Le travail à domicile pourrait-il nuire à votre carrière ?

Si vous avez la possibilité travailler à distance à long terme, vous ne voudrez peut-être pas le prendre.

De nombreuses personnes travaillent à distance depuis mars 2020. Mais à ce stade de la pandémie, certaines entreprises commencent enfin à rappeler leurs employés au bureau.

Si votre employeur décide de rouvrir, il se peut qu'on vous demande de vous présenter au travail en personne, mais vous pouvez également avoir la possibilité de continuer à travailler à domicile. Certaines entreprises reconnaissent que les installations à distance fonctionnent raisonnablement bien et permettent aux employés de rester chez eux même avec la réouverture des immeubles de bureaux.

Continuer à travailler à distance a certainement ses avantages. Non seulement vous profiterez d'un horaire plus flexible, mais vous aurez également la possibilité d'économiser de l'argent sur les frais de déplacement. Et, si vous avez des enfants, vous pourrez peut-être économiser de l'argent sur les frais de garde d'enfants. Par exemple, vous pourriez avoir besoin de moins d'heures de garderie si vous ne passez pas de temps à vous déplacer, ce qui pourrait entraîner une baisse des frais.

Mais travailler à domicile à long terme pourrait nuire à votre carrière. Avant de passer cet appel, assurez-vous de considérer les inconvénients impliqués.

L'inconvénient du travail à domicile à long terme

Le travail à domicile peut vous permettre de dépenser moins et d'augmenter vos économies. Mais cela pourrait également entraver votre évolution de carrière.

D'une part, si vous continuez à travailler à distance, vous risquez de manquer l'occasion d'apprendre des autres. Parfois, vous remarquez des choses au travail simplement en observant les autres, mais si vous continuez à travailler de manière isolée, vous risquez de perdre cette chance.

De même, si vous continuez à travailler à distance, vous risquez de manquer l'occasion de réseauter avec d'autres personnes de votre entreprise. Vous ne savez jamais quand apprendre à connaître des personnes dans différents départements pourrait conduire à une meilleure opportunité d'emploi au sein de l'entreprise. Mais si vous n'êtes pas là, vous ne pourrez pas développer ces relations.

Enfin, certaines personnes travaillent tout simplement mieux dans un environnement de bureau. Si vous en faites partie mais que vous continuez à travailler à domicile, vous risquez d'être moins productif, ce qui pourrait réduire vos chances d'obtenir une augmentation ou une promotion.

Quelle est la bonne solution pour vous ?

Si vous aimez travailler à domicile et que vous le préférez plutôt que de vous rendre au bureau, vous voudrez peut-être vous en tenir à cela. Assurez-vous simplement de comprendre ce que vous pourriez perdre en suivant cette voie.

Une autre option à envisager est une configuration hybride :une configuration dans laquelle vous travaillez à domicile quelques jours par semaine, mais venez au bureau le reste de la semaine, si votre entreprise le permet ce. Si votre employeur est disposé à être flexible, un horaire hybride pourrait vraiment vous offrir le meilleur des deux mondes. De cette façon, vous pouvez être à la maison certains jours, ce qui pourrait conduire à un meilleur équilibre travail-vie personnelle. En même temps, vous aurez toujours la possibilité de montrer votre visage, de dialoguer avec vos collègues et d'apprendre de ceux qui vous entourent.

Et qui sait ? Vous constaterez peut-être même que vous appréciez l'aspect social de vous présenter à un bureau plus qu'autre chose, et il n'y a rien de mal à cela.