Comprendre les avantages du contrôle des participations dans les entreprises

Le contrôle d’une participation dans une entreprise s’accompagne de pouvoirs de vote étendus.

Crédit image :Noel Hendrickson/Lifesize/Getty Images

Une participation majoritaire se produit chaque fois qu'un actionnaire détient la majorité des actions en circulation ou avec droit de vote d'une société. Dans toute société cotée en bourse, les actions sont émises à ceux qui investissent dans l’entreprise. Cependant, toutes les actions émises ne sont pas des actions avec droit de vote.

À la base, une participation majoritaire peut être obtenue lorsqu’un actionnaire détient plus de 50 % de toutes les actions avec droit de vote d’une entreprise. Dans la plupart des cas, cependant, un actionnaire contrôle moins de 50 % des actions avec droit de vote dans une entreprise, mais en détient toujours plus que tout autre actionnaire, et il détient donc la participation majoritaire. dans l'entreprise.

Avantages d'une participation majoritaire

Avoir le contrôle d’une entreprise présente plusieurs avantages. Le premier de ces avantages est le fait que l’actionnaire qui détient le contrôle détient la majorité des voix dans cette entreprise. Si tous les autres votent dans une direction qui ne leur plaît pas, la personne détenant le contrôle peut annuler les votes du reste des membres du conseil d’administration de l’entreprise. En tant que tel, détenir la majorité des actions place une personne dans une position d’influence significative.

Un deuxième avantage d’avoir une action majoritaire est le fait que l’actionnaire majoritaire est souvent placé dans le rôle de président du conseil d’administration. Cette position confère à une personne encore plus de pouvoir qu’elle n’en aurait si elle n’avait que la majorité des voix. En tant que président, le détenteur majoritaire peut prendre des décisions du conseil sans consulter le reste du conseil. En pratique, cela signifie qu'un actionnaire majoritaire peut embaucher les dirigeants qu'il privilégie pour des postes influents dans l'entreprise.

Un actionnaire majoritaire dispose également d’un levier important en cas de fusion ou d’acquisition de la société par une autre société. Lorsqu’une personne détient la majorité des actions, elle a un mot à dire sur le fonctionnement d’une entreprise. Ils pourront continuer à exercer le droit de vote majoritaire une fois que les deux sociétés auront fusionné et que la société aura été restructurée. Par conséquent, détenir la majorité des actions présente des avantages même lorsqu'une entreprise subit des changements importants.

Contrairement à un actionnaire majoritaire, un actionnaire sans contrôle n’a pas la même influence et la même autorité que celles associées à la possession de la majorité des actions avec droit de vote. Contrairement à une participation majoritaire, une participation ne donnant pas le contrôle équivaut à moins de 50 % des actions en circulation. En pratique, être actionnaire sans contrôle peut également signifier détenir une minorité des actions avec droit de vote dans une entreprise. Même si les actionnaires sans contrôle ne bénéficient pas des avantages d'une participation majoritaire, il y a quand même des avantages à détenir une participation sans contrôle.

Les actions sans contrôle sont également appelées actions ordinaires. , ce qui signifie qu'ils comportent certains droits pour l'actionnaire. En règle générale, les actionnaires sans contrôle ont le droit de toucher des dividendes lorsque les entreprises ont réalisé des bénéfices suffisants. Une participation ne donnant pas le contrôle comporte également le droit de voter sur les décisions importantes prises par une entreprise. Il convient de noter que même parmi les actions avec droit de vote, certains types d'actions ont plus de poids avec droit de vote que d'autres, ce qui rend préférable de posséder des actions qui ont plus de poids avec droit de vote.

La manière dont les participations ne donnant pas le contrôle sont déclarées dans un bilan peut dépendre des principes suivis en matière de reporting. Selon les principes comptables généralement reconnus (PCGR), les intérêts minoritaires peuvent être comptabilisés dans la section capitaux propres d'un bilan consolidé ou en tant que passif non courant. Dans les comptes de résultat consolidés, les intérêts minoritaires sont documentés comme faisant partie du bénéfice de la partie prenante ne donnant pas le contrôle. Selon les Normes internationales d'information financière, les participations ne donnant pas le contrôle ne doivent être présentées que dans la section capitaux propres du bilan consolidé d'une entreprise.