4,5 millions d'Américains ont quitté leur emploi en novembre. Devriez-vous laisser le vôtre ?

Points clés

• Un nombre record de 4,5 millions d'Américains ont quitté leur emploi rien qu'en novembre.
• Avec 10,6 millions d'emplois ouverts en novembre, le moment est venu de saisir une nouvelle opportunité d'emploi.

La grande démission est clairement à nos portes, et de nouvelles données du Bureau américain des statistiques du travail le confirment. En novembre, un nombre record de 4,5 millions d'Américains ont volontairement abandonné leur emploi. Une grande partie de cette activité, sans surprise, découle de l'industrie hôtelière durement touchée. Compte tenu de l'état de l'épidémie de COVID-19 et des salaires notoirement bas de l'industrie, il est facile de comprendre pourquoi tant de travailleurs ont décidé de partir.

Mais alors que les bas salaires et les conditions de travail difficiles ont pu inciter certaines personnes à quitter leur emploi en novembre dernier, la réalité est que de nombreux travailleurs ont peut-être démissionné pour explorer de meilleures opportunités. En novembre, il y avait 10,6 millions d'emplois à pourvoir dans l'ensemble de l'économie, et bien qu'il s'agisse d'une légère baisse par rapport à octobre, il s'agit néanmoins d'un nombre substantiel.

Si vous hésitez à quitter votre emploi, c'est peut-être le moment idéal pour franchir le pas. Voici pourquoi.

1. Vous méritez un meilleur salaire

En 2020, le taux de chômage aux États-Unis a atteint un niveau record, et c'était incontestablement un mauvais moment pour quitter un emploi. Les choses ont beaucoup changé depuis, cependant. De nos jours, les travailleurs ont le dessus lorsqu'il s'agit de négociations liées à l'emploi. Si vous avez fait vos recherches et constaté que vous êtes sous-payé compte tenu de votre secteur d'activité et de votre niveau d'expérience, cela vaut vraiment la peine de rechercher un emploi qui vous rémunérera en conséquence.

2. Vous avez besoin mieux payer

De nos jours, le coût général de la vie a grimpé en flèche grâce à l'inflation galopante. Avec tout, de l'essence aux vêtements en passant par l'épicerie, qui coûte plus cher, vous ne pouvez pas vous permettre de vous résigner à un salaire qui n'est pas à la hauteur. Si vous ne quittez pas votre emploi peu rémunéré, vous pourriez vraiment avoir du mal à faire face à vos dépenses. Mais si vous passez à une nouvelle opportunité, vous pourriez obtenir un salaire plus élevé, qui vous aidera à maintenir votre pouvoir d'achat en ces temps difficiles.

3. De nombreuses entreprises peuvent offrir un meilleur salaire en janvier

Janvier est en fait le moment idéal pour chercher un nouvel emploi. La raison? Les budgets d'embauche de nombreuses entreprises sont renouvelés en début d'année. Et donc à l'heure actuelle, les entreprises peuvent avoir plus de latitude pour vous payer un salaire plus élevé qu'elles ne le feraient à un autre moment du cycle d'embauche. De plus, la saison des fêtes étant terminée, les employeurs peuvent désormais se concentrer sur les postes vacants et se préparer pour une année réussie.

Ne vous contentez pas d'un mauvais travail

Lorsque les emplois sont moins abondants, parfois, la meilleure chose à faire est de s'en tenir à une situation de travail moins qu'idéale. Mais ce n'est pas l'environnement dans lequel nous nous trouvons aujourd'hui. Non seulement il y a beaucoup d'emplois, mais de nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de recrutement, et elles injectent donc de l'argent supplémentaire dans le but de sécuriser la main-d'œuvre.

Si vous avez caressé l'idée de quitter votre emploi, c'est le moment idéal pour explorer différentes opportunités. Un nouvel emploi pourrait être votre ticket pour un salaire plus élevé et une chance d'augmenter vos économies, de rembourser une dette ou d'atteindre vos objectifs financiers pressants.