Avez-vous une couverture d'assurance-vie suffisante?

Assurez-vous que votre famille dispose du coussin financier dont elle a besoin si quelque chose vous arrive. Trouvez une police d'assurance-vie qui correspond à vos besoins en visitant Credible dès aujourd'hui. (iStock)

En 2020, la plupart des Américains (54%) possédaient une assurance-vie, contre 37 % en 2019. Parmi les Américains qui ne possédaient pas de police, la majorité a dit que la couverture était tout simplement trop chère, et beaucoup ont dit qu'ils sentaient qu'ils n'en avaient pas besoin, selon Statista.

Peu importe si vous avez souscrit une assurance-vie auprès de votre employeur ou si vous avez souscrit un régime individuel, vous n'avez peut-être pas une couverture suffisante pour protéger ceux que vous laissez derrière vous. Mais combien suffit-il ?

Vaut-il la peine de souscrire une assurance-vie?

En raison du taux de mortalité du COVID-19, une enquête de la LIMRA a révélé que 6 Américains sur 10 sont désormais plus conscients de la nécessité d'une assurance-vie, et 29 % ont dit qu'ils achèteraient probablement une police au cours des 12 prochains mois.

Si vous êtes auto-assuré, ce qui signifie que vous avez des économies ou des investissements substantiels et que vous n'avez aucune dette, vous n'aurez peut-être pas besoin d'assurance-vie. Autrement, si quelque chose d'inattendu vous arrive, votre famille peut avoir besoin d'un coussin financier pour rester à flot. Faites un calcul d'assurance-vie et comparez les devis d'assurance. Si vous ne savez toujours pas si l'achat d'une assurance-vie en vaut la peine, visitez Credible pour explorer toutes vos options d'assurance-vie.

A quel âge faut-il souscrire une assurance vie ?

Vous pouvez souscrire une assurance vie à tout âge. Mais quand tu es jeune et que tu débutes, ce n'est peut-être pas une priorité. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est logique d'obtenir une couverture dès que possible.

1. Les primes sont moins chères. L'âge et l'état de santé général contribuent grandement à déterminer le coût de votre prime. Avec la plupart des politiques, les taux ne changent pas et sont basés sur votre état de santé lorsque vous avez souscrit votre police pour la première fois.
2. Plus d'options. Les assureurs sont plus susceptibles d'offrir une couverture si vous êtes jeune, car vous effectuerez des paiements pendant des années avant que l'assureur doive verser un paiement à votre famille.
3. Votre employeur peut vous le fournir. Certains employeurs offrent une assurance-vie comme avantage de l'emploi que vous pouvez emporter avec vous (dans de nombreux cas) lorsque vous quittez votre lieu de travail ou prenez votre retraite. Cela peut valoir deux fois votre revenu annuel, selon ce que propose la compagnie d'assurance-vie en question.
4. Crée une valeur monétaire. L'assurance vie permanente crée une valeur de rachat, qui peut être utilisé en cas d'urgence ou pour compléter la retraite si la prestation de décès n'est plus nécessaire.

Les retraités ou les personnes âgées sans enfants à charge peuvent déjà avoir souscrit une assurance. Si non, l'achat d'une nouvelle police peut ne pas avoir de sens, car la prestation de décès ne dépasse pas toujours le coût des primes.

VOTRE COTE DE CRÉDIT AFFECTE-T-IL VOS TAUX D'ASSURANCE ?

Quels sont les types d'assurance-vie ?

Il existe plusieurs types d'assurance-vie. Les plus courants incluent :

• Terme
• Toute la vie
• La vie de groupe
• Vie universelle

Chacun de ces types d'assurance-vie relève de l'assurance-vie temporaire ou de l'assurance-vie permanente. L'assurance-vie temporaire couvre un certain nombre d'années, alors que l'assurance-vie permanente dure toute votre vie.

• Terme: Cela peut être le moyen le moins cher de souscrire une assurance-vie. Les polices sont généralement vendues en 1, 5, dix, 15, 20, 25, ou 30 ans. Les montants de couverture varient selon la police.
• Toute la vie : L'assurance vie entière peut coûter plus cher que la couverture temporaire, mais il te couvre toute ta vie, les tarifs restent les mêmes, et il crée une valeur de rachat.
• Vie de groupe : Votre employeur l'offre dans le cadre de l'offre d'avantages sociaux de l'entreprise. Les tarifs sont basés sur le groupe plutôt que sur chaque individu.
• Universel: Il existe plusieurs types d'assurance-vie universelle :garantie, indexé, et variables. Généralement, vos primes ne changeront pas.

Si vous ne savez pas quel type d'assurance répond le mieux à vos besoins, visitez Credible pour comparer toutes vos options.

5 AVANTAGES D'AVOIR UN BON COTE DE CRÉDIT

Combien coûte une assurance vie ?

Les coûts d'assurance-vie varient et dépendent généralement du type de police, âge et état de santé général, et le montant de la prestation de décès.

Par exemple :En moyenne, un 500 $, 000 police d'assurance-vie temporaire pour un homme de 30 ans pourrait coûter 227 $ par an, alors qu'une police d'assurance-vie entière peut coûter 4 $, 015 par an.

Cette même police d'assurance-vie temporaire pour une femme de 30 ans coûterait 193 $ par an ou 3 $, 558 par an pour une police d'assurance vie entière.

Pour un homme de 50 ans, un 500 $, La police d'assurance-vie temporaire de 000 $ serait de 842 $ par année et de 9 $, 432 par an pour une police d'assurance vie entière.

Certaines polices vous permettent également d'acheter une couverture supplémentaire plus tard dans la vie à des taux basés sur votre état de santé lorsque vous avez initialement souscrit une police. C'est un avantage majeur si vous développez des problèmes de santé sur la route. Vous ne savez pas quelle police correspond à vos besoins ? Visitez Credible pour explorer toutes vos options.

Dans le créneau de l'assurance-vie, la ligne directrice générale sur le montant d'assurance-vie suffisant stipule que vous devriez avoir une police qui représente environ 8 à 10 fois votre salaire. Mais les primes peuvent être coûteuses, il est donc logique de magasiner et de comparer les assureurs. Lorsque vous êtes prêt à tirer le meilleur parti de votre police d'assurance-vie, visitez Credible pour explorer toutes vos options en un seul endroit.

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