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40 % des travailleurs âgés envisagent de changer d'emploi. Voici quelques conseils pour une transition en douceur

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Changer d'emploi n'est pas facile. Voici comment le gérer.


Points clés

  • Beaucoup de gens partent et changent d'emploi ces jours-ci, et de nouvelles données révèlent que de nombreux travailleurs âgés font partie de cette tendance.
  • La transition vers un nouveau rôle peut être difficile pour les travailleurs âgés, il est donc important d'avoir des stratégies en place pour un changement d'emploi.

L'année dernière, la pandémie a porté un coup terrible à l'économie, et des millions d'Américains ont perdu leur emploi au printemps 2022. À ce stade, bien que, le marché du travail est très différent. Non seulement les opportunités d'emploi sont abondantes, mais aussi, de nombreuses entreprises ont du mal à embaucher. Cela place les travailleurs dans une position privilégiée pour négocier des salaires plus élevés.

Mais ce ne sont pas seulement les jeunes travailleurs qui recherchent de meilleurs emplois. Un bon 40 % des salariés âgés de 54 ans et plus ont envisagé de changer d'emploi en raison de nouvelles opportunités sur le marché du travail, selon un récent sondage ResumeBuilder.

Certaines des raisons les plus courantes pour lesquelles les travailleurs âgés cherchent à effectuer un changement comprennent le potentiel d'un meilleur salaire, une chance de faire un travail plus intéressant et moins stressant, et la possibilité de travailler à distance. Et tout cela a du sens. Gagner plus d'argent pourrait permettre aux travailleurs âgés de remplir facilement non seulement leurs comptes d'épargne, mais aussi leurs comptes de retraite. Étant donné que nous sommes toujours aux prises avec une pandémie, le travail à distance peut sembler une option plus sûre et plus souhaitable pour beaucoup de gens.

Si vous envisagez de changer d'emploi, vous devez savoir que ces premiers mois peuvent être un peu cahoteux. Voici comment rendre cette transition aussi fluide que possible.

1. Effacez votre calendrier

Même si vous changez d'emploi au sein d'une industrie que vous connaissez, vous devrez peut-être encore consacrer du temps supplémentaire ces premiers mois à mesure que vous vous acclimatez à votre nouveau rôle. À cette fin, visez à effacer votre emploi du temps et à limiter vos obligations non professionnelles afin de ne pas atterrir dans un monde de stress. Si vous travaillez à côté, vous devrez peut-être réduire vos dépenses jusqu'à ce que vous soyez bien installé dans votre nouvel emploi.

2. Externalisez certaines tâches au fur et à mesure que vous progressez

Il est courant de faire des heures supplémentaires au travail lorsque vous débutez dans un emploi, même s'il s'agit d'un domaine dans lequel vous êtes chevronné. Pour vous faciliter la vie pendant cette période de transition, vous pouvez envisager d'externaliser certaines des tâches qui prennent normalement une grande partie de votre temps. Plutôt que de viser à préparer le dîner tous les soirs, prévoyez de commander plus de plats à emporter. Et vous voudrez peut-être vous lancer dans un service de nettoyage à domicile afin de ne pas avoir à vous attaquer à cette tâche vous-même.

Bien sûr, vous devrez vous assurer que vos finances sont suffisamment solides pour supporter de dépenser un peu d'argent supplémentaire pendant cette période de transition. Mais si vous avez de l'argent en épargne ou si votre nouveau chèque de paie peut gérer ces coûts, alors ils peuvent valoir la peine d'être payés.

3. Demandez à votre patron des check-ins hebdomadaires

Lorsque vous êtes nouveau dans un travail, il peut être difficile de savoir à quel point vous allez bien. Il est avantageux d'avoir une session d'enregistrement permanente avec votre patron afin que vous puissiez discuter des défis auxquels vous êtes confronté et vous assurer que vous répondez aux attentes (ou au moins êtes sur la bonne voie pour le faire). Avoir ces réunions pourrait vous donner la tranquillité d'esprit pendant une période généralement troublante.

Changer de travail pourrait avoir beaucoup de sens pour vous, même si vous approchez de la retraite et qu'il ne vous reste plus tant d'années sur le marché du travail. Utilisez ces conseils pour rendre ce processus aussi facile que possible pour vous-même.

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