Comprendre le stock fantôme

Stock fantôme est un type d'incitation qui est parfois fourni par une entreprise à ses employés. Les actions fantômes offrent aux entreprises une méthode pour récompenser certains employés si l'entreprise fonctionne bien. Cependant, au lieu de leur fournir une propriété réelle dans l'entreprise comme ils le feraient en leur donnant des actions réelles, ils leur donnent du stock fantôme.

Les actions fantômes sont comme des actions virtuelles dont la valeur peut croître proportionnellement au cours réel des actions de l'entreprise. La différence est qu'il ne confère aucun droit de propriété dans l'entreprise à l'actionnaire fantôme. Il ne vient pas non plus avec aucun droit de vote, et il n'accumule pas de dividendes comme le feraient d'autres actions.

Les employés qui reçoivent des actions fantômes doivent payer des impôts dessus comme s'il s'agissait d'un revenu régulier. Cela signifie qu'au lieu de payer les taux d'imposition des gains en capital que vous auriez avec des actions, vous payez effectivement les taux marginaux d'imposition, comme vous le feriez avec un revenu régulier.

Pour les employés, ce type de stock peut être une bonne incitation à bien faire leur travail. Idéalement, s'ils font bien, l'entreprise s'en sortira bien. Quand cela arrive, la valeur de leur stock fantôme augmentera, et ils gagneront de l'argent.