Chômage pour déménagement avec conjoint

Si votre conjoint est déménagé et que vous devez quitter votre emploi pour déménager, vous pouvez prétendre aux allocations de chômage, selon l'état dans lequel vous travaillez actuellement. Bien que le programme d'indemnisation du chômage soit supervisé par le gouvernement fédéral, il s'agit d'une prestation fournie par l'État et chaque État a ses propres lois qui établissent l'admissibilité aux prestations et un montant maximal de prestation.

Conjoints à la traîne

Les États se répartissent généralement en trois catégories en fonction de la manière dont ils traitent les allocations de chômage pour les « conjoints en retard » dans leurs lois :ceux qui fournissent des allocations; ceux qui offrent des prestations aux conjoints de militaires seulement; et ceux qui excluent ou ne font aucune mention de ces circonstances dans leurs lois. Les lois de l'État dans lequel vous avez gagné votre salaire s'appliqueront à vous, quel que soit l'état dans lequel vous déménagez ou l'endroit où vous déposez une demande de chômage. Si vous êtes admissible à des prestations, vous devrez peut-être vous inscrire auprès de l'agence nationale pour l'emploi la plus proche de votre nouvelle résidence et apporter périodiquement la preuve que vous recherchez activement un emploi.

États offrant des prestations

En mai 2011, Arkansas, Californie, Colorado, Delaware, Floride, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, Caroline du Nord, Oklahoma, Rhode Island, L'État de Washington et le Wisconsin offrent chacun les mêmes avantages aux conjoints sortants qu'aux travailleurs licenciés, quel que soit le statut militaire. Cependant, les États ont des dispositions différentes dans leurs lois. Par exemple, Le Kentucky exige que l'État vers lequel vous déménagez ait également un avantage pour conjoint; Le Massachusetts et le Rhode Island exigent que vous ayez huit semaines de travail avec un salaire supérieur au montant de vos prestations pour être admissible ; La Caroline du Nord exige une période d'attente de deux semaines; et l'Oklahoma établit une distance de trajet minimale de 50 miles. Certains États appliquent la loi de manière plus large. Par exemple, La Californie inclut les partenaires domestiques et la loi de New York s'applique à toute « raison familiale impérieuse, " dont le transfert d'un conjoint est spécifiquement mentionné.

États offrant des prestations aux conjoints de militaires

Arizona, Connecticut, Géorgie, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, Nouveau Mexique, Caroline du Sud, Texas, Virginie et Washington ont chacun des lois, en mai 2011, qui offrent les mêmes prestations de chômage que celles accordées aux travailleurs licenciés aux conjoints de l'armée à la traîne. Chaque État a des nuances dans sa loi concernant l'éligibilité. Par exemple, Le Maryland comprend les employés militaires civils et les employés des agences fédérales impliquées dans les opérations militaires. La Caroline du Sud exige que la séparation ait lieu dans les 15 jours suivant le transfert du conjoint. Le Nevada impose à l'employeur d'informer la commission du chômage de l'État

Les États ne fournissent pas d'avantages ou ne traitent pas le problème

Les autres états, plus Guam et Porto Rico, soit ne fournissent pas d'allocations de chômage aux conjoints en fuite, soit n'abordent pas la question dans leur législation sur l'indemnisation du chômage. Si l'état d'où vous déménagez ne fait aucune mention de votre situation, cela vaut peut-être la peine de faire une demande de chômage et d'avoir la possibilité de présenter votre cas au directeur du programme. Dans de nombreux États, le commissaire au chômage a le pouvoir et la discrétion d'accorder le chômage dans des cas particuliers.

Droit en vigueur

Si vous devez quitter votre emploi pour changer d'état, vous pouvez demander l'assurance-chômage soit dans l'État dans lequel vous avez gagné votre salaire, soit dans le nouvel État dans lequel vous déménagez. Cependant, l'État dans lequel vous avez gagné votre salaire sera responsable du remboursement du nouvel État dans le cadre du plan de paiement des prestations inter-États, et les lois régissant vos prestations seront celles de l'État qui paie. Vous devrez vous inscrire auprès de l'agence pour l'emploi la plus proche de votre nouvelle résidence et devrez peut-être vous renseigner périodiquement auprès de cette agence pour démontrer que vous recherchez activement du travail.

Votre réclamation pourrait initialement être refusée

Il n'est pas rare qu'une demande d'assurance-chômage soit initialement refusée lorsqu'elle est due au déménagement d'un conjoint civil ou militaire. Après avoir déposé une réclamation, l'agence nationale pour le chômage demandera à votre ancien employeur des informations sur la manière dont vous avez mis fin à votre contrat. Votre ancien employeur peut signaler que vous avez démissionné volontairement plutôt que d'être licencié ou licencié par l'entreprise, ce qui vous rend généralement inéligible aux allocations de chômage. Selon les informations fournies par votre ancien employeur et la personne qui examine la demande, la demande peut être refusée simplement parce que vous avez quitté votre emploi. Si votre demande est refusée, demander une audience où vous pouvez vous présenter devant l'agence pour l'emploi et expliquer les raisons de votre demande de chômage.