Les quatre piliers d'une carrière enrichissante

Vous passez probablement au moins 50 % de vos heures d'éveil à travail, Aller travailler, ou penser à travail. Et pour être honnête, ce pourcentage est assez modeste. Pour la plupart d'entre nous, notre carrière consomme près de 80 % de notre temps et de notre énergie. C'est dans nos têtes tout le temps.

Il n'est pas surprenant qu'une personne sur deux ne soit pas satisfaite de sa carrière. Nous échangeons notre temps précieux contre de la frustration et de l'argent.

Avez-vous déjà pensé à ça ? Il y a quatre ans, J'étais aussi frustré par ma carrière. Et parce que votre travail joue un rôle si important, mon ensemble vie se sentait comme de la merde.

Je ne dis pas que vous devriez aimer votre travail à tout moment et que votre carrière devrait être une grande fête. Non, certains jours, je n'aime pas non plus ma carrière actuelle. Mais je suis à 100% à l'aise avec la façon dont je passe mon temps.

Vous voyez où je veux en venir ? Une carrière épanouissante repose sur de multiples facteurs que vous devez maîtriser. Autrement, vous finirez par détester votre vie. Spécifiquement, J'ai appris qu'il y a quatre piliers d'une carrière épanouissante.

La plupart d'entre nous n'ont droit qu'à un ou deux de ces piliers. Mais comme vous et moi le savons tous les deux ; une fondation instable ne dure pas. Si la fondation d'une maison nécessite quatre piliers, vous ne pouvez pas vous en tirer en n'en utilisant que deux.

Vous pourriez vous en tirer avec trois, mais si vous voulez avoir une maison qui dure des décennies, il est judicieux d'utiliser tous les piliers. Et c'est la même chose pour nos carrières.

Voici les quatre piliers d'une carrière épanouissante. Combien de ces piliers avez-vous en place ?

Pilier 1 :Rémunération

Combien vous gagnez à votre travail vous fait vous sentir valorisé - c'est ce qu'est la rémunération. L'argent n'est pas une question de statut ou de choses matérielles. Lorsque vous faites un travail qui a de la valeur, vous devriez être récompensé pour cela. C'est ce à quoi je m'efforce.

Mais en même temps, nous devons nous rappeler de rester ancrés. Chasser de l'argent pour avoir plus d'argent ne se termine jamais bien. Apprendre à gérer votre argent est l'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour vous-même.

Quand vous pouvez réellement garder l'argent que vous gagnez, vous vous sentirez mieux dans votre avenir. Et quand tu te sens mieux, vous pouvez faire un meilleur travail. Cela vous aidera à gagner plus d'argent.

Pilier 2 :Travail

Lorsque vous privilégiez toujours la rémunération par rapport au type de travail, vous ne vous sentirez pas bien dans votre carrière. Et parfois, les gens peuvent continuer pendant des années à faire un travail qu'ils détestent pour gagner suffisamment d'argent.

Je n'aime pas ça parce que j'apprécie le temps plus que l'argent. Je veux m'assurer que toutes les heures que je consacre à mon travail, J'apprécie réellement. Et oui, vous pouvez également apprécier les choses difficiles et inconfortables de votre travail.

Vous pouvez vous entraîner à aimer les épreuves. Mais à une condition :vous devez croire en votre travail. Autrement, vous avez l'impression que tout est une perte de temps. La bonne nouvelle est que vous donner du sens à ce que vous faites.

Troisième pilier :mode de vie

J'ai essayé différents styles de vie :Voyager pour le travail, vivre dans une grande ville, et vivre une vie tranquille. J'aime mieux le dernier parce qu'il convient à ma personnalité et à mes objectifs actuels.

Par example, si vous n'aimez pas voyager, ne devenez pas consultant en affaires dans une grande entreprise. Cela ressemble à du bon sens, mais vous seriez surpris du nombre de personnes qui détestent le style de vie qui accompagne leur travail.

Vous n'aimez pas les longues heures ? Ne travaillez pas dans une start-up. C'est aussi simple que ça. Mais vous devez être honnête avec vous-même. La plupart d’entre nous se racontent toutes sortes de mensonges :« Je vais m’habituer aux deux heures de trajet. » Non, vous ne le ferez pas.

D'où, choisissez un travail qui correspond à votre style de vie. Et c'est différent pour chaque phase de la vie. Quand tu étais jeune, cela ne vous dérange pas de vivre dans une grande ville et de sortir tout le temps. Mais quand vous voulez construire quelque chose de réel dans la vie, tu n'as même pas le temps pour ça. Tu dois travailler, manger, sommeil, et répétez. Dans ce cas, il vaut mieux vivre à moindre coût dans une ville plus petite.

Quatrième pilier :contribution

Nous voulons tous nous sentir valorisés et importants dans notre carrière. Vous n'êtes pas obligé de changer le monde ou d'aider un million de personnes. La plupart d'entre nous veulent seulement apporter une contribution significative.

La réalité est que seul un petit groupe de personnes est responsable de la majorité des résultats (loi des prix) dans la plupart des organisations.

Une fois que nous comprenons cela, nous devons nous mettre dans une position qui nous rend précieux. Pas seulement parce que nous voulons gagner de l'argent ou avoir un statut. Les gens qui croient cela ne comprennent pas. La loi de Price consiste à apporter une contribution. Nous devons tous apporter une contribution précieuse pour être accomplis.

À présent, vous n'avez pas nécessairement besoin d'être la personne la plus importante de votre organisation. Mais toi faire voulez manquer quand vous ne vous présentez pas au travail.

« Alors, comment puis-je trouver une telle carrière ? »

J'aimerais pouvoir vous donner une réponse directe. Mais la vérité est que nous vivons dans un monde concurrentiel. Pensez-y. N'importe qui n'aimerait-il pas avoir une carrière de rêve? La réponse est « bien sûr ! »

Mais pourquoi tant de gens ont des boulots de merde ? Je ne pense pas que ce soit à cause de l'intelligence, joli, ou cool vous êtes - c'est une question d'engagement.

Pour avoir la carrière de vos rêves, vous devez aller là-bas et le créer. Il n'y a pas de taille unique. Vous devez partir de rien et le transformer en quelque chose.

Une fois, j'ai réalisé que les carrières se créent et ne se trouvent pas; ça a tout changé. Alors arrêtez de chercher ce que vous cherchez, et commencez à le CRÉER.