Types d'assurance sociale

Le parcours de la vie n'est pas toujours agréable. Certains problèmes sont petits et gérables, pendant que les autres, comme le handicap ou le décès inattendu d'un principal soutien de famille interfèrent avec notre capacité à vivre heureux et de manière productive. Pour apporter un soutien, les gouvernements fédéral et étatiques, avec la collaboration des employeurs, ont établi différents types de programmes d'assurance sociale. L'assurance sociale aide de nombreuses familles à faire face aux pertes ou aux difficultés dues au chômage, retraite ou invalidité.

Sécurité sociale

La forme d'assurance sociale la plus courante, Sécurité sociale, aide les personnes retraitées ou handicapées et leurs familles à maintenir un niveau de vie sain. Selon l'Académie nationale des assurances sociales, un ménage sur quatre perçoit un revenu mensuel de la Sécurité sociale. Les programmes par lesquels les bénéficiaires invalides et retraités gagnent leur revenu, recevoir un financement par le biais de déductions fiscales payées par les travailleurs d'aujourd'hui et leurs employeurs. Contrairement à d'autres programmes d'assurance sociale, La sécurité sociale est un programme de paiement autorisé et non basé sur les besoins de vie particuliers du bénéficiaire. Les paiements reçus par une personne reflètent son historique de paiement dans le programme de sécurité sociale et doivent satisfaire la moindre capacité du bénéficiaire à maintenir un certain niveau de vie tout en l'aidant à faire face aux risques sanitaires et financiers potentiels.

Assurance-maladie

L'assurance-maladie couvre la plupart des dépenses médicales des travailleurs âgés et handicapés et des anciens combattants. Medicare a plusieurs niveaux de programmes différents, qui affectent les types de prestations reçues par les bénéficiaires. Certains niveaux de plan couvrent différentes procédures et fourniront une assistance pour les factures liées aux séjours à l'hôpital, couverture des ordonnances, et rendez-vous chez le médecin. Comme la Sécurité sociale, L'assurance-maladie est financée par des impôts prélevés sur les travailleurs actuels.

L'indemnisation des travailleurs

L'indemnisation des accidents du travail est un programme d'assurance sociale conçu pour protéger les employés qui subissent des blessures au travail. Les programmes mandatés par l'État couvrent un pourcentage des frais médicaux encourus en raison de la blessure ainsi que la récupération d'une partie du salaire perdu de l'employé en raison du congé de la blessure. L'assurance indemnisation offre également un programme d'invalidité qui aide les travailleurs handicapés à maintenir un revenu durable pour leur famille. En plus de protéger les employés, l'assurance souscrite par les employeurs dans le cadre des programmes d'indemnisation offre une protection contre les poursuites intentées par l'employé blessé.

Assurance chômage

L'assurance-chômage offre une protection financière temporaire aux travailleurs qui subissent des licenciements inattendus en raison du manque de travail et d'autres raisons qui ne sont pas de la faute de l'employé. Les programmes de chômage protègent également les travailleurs qui connaissent le chômage en raison de catastrophes naturelles comme les inondations et les ouragans. Le financement de l'assurance-chômage se fait par l'impôt sur le chômage de l'employeur. Les entreprises peuvent maintenir leurs taux d'imposition plus bas en empêchant les réclamations et en refusant les réclamations injustifiées. Les États déterminent l'admissibilité des employés en examinant l'historique du travail et des revenus. Les candidats doivent répondre à certaines exigences, qui peut varier selon l'état, et ils doivent continuer à satisfaire aux critères d'admissibilité tout au long de leur demande. Parce que les programmes de chômage ont une limite de 26 semaines (bien que certaines circonstances permettent des prolongations), les travailleurs peuvent être obligés de s'inscrire auprès d'un service public de l'emploi pour obtenir un emploi durable.