Que se passe-t-il lorsque vous quittez votre emploi et que vous avez des saisies-arrêts sur salaire ?

La saisie-arrêt sur salaire est une ordonnance judiciaire ou administrative qui oblige un employeur à retenir un pourcentage de votre salaire pour rembourser une dette impayée. Les lois sur la saisie-arrêt de l'État et le titre III de la Loi sur la protection du consommateur limitent non seulement la part de votre revenu disponible soumis à la retenue, mais aussi vous protéger de la perte de votre emploi pour une seule ordonnance de saisie-arrêt. Cependant, il n'y a pas de règles qui vous empêchent de quitter volontairement votre emploi, ou des conséquences juridiques pour le faire.

Perte volontaire d'emploi

Une ordonnance de saisie-arrêt de salaire n'est valable que tant que vous gagnez un salaire. Sans salaire, un créancier judiciaire ou un organisme fédéral n'a rien à saisir. Cependant, ce n'est pas une solution à long terme, car un créancier peut simplement déposer une nouvelle demande de saisie-arrêt dès que vous trouvez un nouvel emploi.

Conséquences potentielles

Un bref de saisie-arrêt exige que vous signaliez non seulement un changement d'emploi, mais aussi tout revenu non salarial . Revenus de la Sécurité sociale, invalidité, retraite, Les pensions alimentaires pour enfants et les paiements de pension alimentaire sont à l'abri des créanciers judiciaires ordinaires. Cependant, agences gouvernementales, y compris l'Internal Revenue Service, le ministère de l'Éducation et l'agence de pension alimentaire pour enfants de votre état ont la possibilité de saisir ces fonds. Dans ce cas, votre seule option est de faire appel de l'ordonnance en prouvant qu'elle vous causera, ainsi qu'à votre famille, des difficultés excessives. Cependant, un tribunal peut ne pas avoir l'air bienveillant de quitter volontairement votre emploi à moins que vous ne puissiez prouver que vous démissionnez pour une bonne raison.

Démissionner pour devenir travailleur autonome

Quitter un emploi pour commence ton propre business peut avoir des conséquences négatives imprévues. Bien que les créanciers judiciaires ne puissent pas utiliser une saisie-arrêt sur salaire de la même manière si vous êtes un travailleur autonome, ils peuvent avoir la possibilité d'utiliser des saisies-arrêts sans gains pour saisir les revenus que vous recevez d'un travail indépendant ou en tant qu'entrepreneur indépendant, ainsi que l'argent sur un compte bancaire et les revenus d'un bien locatif.

Bien que les lois des États varient sur le montant exact qu'un créancier peut recouvrer, bon nombre d'entre eux donnent aux créanciers accès jusqu'à 100 pourcent de votre rémunération attendue. En effet, contrairement à une saisie-arrêt sur salaire, qui n'affecte que le revenu disponible, une saisie-arrêt sans rémunération affecte votre rémunération totale sans aucune limite.