Maison mère

Qu'est-ce qu'une société mère ?

Une société mère est une société qui détient une participation majoritaire dans une autre société, en lui donnant le contrôle de ses opérations. Les sociétés mères peuvent être des propriétaires directs ou non de ses filiales, en fonction du degré de contrôle managérial confié aux directeurs de filiales, mais maintiendra toujours un certain niveau de contrôle actif.

Points clés à retenir

• Une société mère est une société unique qui détient une participation majoritaire dans une ou plusieurs autres sociétés.
• Les sociétés mères sont constituées lors de la scission ou de la scission de filiales, ou par le biais d'une acquisition ou d'une fusion.
• Les sociétés mères doivent comptabiliser leurs filiales de manière appropriée dans leurs états financiers et à des fins fiscales.

Comment fonctionne une société mère

Les sociétés mères peuvent être des conglomérats, composé d'un certain nombre de différents, des entreprises apparemment sans rapport, comme General Electric (GE), dont les diverses unités d'affaires peuvent bénéficier du cross-branding. Une société mère, cependant, est différent d'une société de portefeuille. Les sociétés mères mènent leurs propres opérations commerciales, contrairement aux sociétés holding ou fictives qui sont créées spécifiquement pour détenir passivement un groupe de filiales, souvent à des fins fiscales.

Les sociétés mères et leurs filiales peuvent être intégrées horizontalement, comme Gap Inc, qui détient les filiales Old Navy et Banana Republic. Ou ils peuvent être intégrés verticalement, en possédant plusieurs sociétés à différents stades de la production ou de la chaîne d'approvisionnement. Par exemple, L'acquisition de Time Warner par AT&T signifie qu'elle est devenue propriétaire à la fois de l'activité de production cinématographique et des diffuseurs qui ont vendu ces productions au public, en plus de ses réseaux de télécommunications qui ont fourni l'infrastructure des médias.

Devenir une société mère

Les deux façons les plus courantes pour les entreprises de devenir des sociétés mères sont soit l'acquisition de petites entreprises, soit la scission.

Les grandes entreprises rachètent souvent les petites entreprises pour atténuer la concurrence, élargir leurs opérations, réduire les frais généraux, ou pour obtenir des synergies. Par exemple, Facebook a acquis Instagram pour augmenter l'engagement global des utilisateurs et renforcer sa propre plate-forme, tandis qu'Instagram bénéficie d'une plate-forme supplémentaire sur laquelle faire de la publicité et d'un plus grand nombre d'utilisateurs. Facebook, bien qu'il n'ait pas exercé trop de contrôle, maintenir en place une équipe autonome, y compris ses fondateurs et PDG d'origine.

Les entreprises qui souhaitent rationaliser leurs opérations créent souvent des filiales moins productives ou indépendantes. Par exemple, une entreprise peut se séparer d'une de ses unités commerciales matures qui ne se développe pas, afin qu'il puisse se concentrer sur un produit ou un service avec de meilleures perspectives de croissance. D'autre part, si une partie de l'entreprise va dans une direction différente et a des priorités stratégiques différentes de la société mère, elle peut être scindée afin de libérer de la valeur en tant qu'opération indépendante et peut-être être mise en vente.

Considérations particulières :Comptabilisation des filiales

Parce que les sociétés mères détiennent plus de 50 % des actions avec droit de vote dans une filiale, ils doivent produire des états financiers consolidés qui combinent les états financiers de la société mère et des filiales en un seul ensemble plus large d'états financiers et qui éliminent tout chevauchement, tels que les transferts inter-entreprises, Paiements, et prêts.

Ces états financiers combinés donnent une image de la santé globale de l'ensemble du groupe d'entreprises par opposition à la position autonome d'une entreprise. Si la participation de la société mère est inférieure à 100 %, une participation minoritaire est inscrite au bilan pour comptabiliser la part de la filiale qui n'est pas détenue par la société mère.