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Quelle est la philosophie de la comptabilité?

La philosophie de la comptabilité englobe les règles générales, notions, et les idées entourant la préparation et l'audit des comptes et des états financiersTrois états financiersLes trois états financiers sont le compte de résultat, le bilan, et l'état des flux de trésorerie. Ces trois déclarations de base sont des individus ou des entreprises. En raison des ramifications juridiques de la documentation financière inexacte ou falsifiée, l'un des éléments les plus fondamentaux de la philosophie est le besoin de transparence. Être transparent est vital, car une documentation et une comptabilité justes et précises des revenus et des dépenses sont cruciales. C'est particulièrement vrai pour les sociétés cotées en bourse.

Les idées clés impliquées dans la philosophie de la comptabilité comprennent l'équité, honnêteté, transparence, équité, et justice. Que signifient-ils dans un sens pratique? Ils signifient que les comptablesGuide des salaires comptablesDans ce guide des salaires comptables, nous vous donnons les chiffres de rémunération médians pour les personnes employées à la fois dans la comptabilité publique et privée. Les comptables sont chargés d'examiner les états financiers pour s'assurer de leur exactitude et de leur conformité aux lois et règlements en vigueur, la gestion des tâches fiscales telles que le calcul du doit fournir un équitable et honnête représentation de tous les chiffres documentés dans leurs registres comptables, ne pas fausser les chiffres pour donner à une entreprise une apparence meilleure ou pire qu'elle ne l'est réellement. Ils ne peuvent cacher ou omettre de documenter aucune information ( transparence ).

Pour être équitable à tous les niveaux, les procédures de documentation et de rapport doivent être les mêmes pour tous entreprise.

Sommaire

  • La philosophie de la comptabilité implique les règles générales et les idéaux qui entourent l'audit, préparation, et la diffusion d'informations financières.
  • Il existe un certain nombre de problèmes et différentes écoles de pensée en ce qui concerne la façon de traiter et de communiquer les informations financières.
  • Afin de maintenir une collection juste et précise, une analyse, et la documentation des informations financières, les organes directeurs – tels que le FASB – établissent des principes et des règles qui doivent être utilisés universellement en matière d'information financière.

Problèmes avec la philosophie de la comptabilité

La philosophie de la comptabilité est, bien sûr, un idéal ou un ensemble d'idées et de normes qui devraient entourer la pratique de la comptabilité. Cependant, il y a plusieurs problèmes qui se posent lorsque l'on essaie de mettre en œuvre ces concepts philosophiques de manière pratique. Ces problèmes comprennent :

  • La base de la divulgation éthique et morale de faits et de chiffres financiers tout en maintenant une sorte de discrétion concernant les informations privées d'une entreprise ou d'un individu
  • Le défi pratique d'établir et de maintenir une évaluation vraie et juste d'une entreprise et des actifs qu'elle possède
  • Lois et normes, et la capacité de les rendre également applicables à tous les niveaux - en satisfaisant les besoins non seulement des investisseurs, mais également des employés et d'autres types de parties prenantes

Écoles de pensée

Voici les différentes écoles de pensée relatives à la comptabilité :

1. Technocratisme

Les comptables technocratiques souscrivent à l'idée qu'il existe une approche rationnelle des meilleures méthodes pour rendre compte avec précision et équité des actions financières d'un client. Le technocratisme est la croyance générale selon laquelle une solide compréhension technique et l'application des pratiques comptables constituent la meilleure base pour gérer les dossiers financiers d'un client. En d'autres termes, les règles rationnelles sont le meilleur moyen de gouverner la pratique comptable.

2. Pragmatisme

De l'autre côté du spectre, il y a l'école de pensée pragmatique. Les comptables pragmatiques souscrivent à une vision plus large de la comptabilité qui repose sur un jugement professionnel et personnel plutôt que sur un ensemble de règles uniquement. En outre, les capacités de jugement nécessaires ne s'acquièrent qu'au cours d'années de pratique et d'expérience.

Quelle que soit l'école de pensée spécifique à laquelle un comptable souscrit, ils sont tous toujours éthiquement et juridiquement liés aux principes comptables généralement reconnus qui régissent la manière dont les dossiers financiers d'un client sont comptabilisés.

Principes comptables généralement reconnus (PCGR)

Principes comptables généralement reconnus (GAAP)GAAPGAAP, Principes comptables généralement reconnus, est un ensemble reconnu de règles et de procédures qui régissent la comptabilité et les finances de l'entreprise, l'ensemble des principes directeurs qui régissent la pratique comptable aux États-Unis, sommes, en résumé, les règles qui aident à maintenir des règles du jeu équitables en matière de comptabilité d'entreprise. Les principes aident à garantir qu'il y a des rapports justes et précis sur les activités financières des entreprises.

Les PCGR constituent le fondement des méthodes et pratiques que le Financial Accounting Standards Board (FASB) approuve en matière de collecte, une analyse, et la documentation publique des dossiers financiers d'une entreprise.

Aux Etats-Unis, il existe dix principes de base (ou idéaux) incorporés dans les PCGR auxquels tout comptable doit adhérer lorsqu'il traite avec une société cotée en bourse et ses informations financières :

  1. Cohérence – Un ensemble cohérent de normes est appliqué tout au long du processus de reporting.
  2. Sincérité – Un engagement à être impartial et précis.
  3. Régularité – Un strict respect des règles et réglementations déjà établies (en référence aux bonnes pratiques publiées par le FASB).
  4. Prudence – La spéculation personnelle/professionnelle du comptable n'a aucune incidence sur la façon dont les données financières sont déclarées.
  5. Permanence des méthodes – Un ensemble cohérent de procédures est utilisé tout au long de la préparation des rapports financiers.
  6. Non-compensation – Les informations financières d'une entreprise sont enregistrées de manière complète et précise ; le comptable ne reçoit aucune compensation pour avoir représenté de manière inexacte ou faussé les registres financiers.
  7. Continuité – Les actifs d'une entreprise sont évalués en supposant que l'entreprise continuera à fonctionner.
  8. Matérialité – Tous les rapports financiers divulguent fidèlement tous les facteurs pertinents affectant la situation monétaire d'une entreprise.
  9. Périodicité – Le chiffre d'affaires d'une entreprise est systématiquement réparti sur des périodes comptables standards préalablement établies, c'est à dire., exercices fiscaux, trimestres fiscaux.
  10. Toute bonne foi – Toutes les parties impliquées dans le processus comptable (la société, détenteurs de records, et tous ceux qui traitent les données financières) agissent vraisemblablement de manière honnête.

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