Qu'est-ce que la règle des 85 avec la retraite?

Si vous travaillez pour une entreprise ou un organisme gouvernemental qui propose un régime de retraite à prestations définies, il pourrait y avoir une disposition dans les règles du régime vous permettant de prendre une retraite anticipée tout en étant admissible à des prestations complètes. Certains régimes de retraite utilisent ce qu'on appelle la « règle de 85 » pour déterminer l'admissibilité à la retraite anticipée de ceux qui travaillent pour le même employeur depuis longtemps.

Qu'est-ce que la règle des 85 ?

Pour calculer la règle de 85, les entreprises prennent votre âge et l'ajoutent à vos années de service. Si ces nombres totalisent 85, vous avez droit à une retraite anticipée. Par exemple, un homme de 55 ans avec 30 ans de service répondrait aux normes de la règle des 85, parce que son âge plus ses années de service est égal à 85.

Considérations

"Règle" de 85 est un terme impropre. Bien que certaines pensions publiques puissent utiliser cette norme, pour la plupart des régimes de retraite, il s'agit d'une ligne directrice et elle est utilisée de différentes manières. Par exemple, les entreprises peuvent avoir un âge minimum de départ à la retraite, comme 60, ce qui signifie que vous ne pouvez pas prendre votre retraite plus tôt même si votre âge et vos années de service totalisent 85. D'autres régimes de retraite peuvent utiliser une combinaison différente d'âge et d'années de service, comme 80 ou 90. Si vous envisagez une retraite anticipée, vérifiez auprès de l'administrateur de votre régime ou du service des ressources humaines de l'entreprise pour voir comment votre pension sera affectée.