Que feras-tu quand tu seras grand ?

Susan Spalding, un ancien responsable marketing de 60 ans, fait une 2e carrière en aidant les baby-boomers à répondre à la question, « Qu'est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ? »

Après que Spaulding a vendu sa propre entreprise de marketing et travaillait toujours comme consultante en marketing, elle a parlé à un cadre récemment retraité qui lui a dit avec regret, « Dites aux gens que vous êtes à la retraite, et ils pensent à un décrépit, codeur inutile. Ils ont tendance à demander, 'Donc, qu'est-ce que tu faisais ?' Et j'entends, « Que faisiez-vous quand vous vouliez quelque chose ? »

La frustration et le sentiment d'inutilité de l'exécutif ont conduit Spaulding à abandonner le mot « retraité » et à le remplacer par « Life 2.0, « redéfinir la retraite comme un moment où les gens repensent ce qu'ils veulent faire, où ils veulent aller et comment ils veulent passer ces dernières décennies.

« La vie 2.0 est un moment pour se donner la permission d'expérimenter et de comprendre ce qui va vous intéresser, et ce qui sera gratifiant, " elle dit.

Recalibrer sa propre vie

Après que Spaulding ait répondu elle-même aux questions 2.0, elle a écrit un livre, "Recalibrer pour la vie 2.0, » et a développé un cahier d'exercices pour les lecteurs qui souhaitaient une aide supplémentaire. Elle a commencé à parler et à développer des séances de conseil en groupe et privées pour ceux qui sont déconcertés par la perspective de vieillir. Et elle a tout emballé sur un site Web :RecalibrateLife.com

Dans le livre, Spaulding raconte les expériences de 14 cadres qui se sont taillé une nouvelle vie - et de nouvelles entreprises - en tirant parti de leurs objectifs de retraite et de leurs expériences professionnelles et personnelles. Les enseignements qu'ils partagent sont nombreux pour quiconque souhaite continuer à travailler à la retraite, même si tout ce qu'ils ont l'intention de gagner est «l'argent du monopole» - comme l'appelle l'un des cadres vedettes de Spaulding.

pépites d'or

Voici un peu de sagesse - financière et autre - que Spaulding et ses clients offrent :

• Ne jetez pas votre passé trop vite. Même si tu en as marre de faire ce que tu as fait, il peut y avoir des façons de réutiliser vos connaissances et vos compétences.
• Commencez tôt et attendez-vous à travailler dur. « L’opportunité ne va pas tomber sur vos genoux. Vous devez créer l'opportunité, et cela prend du temps et du travail.
• Faites des projets en couple. Si votre conjoint n'est pas heureux, il y a de fortes chances que vous ne le soyez pas non plus.
• Revenir à temps partiel n'est peut-être pas la solution. Comme l'a dit l'un des clients de Spaulding, « Je me suis engagé à 3 jours par semaine au bureau, mais je finissais le plus souvent par rester au bureau 4 ou 5 jours. Lorsqu'un grand projet était en cours, J'ai travaillé presque 24 heures sur 24. Après avoir essayé d'autres itérations, il n'a finalement accepté que des projets spécifiques pour lesquels il pouvait offrir une expertise particulière, se donner du temps pour les loisirs et les voyages.
• Bien comprendre vos finances. Un autre client de Spaulding était convaincu qu'elle avait assez d'argent pour financer une longue retraite, jusqu'à ce qu'elle s'implique dans une nouvelle entreprise et brûle son pécule. Maintenant, elle a été forcée de trouver un nouveau, travail à plein temps, dit Spaulding.
• Redéfinissez vos attentes. Rappelez-vous qu'à ce stade de la vie, "Vous n'avez pas besoin de gagner de l'argent pour réussir, ", dit Spaulding.

Spaulding exhorte les personnes confrontées à la retraite 2.0 à, « Laissez-vous des options. Ayez un certain nombre d'idées à poursuivre et faites tout ce que vous essayez d'abord à petite échelle afin de déterminer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. C'est un moment de votre vie où vous avez la possibilité d'essayer un certain nombre de choses, " elle dit.

Découvrez pourquoi les Américains sont rongés par la peur de la retraite.

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