Comment fonctionnent les régimes de retraite - une explication simple

UNE Pension est une façon d'épargner pour la retraite. Comme la plupart des usines de retraite, les régimes de retraite bénéficient d'avantages fiscaux. Une fois que vous vous retirerez du travail, votre rente vous sera versée selon un calendrier régulier pour le reste de votre vie. En raison de changements en 2006, les retraites sont plus souples et plus simples qu'elles ne l'ont été par le passé. Il existe trois principaux types de fonds de pension, et vous pourriez être admissible aux trois. Les types sont :état, entreprise et personnel.

Fonds de pension de l'État

Votre fonds de pension d'État sera déterminé en fonction du montant des cotisations à l'assurance nationale que vous avez versées au cours de votre vie. Vous serez éligible pour commencer à recevoir les fonds à 65 ans pour les hommes, ou 60 pour les femmes, si vous êtes né avant 1950. Les femmes nées après 1950 seront traitées de la même manière que les hommes, l'admissibilité à la pension à 65 ans. Cet âge augmente encore plus en 2024, quand les gens ne recevront leur pension qu'à l'âge de 68 ans.

Pensions d'entreprise

Votre employeur peut offrir une option de pension dans le cadre de votre ensemble d'avantages. Semblable à une option 401k, votre employeur peut vous proposer d'égaler vos cotisations. Ce type de pension est appelé « régime d'achat d'argent ». Avec l'autre option, un "plan salarial, " votre employeur peut vous proposer de payer votre retraite en fonction du salaire que vous avez gagné pendant votre temps avec l'entreprise. Vous aurez un administrateur de régime de retraite, et cette personne peut être contactée pour vous aider à mieux comprendre le programme de retraite offert par votre employeur, y compris le montant que vous devriez payer, combien vous recevrez et quand vous recevrez l'argent.

Pensions personnelles

Votre fonds de pension personnel peut être géré par une banque, compagnie d'assurance ou autre groupe d'investissement commun. Ces administrateurs financiers accepteront vos fonds, les investir, et vous tenir au courant de leur croissance. Lorsque vous atteignez l'âge de 50 ans, vous commencerez à recevoir des versements d'un fonds de pension personnel. Selon le service que vous utilisez, votre régime de retraite sera géré de différentes manières pendant que vos fonds sont investis. Si votre employeur ne propose pas de retraite d'entreprise, vous pouvez vous renseigner sur les fonds de pension personnels auxquels vous pourriez avoir accès par leur intermédiaire. Par exemple, même s'ils ne vous correspondent pas ou ne vous aident pas dans la planification financière, votre entreprise peut offrir la possibilité de s'inscrire auprès d'un administrateur qu'elle recommande à ses employés.

Avantages fiscaux pour les pensions

L'IRS vous permet de cotiser à votre pension en franchise d'impôt. Cela signifie que les fonds que vous auriez payés en impôts pour le montant que vous cotisez vont plutôt à la caisse de retraite. L'IRS offre cette incitation pour encourager l'épargne. Les personnes retraitées peuvent devenir un fardeau pour le gouvernement fédéral et l'État si elles n'ont pas les fonds nécessaires pour continuer à prendre soin d'elles-mêmes plus tard dans la vie. À mesure que l'espérance de vie augmente, la date à laquelle vous pouvez commencer à retirer augmente également. Cela garantit qu'il vous restera suffisamment d'argent pour votre retraite.