5 idées que votre entreprise peut voler aux pigistes

La pige est peut-être le modèle d'emploi de l'avenir. Les entreprises font régulièrement appel à des étrangers pour répondre à des besoins et à des compétences spécifiques, et des indépendants avisés gagnent leur vie en travaillant avec un mélange de petites et de grandes entreprises pour gagner leur vie.

Les pigistes, travaillant en tant que propriétaires de petites entreprises, ont compris certains secrets du succès; que de nombreux propriétaires d'entreprise voudront peut-être envisager ou apprendre. Tu. peut faire partie d'une grande organisation ou d'un magasin familial. Quoi qu'il en soit, ces cinq idées peuvent vous aider à réussir en imitant le meilleur de l'indépendant :

Idée 1 :Flexibilité des heures de travail.

Dans La révolution du travail , l'auteur Julie Clow examine comment les gens font de leur mieux. Certaines personnes sont des lève-tôt et font de leur mieux avant que le reste du monde ne commence. D'autres sont des noctambules qui prospèrent aux petites heures du matin, alimentés. Peut-être que ces personnes sont sur un high naturel parce qu'elles aiment être éveillées pendant que le reste du monde dort.

Ce n'est pas parce que les entreprises ont décidé de travailler de 9h à 17h que c'est à ce moment-là que les employés sont les plus productifs.

Les pigistes travaillent quand ils choisissent de travailler, ce qui est probablement leurs heures les plus productives de la journée. Certaines entreprises ont commencé à autoriser les horaires flexibles avec des employés travaillant 4 jours par semaine pendant 10 heures; laissant à l'employé 3 jours de repos par semaine. La plupart des entreprises réalisent qu'elles doivent rattraper leur retard si elles veulent des performances optimales de la part de tous leurs employés.

Idée 2 :Flexibilité du lieu de travail.

Les cafés, les bureaux à domicile, les avions, les espaces de coworking et les espaces de bureau loués sont autant d'options pour les meilleurs lieux de travail. Aujourd'hui, les employés commencent à comprendre qu'une cabine grise n'est peut-être pas la meilleure condition de travail pour leurs équipes.

Les pigistes travaillent où bon leur semble et choisissent généralement l'endroit où ils travaillent le mieux. Ce lieu de travail idéal peut être un café, un bureau à domicile, un espace de coworking ou une combinaison des trois.

Les entreprises comptant plusieurs employés peuvent obtenir d'excellents résultats en plaçant leurs équipes dans un bureau central à domicile, ou elles peuvent voir un succès encore meilleur en permettant aux employés de travailler là où ils trouvent la meilleure productivité.

Idée 3 :Chaque client est un atout… ou pas.

Les pigistes ne peuvent pas compter sur un salaire régulier un vendredi sur deux comme la plupart des employés de bureau. Au lieu de cela, chaque client est un atout, une opportunité et un élément précieux de l'entreprise. Un client devient très personnel pour un pigiste, donc le pigiste prend un soin prodigieux de chaque client qu'il souhaite conserver.

Les grandes entreprises peuvent traiter les clients comme des marchandises et offrir un service et des résultats de mauvaise qualité. Se concentrer sur le perfectionnement de l'expérience client comme les indépendants et donner à chaque client une touche personnelle peut aider à solidifier et à renforcer les relations avec les clients pour les grandes entreprises.

D'un autre côté, les indépendants identifient rapidement les clients difficiles qui consomment plus de temps et de ressources qu'ils n'en payent, et ils savent quand augmenter les tarifs ou laisser partir les clients qui ne sont pas idéaux pour leur modèle d'entreprise personnel.

Idée 4 :Ne négligez pas votre facturation.

La facturation et les paiements remplacent les chèques de paie pour les pigistes, ils ne peuvent donc pas se permettre d'oublier une facture ou d'attendre des paiements qui mettent des mois à apparaître. Les pigistes sont agiles et utilisent des systèmes en ligne, comme ceux proposés par Due.com, pour être payés facilement et rapidement.

Les grandes et les petites entreprises peuvent apprendre des systèmes de facturation que les pigistes utilisent pour être payés. Bien que des systèmes maison sophistiqués puissent faire le travail, de nouvelles évolutions dans la facturation et les paiements électroniques révolutionnent la façon dont les pigistes sont payés, et d'autres entreprises vérifient comment le pigiste rationalise l'activité de paiement et est payé plus rapidement. Les options de facturation et de mise sous séquestre automatiques deviennent la norme, même pour les grandes entreprises.

Idée 5 :budget pour une période de sécheresse.

Tout comme les pigistes considèrent chaque client comme une source de revenus, ils savent que les clients et les projets vont et viennent, et qu'il y a de bons et de mauvais mois. De plus, cela signifie que les indépendants ont besoin de fonds d'urgence et d'économies plus importants pour une série de mois à faible revenu.

Les startups et toutes les entreprises savent que les pourcentages de celles qui ouvriront et fermeront chaque jour sont élevés - environ 50% de toutes les entreprises échouent dans les quatre ans. Par conséquent, bon nombre de ces échecs peuvent être attribués à un manque de capital et à des conditions économiques changeantes.

De plus, les pigistes savent qu'il y a éventuellement de mauvais moments à venir et doivent toujours conserver des économies pour ces moments-là. Les économies pour un jour de pluie ne doivent pas seulement être réalisées par le pigiste, l'argent pour traverser les moments difficiles peut être maintenu personnellement et peut être budgétisé dans toutes les autres entreprises, grandes et petites.