Les allocations de chômage peuvent être une bouée de sauvetage lorsque vous vous retrouvez sans travail sans que ce soit votre faute, vous fournir au moins un revenu à consacrer à vos frais de subsistance, généralement environ la moitié de ce que vous gagniez. Mais l'assurance-chômage est un programme conjoint entre le gouvernement fédéral et les différents États, il est donc truffé de règles de qualification que vous devez respecter avant de pouvoir mettre la main sur cet argent.
Malheureusement, travailler pour de l'argent peut vous disqualifier, mais cela peut dépendre de votre employeur.
La première règle immuable est que vous devez travailler pour une certaine forme de rémunération, et il doit y avoir un enregistrement. Le montant de vos prestations dépend de ce que vous avez gagné pendant que vous travailliez. Cela peut être délicat si votre employeur vous paie en espèces, ce qui signifie généralement "sous la table". Les impôts peuvent ne pas être retenus sur votre salaire, et les déductions pour l'assurance-chômage ne sont probablement pas prises, Soit. Vous – et votre employeur – devez cotiser aux programmes de chômage des États et du gouvernement fédéral pour que vous soyez couvert.
La plupart des bureaux de chômage des États voudront voir vos talons de paie lorsque vous demandez des allocations, et ils voudront probablement que vous identifiiez également votre employeur. Cela pourrait être un problème si votre employeur a esquivé les exigences fédérales en matière de retenues à la source et les charges sociales, mais vous a payé en espèces. Mais il y a une faible possibilité qu'ils aient soumis des impôts et une assurance-chômage en votre nom, tout simplement pas vous écrire un chèque pour le solde des salaires ou traitements qui vous sont dus.
Vous pouvez leur demander un bulletin de salaire pour confirmer ce que vous avez été payé dans ce cas, ou une copie de votre formulaire fiscal W-2 qui doit indiquer à la fois la retenue et le montant de votre salaire.
Vous pourriez être travailleur autonome dans une entreprise où vos clients vous paient en espèces. Il est peu probable que vous puissiez percevoir des prestations dans ce cas, Soit, si vous ne contribuez pas personnellement au programme d'assurance-chômage de votre état. Vous avez généralement la possibilité de cotiser volontairement au programme, cependant, s'il ne vous arrive pas d'avoir un employeur qui retient et s'occupe de cela pour vous.
Il est également possible que vous ayez gagné un salaire, mais les pourboires en espèces représentent la majeure partie de vos revenus parce que vous avez travaillé dans l'industrie hôtelière. De nouveau, vous pourriez avoir du mal à justifier vos revenus à moins que vous ne teniez des registres méticuleux ou que votre employeur ne déclare vos revenus de pourboire à l'IRS. Le programme d'assurance-chômage Est-ce que reconnaître les pourboires en espèces comme un revenu, mais vous devez être en mesure de prouver combien vous avez reçu.
La bonne nouvelle ici est que vous avez presque certainement contribué au programme d'assurance-chômage de votre état parce que vous gagnait au moins un salaire de base horaire. La mauvaise nouvelle est que vos prestations pourraient être basées sur un revenu salarial horaire très faible, pas votre revenu total lorsque les pourboires sont ajoutés.
La nature de votre travail est également importante, car tous les types d'emploi ne sont pas assurés d'être couverts, que vous soyez payé en espèces ou par chèque. Par exemple, les travailleurs domestiques dans les maisons privées ne sont pas couverts par le chômage en Pennsylvanie. Vérifiez auprès de votre état pour une liste de services «exonérés» pour savoir si vous êtes admissible.
Les règles du chômage ne sont pas gravées dans le granit pour toujours. Rappelles toi, le gouvernement fédéral travaille en tandem avec votre état pour s'assurer que tous ceux qui ont droit aux prestations sont couverts. Les gouvernements étatiques et fédéraux peuvent intervenir pour apporter un soulagement supplémentaire en période de crise économique, comme la pandémie de COVID-19.
Les dispositions suivantes ont été mises en place en 2020 dans le cadre de l'Aide Coronavirus, Soulagement, et la loi sur la sécurité économique, promulguée le 27 mars, 2020.
Dans le pire des cas, les prestations vous seront refusées parce que vous – ou votre employeur – ne pouvez pas prouver vos revenus en espèces. Tu ne sauras pas, cependant, sauf si vous postulez. Il vaut mieux être refusé que de se demander si vous auriez pu avoir un peu d'argent pour joindre les deux bouts pendant que vous n'avez pas de travail.
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