6 façons dont la pandémie a changé le marché du travail pour de bon

Le changement peut faire peur, mais il peut aussi être bon, surtout si vous planifiez à l'avance.

Alors que les vaccins se retrouvent dans plus d'armes et que le nombre de cas de COVID-19 diminue dans certaines régions du pays, il est naturel de se demander à quoi ressemblera le monde une fois que la crise des coronavirus sera dans notre rétroviseur. Va-t-on encore remplir les salles de concert ? Des millions d'entre nous continueront-ils à travailler à domicile en bas de pyjama ? À quoi ressemblera le paysage de l'emploi ?

Ici, nous examinons les projections d'emploi du Bureau américain des statistiques du travail (BLS) pour obtenir une image de six façons dont le marché du travail a changé pour de bon. Tout d'abord, les moins bonnes nouvelles, puis un aperçu des secteurs (et des types d'emplois) qui devraient croître.

1. Le travail à domicile aura un "effet d'entraînement"

En août 2020, près d'un adulte américain sur quatre déclarait travailler à domicile en raison de la pandémie. Cela signifie que des millions d'entre nous préparent leur propre café au lieu de le prendre dans un café local et de déjeuner à la maison plutôt que de se cacher dans une épicerie près du bureau. Moins d'entre nous prenaient le métro ou les bus, ou même remplissaient nos réservoirs d'essence. Alors que certains employeurs réalisent à quel point leurs employés en télétravail sont productifs et combien ils peuvent économiser en réduisant l'espace de bureau, des dizaines de personnes qui ne travaillaient pas à domicile avant la pandémie peuvent désormais le faire de manière permanente. Le changement se traduira probablement par une baisse des bénéfices pour les sociétés de transport, les restaurants, les cafés et les sociétés immobilières commerciales.

Le nombre de personnes travaillant à domicile est une bonne nouvelle pour les épiceries (qui ont connu une croissance de 3,5 % de l'emploi pendant la pandémie) et pour toute personne travaillant dans des professions liées à l'informatique.

2. Les emplois liés aux voyages continueront d'être touchés

Malgré les reportages montrant des milliers de fêtards démasqués sur les plages, de nombreux Américains seront probablement lents à adopter le fait d'être sans masque entourés d'étrangers. Jusqu'à ce que les professionnels de la santé sachent mieux si une personne vaccinée peut propager le COVID-19 et si le vaccin protège contre les variantes émergentes, il faudra peut-être un certain temps avant que les gens affluent vers des destinations de vacances.

L'étude du BLS prévoit une diminution des emplois liés aux voyages, y compris le transport aérien, terrestre et ferroviaire. Moins de voyages signifie moins de personnes séjournant dans des hôtels, mangeant dans des restaurants et visitant des sites touristiques.

3. Le commerce de détail va diminuer

La réduction des bénéfices de détail dépend du caractère temporaire ou permanent des comportements des consommateurs. Cela dépend également de la volonté ou de la capacité d'un détaillant à convertir son modèle commercial pour prendre en charge les commandes en ligne. À mesure que les bénéfices se contractent, le besoin d'employés diminue également.

4. Les arts en souffriront

Le BLS prédit que le désir d'éviter les grandes foules réduira le nombre de personnes désireuses d'assister à des théâtres, des concerts et des événements sportifs en direct. Plus les foules sont petites, plus le besoin d'employés dans ces lieux sera réduit.

5. La demande d'emplois liés à l'informatique va augmenter

Il y a quelques domaines de carrière qui émergeront de la pandémie avec une perspective plus rose que la plupart. L'un de ces domaines comprend les emplois liés à l'informatique. Toute personne impliquée dans la fabrication, l'entretien et la sécurité des ordinateurs est susceptible de connaître un potentiel de carrière accru. Il y aura un besoin accru de programmeurs, de consultants en informatique, d'ingénieurs de support de bureau, d'ingénieurs WAN, d'administrateurs système, de consultants en sécurité et d'éditeurs de logiciels. Comme les entreprises ont besoin de plus d'experts pour superviser les ordinateurs utilisés par les employés travaillant à domicile et que les détaillants ont besoin d'aide pour mettre leurs magasins en ligne, les emplois liés à l'informatique continueront de croître.

6. Le nombre d'emplois dans les domaines scientifique et médical va augmenter

Les employés de la recherche scientifique, de la fabrication pharmaceutique et des domaines médicaux sont également susceptibles de voir une multitude de nouveaux emplois. Même si et quand l'immunité collective fait du COVID-19 une simple nuisance, personne n'oubliera son impact sur le monde. La recherche scientifique jouera un rôle clé dans la découverte des maladies émergentes. Les compagnies pharmaceutiques aideront à développer les médicaments pour lutter contre ces maladies. Le personnel médical sera essentiel pour maintenir la population en bonne santé.

Faire des choix intelligents basés sur ces prédictions

Le BLS admet qu'il ne peut pas prédire quelles carrières vont croître ou se contracter avec une certitude à 100 %. Ils ont tenté de faire une meilleure estimation en étudiant la trajectoire d'emplois et d'industries spécifiques.

Vous pouvez utiliser ces prédictions pour planifier votre parcours, et même pour mettre plus d'argent à la banque. Par exemple, si vous avez toujours voulu vous lancer dans la santé, la recherche ou l'informatique, le moment est peut-être venu de postuler à l'école. Vous ne gagnerez pas d'argent immédiatement, mais vous pouvez vous préparer à une carrière d'avenir. Ou cela peut être un excellent moment pour démarrer votre propre petite entreprise si elle répond à un besoin actuel. Par exemple, le nombre de projets d'amélioration de l'intérieur et de l'extérieur de l'habitat a grimpé en flèche au cours des premiers mois de la pandémie, selon la Chambre de commerce des États-Unis. Certaines personnes restant un peu plus longtemps à la maison, les services de décoration ou de bricolage sont susceptibles d'être demandés.

Alors que nous sortons de la pandémie, il est indéniable que certaines choses seront différentes. La façon dont nous nous adaptons à la vie et au travail dans cette nouvelle réalité dépend de nous.