Est-il judicieux de payer pour la garde d'enfants afin de pouvoir travailler ?

Compte tenu du coût de la garde d'enfants de nos jours, conserver un emploi n'en vaut pas toujours la peine financièrement. Source de l'image :Getty Images.

Quand mon fils est né, payer la garderie pour que je puisse retourner au travail semblait une évidence. Bien que ces paiements hebdomadaires aient rongé mes revenus, je savais que je m'en sortirais financièrement en gardant mon travail de bureau et en percevant mon salaire.

Mais quand j'ai eu des filles jumelles quelques années plus tard, mon raisonnement a changé. Je payais plus de 300 $ par semaine, ou plus de 15 000 $ par année, pour que mon fils fréquente une garderie à temps plein. L'ajout de deux bébés au mélange aurait porté mon onglet à plus de 55 000 $ par an, même avec la soi-disant remise pour frères et sœurs offerte par mon centre. À ce moment-là, garder mon emploi n'en valait tout simplement pas la peine, alors je savais que je devais en trouver un autre - un avec plus de flexibilité qui me permettrait de rechercher des options de garde d'enfants plus abordables. Heureusement, j'ai pu retourner à l'écriture indépendante – quelque chose que je faisais depuis des années et que je faisais de toute façon à côté tout en travaillant dans ce bureau.

Ces jours-ci, mes frais de garde d'enfants sont encore importants, mais loin d'atteindre 55 000 $. Je dépense environ 12 000 $ par an pour que mes filles fréquentent une école maternelle à journée prolongée, 2 000 $ de plus pour une baby-sitter après l'école et environ 10 000 $ pour que tous mes enfants fréquentent un camp d'été à la journée. (Mon fils va à l'école primaire de septembre à juin, et c'est gratuit.) Tout compte fait, mes coûts s'élèvent à environ 24 000 $ -- c'est encore beaucoup d'argent, mais loin des 55 000 $ ou plus que j'aurais envisagé de envoyer mes enfants à la garderie.

Si vous vous demandez s'il est rentable de dépenser de l'argent pour la garde d'enfants afin que vous pouvez travailler, vous êtes en bonne compagnie. Mais la réponse se résume vraiment à de simples calculs.

Écraser les chiffres

Le coût moyen pour un bébé de fréquenter une garderie est de 211 $ par semaine, tandis que l'embauche d'une nounou coûte 580 $ par semaine, en moyenne, selon Care.com. Pendant ce temps, une baby-sitter après l'école coûte 242 $, en moyenne, sur une base hebdomadaire.

Notez que ce ne sont que des moyennes, cependant. Dans certaines régions du pays, la garderie coûte beaucoup plus cher. Exemple :j'ai payé bien plus de 211 $ par semaine pour cela, et c'était il y a plusieurs années.

Par conséquent, vous devrez rechercher à quoi ressemblent les frais de garde d'enfants pour vous spécifiquement et comparer ce que vous paierez à ce que vous rapporterez à la maison en termes de revenus.

Imaginons que vous gagniez 60 000 $ par année, dont vous rapportez environ 45 000 $ après impôts. Si vous avez deux enfants qui ne sont pas encore d'âge scolaire et qui auraient donc besoin de soins à temps plein pour que vous travailliez, et que vos garderies locales facturent 211 $ par semaine et par enfant, cela représente 21 100 $ sur 50 semaines (en tenant compte n'oubliez pas que vous n'aurez peut-être pas besoin de 52 semaines complètes de soins).

Bien sûr, vous devrez également prendre en compte le coût d'aller au travail (c'est-à-dire les déplacements), mais supposons que vous puissiez le faire pour 1 000 $ par an. Dans ce cas, payer pour la garde d'enfants peut avoir du sens, puisque vous avez un revenu net d'environ 23 000 $ par an.

Mais que se passe-t-il si vous vivez quelque part où la garderie la moins chère facture 350 $ par semaine et que le tarif hebdomadaire en vigueur pour une nounou est supérieur à 800 $ ? Même avec l'option la moins chère (garderie), soudainement, vous payez 35 000 $ pour deux enfants pendant 50 semaines, et avec 1 000 $ de frais de transport pris en compte, vous ne rapportez qu'environ 9 000 $ par an.

À ce stade, vous pourriez vous demander s'il est rentable de trouver un emploi à temps partiel - idéalement, un travail que vous pouvez faire à domicile - et de gagner le même argent. Ou, vous pourriez envisager de renoncer à 9 000 $ de revenu après impôt et de réduire les dépenses de votre budget pour vous concentrer entièrement sur les soins de vos enfants. Le choix vous appartient, mais la clé est d'analyser les chiffres pour voir ce qui a du sens financièrement. Gardez à l'esprit, cependant, qu'en non travailler, vous pourriez propulser votre ménage dans une tranche d'imposition inférieure, récoltant ainsi des économies.

Quand travailler n'est pas une option

Dans certains cas, payer pour la garde d'enfants afin de garder un emploi n'aura aucun sens, par exemple si vos coûts devaient dépasser vos revenus nets ou les anéantir pratiquement. Lorsque cela se produit, vous devrez repenser vos dépenses pour vous assurer que votre famille ne s'endette pas en raison de votre chèque de paie absent. Cela pourrait signifier réduire les effectifs dans une maison plus petite, mettre un frein aux repas au restaurant ou abandonner les vacances pendant quelques années jusqu'à ce que les revenus de votre ménage augmentent.

N'oubliez pas qu'une fois que vos enfants sont assez âgés pour fréquenter l'école publique, la garde d'enfants devient souvent beaucoup plus abordable, donc si travailler ne paie pas pour l'instant, reconnaissez qu'il existe une lumière au bout de ce tunnel.