Saisie de salaire sur les pourboires des serveurs

En vertu de la loi fédérale sur la saisie-arrêt des salaires, les pourboires ne sont pas considérés comme des gains et ne font pas l'objet d'une saisie-arrêt. Mais les États sont libres d'adopter leurs propres lois et ce qui est vrai d'un côté d'une frontière étatique peut ne pas l'être de l'autre. La Cour d'appel du Tennessee et la Division d'appel de la Cour supérieure du New Jersey ont souscrit à la position fédérale, refuser aux créanciers le droit d'essayer de saisir ce type de revenu. Si vous habitez dans le Colorado, cependant, vos pourboires sont en danger.

Comment fonctionne la saisie-arrêt

La saisie-arrêt est l'acte par lequel un employeur retient un pourcentage du salaire d'un employé et le remet à un créancier à la place, conformément à une décision de justice. Cela rend la saisie du revenu d'un pourboire d'un serveur difficile d'un point de vue logistique, sinon impossible. Dans la plupart des cas, il s'agit de transactions en espèces effectuées directement d'une personne à une autre. Personne d'autre que le serveur et le client ne sait exactement combien le serveur a reçu, et l'argent n'est jamais en possession de l'employeur. Les États ont décidé que l'employeur n'a jamais droit à cet argent, il ne peut donc pas être garni. L'employeur ne le donne pas au serveur, c'est le client.

Cartes de crédit ou espèces

Certains États ont tracé une ligne entre les pourboires en espèces et pourboires inclus dans les transactions par carte de crédit. Pendant une brève période pendant le traitement de la transaction, on peut soutenir que l'employeur est en possession de l'argent. Il devrait donc faire l'objet d'une ordonnance de saisie-arrêt sur salaire. Mais la Cour d'appel du Tennessee n'était pas d'accord avec cela, disant que l'argent est toujours la propriété du serveur, pas celle de l'employeur ou de l'établissement. Le tribunal de première instance du New Jersey a d'abord décidé que les pourboires de carte de crédit pouvaient être saisis, mais la division d'appel a annulé la décision.

Une exception à la règle habituelle

Une exception existe lorsque les pourboires ne passent pas directement du client au serveur, même par carte de crédit. Si vous travaillez dans un établissement de restauration qui met en commun les pourboires, l'argent peut faire l'objet d'une saisie-arrêt parce que tous les pourboires vont dans un seul pot. L'employeur répartit ensuite l'argent entre les serveurs. L'argent est en possession de l'employeur pendant un certain temps et est sous son contrôle. Certains États ont décidé qu'il peut saisir une partie de votre part du pool avant de vous remettre le solde.

Conseil

Si vous êtes serveur et que vous pensez faire l'objet d'une saisie-arrêt, parlez à un avocat ou à l'aide juridique pour connaître les règles en vigueur dans votre région. Il n'y a pas de loi ou de règle unique qui s'applique partout.