvelle est qu'ils ne peuvent généralement pas le faire sans votre consentement. Donc, si vous avez des raisons de croire que votre rapport de solvabilité brossera un tableau défavorable, vous voudrez peut-être proposer une explication avant que votre employeur éventuel ne tire ses propres conclusions. Par exemple, vous pourriez expliquer que vous avez contracté une grande quantité de dettes médicales au cours des dernières années, ce qui a entraîné des antécédents de paiements manqués ou en retard. Ou vous pourriez ne rien dire du tout et espérer que votre employeur décide de regarder au-delà de votre dossier de crédit s'il n'est pas particulièrement étincelant. Si vous êtes par ailleurs un candidat solide, vous pouvez décrocher un emploi malgré votre dossier pas si brillant.