Qu'est-ce qu'une enquête sur le chômage?

Lorsque vous perdez votre emploi sans faute de votre part, vous avez le droit de demander des allocations de chômage. L'agence de chômage de votre état mènera une enquête sur le chômage en contactant votre ancien employeur pour savoir si vous avez droit à ces prestations. Si vous prétendez avoir droit aux allocations de chômage et que votre ancien employeur prétend que vous n'en avez pas, l'État peut décider de ne pas vous accorder ces avantages.

Loi fédérale sur l'impôt sur le chômage

En vertu de la Loi fédérale sur l'impôt sur le chômage, les employeurs doivent payer une taxe de chômage sur l'ensemble de leurs salariés. Votre employeur a la responsabilité de payer les taxes fédérales et étatiques sur le chômage pour s'assurer que les anciens employés ont un certain type de revenu s'ils devaient devenir chômeurs.

Les employeurs peuvent payer 6 pour cent du salaire de chacun de leurs employés jusqu'à concurrence de 7 $, 000 chaque année par employé selon les normes fédérales. La plupart des États ont adopté une limite salariale supérieure à 7 $, 000. Si les employeurs paient les impôts de l'État à temps, ils reçoivent un crédit d'impôt de 5,4 pour cent réduisant leurs taux d'imposition fédéraux sur chaque employé admissible à 0,6 pour cent du salaire de chaque employé.

Impôts de chômage des employeurs

Un employeur doit payer l'impôt fédéral sur le chômage lorsqu'il a employé au moins un salarié pendant au moins 20 semaines civiles par an ou s'il a payé 1 $, 500 ou plus à un employé pendant un trimestre d'année civile. Les employeurs doivent également payer les impôts de l'État.

L'État dépose ces impôts sur son compte dans le Fonds fiduciaire de chômage du Trésor fédéral. L'État retire ces fonds lorsque les résidents de l'État demandent et ont droit aux allocations de chômage.

Processus d'enquête sur le chômage

Lorsque vous déposez une demande de versement d'indemnités de chômage, votre état mène une enquête pour déterminer votre admissibilité à ces prestations. L'État contacte votre ancien employeur et demande des informations sur votre cessation d'emploi.

Pour octroyer des allocations de chômage, l'État doit déterminer que vous êtes devenu au chômage sans faute de votre part. Si votre employeur signale le contraire, l'état peut vous refuser les prestations.

Cependant, passage récent du CARES, ou Aide Coronavirus, Soulagement, et la sécurité économique, La loi a vu certaines restrictions au chômage assouplies un peu. Par exemple, en vertu de la loi CARES, les États peuvent désormais offrir des allocations de chômage aux travailleurs indépendants et aux entrepreneurs indépendants. Les travailleurs peuvent également prétendre à l'assurance-chômage s'ils sont touchés par COVID-19 car ils doivent se mettre en quarantaine, prendre soin d'un parent malade ou faire partie d'un groupe à haut risque.

Processus d'appel du chômage

Si des prestations vous sont refusées, vous pouvez faire appel de cette décision. Un conseiller-auditeur, agissant au nom de l'État préside votre dossier. Vous avez la possibilité de présenter des preuves et des témoins pour étayer votre dossier. Votre employeur peut également comparaître à l'audience pour présenter son point de vue.

Considérez cet exemple :votre employeur a signalé à l'État que vous avez quitté votre emploi sans raison, et ce rapport vous a fait perdre des allocations de chômage. Vous faites appel de la décision de l'État.

Vous présentez la preuve que vous avez été harcelé à plusieurs reprises pendant votre temps de travail, et que vous en avez informé votre employeur. Le harcèlement n'a jamais cessé, donc vous quittez votre emploi. L'État pourrait décider que vous avez quitté votre emploi pour une bonne cause.