Ce que les travailleurs doivent savoir sur la syndicalisation

Points clés

• Les efforts de syndicalisation ont beaucoup fait les manchettes cette année.
• L'adhésion à un syndicat présente des avantages et des inconvénients, et les travailleurs doivent être conscients de ce que cela implique avant de voter.

Récemment, un groupe d'employés de Starbucks à Buffalo, New York, a fait la une des journaux en votant pour former le premier syndicat américain du géant du café, selon CNBC. Et ce n'est pas la seule fois où la syndicalisation a fait l'objet d'une grande presse cette année.

Plus tôt en 2021, selon NPR, les employés des entrepôts d'Amazon à Bessemer, en Alabama, ont sérieusement envisagé de rejoindre un syndicat, mais ont finalement voté contre. Dans le processus, Amazon a été critiqué pour avoir activement découragé les travailleurs d'emprunter cette voie (à tel point que les travailleurs obtiennent un deuxième vote). Starbucks, quant à lui, tente de négocier avec le groupe de travailleurs de Buffalo pour éviter qu'ils ne poursuivent leurs efforts de syndicalisation.

À un moment donné, vous pouvez rencontrer un scénario dans lequel on vous demande de voter pour rejoindre un syndicat. Mais est-ce quelque chose que vous devriez faire ?

Qu'est-ce qu'un syndicat ?

Un syndicat est essentiellement une organisation qui défend les droits des travailleurs. Il existe des protections dont bénéficient les travailleurs syndiqués qui ne sont peut-être pas aussi disponibles pour les travailleurs non syndiqués.

Les avantages d'adhérer à un syndicat

Il y a une raison pour laquelle les grands employeurs ont tendance à refuser lorsque les travailleurs manifestent leur intérêt à rejoindre un syndicat. Souvent, les syndicats peuvent défendre les intérêts des travailleurs afin d'améliorer :

• Payer
• Avantages
• Conditions de travail

Tout cela peut profiter aux travailleurs, mais nuire financièrement aux entreprises et leur donner moins de contrôle sur leur fonctionnement.

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De plus, rejoindre un syndicat pourrait signifier bénéficier d'un ensemble plus solide de protections pour les travailleurs. Les syndicats interviennent souvent lorsqu'il semble qu'une entreprise réduit les heures d'un travailleur ou, pire encore, tente de licencier un employé donné.

Bien qu'il soit illégal de traiter les travailleurs différemment sur la base de la race, du sexe, de la religion ou d'autres catégories protégées, les entreprises peuvent néanmoins s'en tirer à bon compte. Mais cela devient plus difficile à faire lorsqu'un syndicat est impliqué.

Les inconvénients d'adhérer à un syndicat

Faire partie d'un syndicat signifie souvent bénéficier d'un salaire plus élevé. Cela pourrait, à son tour, faire des merveilles pour vos finances, vous permettant d'accumuler des économies et d'atteindre d'autres objectifs. Mais ce salaire peut se faire au détriment des cotisations syndicales ou des cotisations qui peuvent ronger les salaires des travailleurs. Pour être clair, tous les syndicats ne facturent pas de frais, mais beaucoup le font.

En outre, les travailleurs qui adhèrent à un syndicat perdent souvent leur capacité à négocier individuellement de meilleurs salaires ou avantages sociaux. Cela pourrait avoir un impact négatif en particulier sur les plus performants.

Les travailleurs syndiqués sont-ils mieux payés que les travailleurs non syndiqués ?

Parfois, oui. Mais ce n'est pas garanti. Souvent, les entreprises travailleront avec les employés pour augmenter les salaires afin d'éviter qu'ils ne se syndiquent. De plus, les salaires plus élevés que les syndicats sont en mesure de négocier sont souvent compensés par des cotisations syndicales coûteuses.

Devez-vous voter pour vous syndiquer si vous avez le choix ?

Cela dépend. Chaque syndicat - il y en a beaucoup - fonctionne avec ses propres règles et directives. Avant de voter pour adhérer à un syndicat, vous devrez examiner attentivement les informations qui vous sont fournies. Vous voudrez également poser des questions telles que :

• Quels frais vais-je envisager si je m'inscris ?
• Quelles protections vais-je gagner si je m'inscris ?
• Quels droits vais-je abandonner si je m'inscris ?

Vous pouvez décider que voter oui pour rejoindre un syndicat est le bon choix. Mais rappelez-vous, lorsqu'il s'agit de se syndiquer, la majorité l'emporte, donc en fin de compte, si vous et vos collègues adhérez à un syndicat, cela dépendra du résultat d'un vote à grande échelle.