Que sont les options d'achat d'actions incitatives (ISO) ?

Les options d'achat d'actions sont l'une des formes les plus populaires de rémunération en actions. Ils donnent aux employés la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise avec une remise intégrée tout en bénéficiant éventuellement d'avantages fiscaux.

Il existe deux types d'options d'achat d'actions, Incentive Stock Options (ISO) et options d'achat d'actions non statutaires (NSO). Le type que vous détenez dictera en grande partie votre stratégie de détention, faire de l'exercice, et vendre votre stock.

Dans cet article, nous nous concentrerons principalement sur les ISO. Également appelées options d'achat d'actions qualifiées, Les ISO ne peuvent être accordées qu'aux employés d'une entreprise (les sous-traitants indépendants ne sont pas autorisés).

Alors que de nombreuses personnes sont enthousiasmées par les options et ce que leur valeur pourrait signifier pour leur(s) avenir(s) financier(s), il est bon de se rappeler qu'il existe certaines stratégies que vous pouvez mettre en œuvre ou éviter pour vous assurer d'obtenir le résultat souhaité.

Pour une meilleure compréhension de l'équité salariale, vous pouvez télécharger gratuitement notre guide de rémunération en actions. Une fois téléchargé, vous débloquez l'accès aux outils financiers de Personal Capital, et avec ces deux ressources gratuites, tu pourras:

• Calculez la valeur de vos capitaux propres
• Comprendre le traitement fiscal potentiel de votre rémunération
• Pesez vos options sur l'encaissement