Qu'arrive-t-il à votre IRA simple lorsque vous mettez fin à votre emploi ?

Il y a beaucoup de questions quand il s'agit de fonds de retraite, ce qui est logique puisque différents fonds ont tous des règles et règlements différents qui les guident. Un simple IRA ne fait pas exception à cette règle. Il existe plusieurs actions et options différentes que les individus ont lorsqu'ils quittent ou sont licenciés d'un emploi, et le meilleur plan d'action peut varier d'une personne à l'autre. Cependant, la préservation des fonds de retraite est importante, et les individus doivent comprendre leurs options.

Qu'est-ce qu'un IRA simple

Un IRA simple est un régime de retraite qui peut être mis en place par un employeur. Il présente un certain nombre d'avantages pour l'employeur lorsqu'il s'agit de cotiser aux comptes individuels des travailleurs. Au verso, pour les employés, il existe de nombreuses limitations et conditions liées à un compte IRA simple par rapport à un compte de retraite plus traditionnel. Cependant, un IRA simple est comme les autres comptes d'investissement en ce sens qu'il est reconduit après la cessation d'emploi - il ne peut pas être repris par l'employeur.

La période de deux ans

Il y a une période de deux ans à partir du début d'un IRA simple où si un employé retire un montant, des pénalités fiscales importantes sont imposées sur le compte. Selon l'IRS, les deux années commencent à la date à laquelle l'employé s'est inscrit au régime.

Options de survol

Après la cessation d'emploi, il existe plusieurs options pour passer au-dessus d'un IRA simple. Le mieux pourrait être de le transférer dans un compte ordinaire ou Roth IRA, ce qui évitera de nombreuses pénalités fiscales liées au retrait de l'argent. Une autre option possible est de trouver un autre emploi, mettre en place un plan 401k au nouveau travail et transférer l'argent IRA simple sur ce compte. En dernier recours, le plan peut toujours être encaissé contre un chèque.

Pénalités possibles

Il y a quelques pénalités possibles qui peuvent résulter des actions que vous entreprenez avec un IRA simple. La pénalité la plus courante est le paiement de l'impôt sur le revenu en raison d'un retrait. Si cela est fait au cours des deux premières années, la pénalité de 10 pour cent la plus courante devient 20 pour cent. Dans la plupart des situations où le compte existe depuis plus de deux ans et n'est pas renouvelé, ce sera 10 pour cent. Il existe également des comptes de retraite sur lesquels un IRA simple ne peut pas être intégré sans pénalité, alors cherchez toujours des conseils professionnels avant de prendre une décision finale.

Résultats de la non-action

Généralement, un individu disposera d'un laps de temps défini pour agir avec son compte. Ne pas agir n'équivaut pas à perdre le compte - un employeur ne peut pas saisir des fonds d'un IRA simple car légalement, ces découvertes appartiennent au travailleur. Cependant, après une période d'inaction, ils peuvent te faire un chèque, vous obligeant à prendre les pénalités fiscales sur le compte.