Comment mettre en place un dépôt direct sur un compte courant ou d'épargne

Si vous vivez de chèque de paie comme de nombreux Américains, plus tôt vous recevez vos revenus, le meilleur.

Le dépôt direct sur un compte courant ou d'épargne est le moyen le plus populaire de recevoir un chèque de paie, et c'est plus rapide et plus sûr que d'obtenir un chèque papier. Un chèque papier déposé peut prendre des jours pour effacer complètement votre compte. Mais avoir un chèque de paie directement déposé sur votre compte peut signifier que vos fonds sont disponibles le jour de la paie.

Voyons ce qu'est le dépôt direct, comment cela fonctionne et comment le mettre en place avec votre employeur.

• Qu'est-ce que le dépôt direct?
• Comment fonctionne le dépôt direct ?
• Comment mettre en place le dépôt direct
• Quels sont les avantages et les inconvénients du dépôt direct?
• Le dépôt direct est-il sûr ?

Qu'est-ce que le dépôt direct?

Le dépôt direct est une forme de paiement dans laquelle une partie transfère des fonds par voie électronique sur le compte financier d'une autre. Avec dépôt direct, vous n'avez pas besoin de gérer les chèques papier et les tracas de déposer votre chèque de paie et d'attendre que les fonds soient prêts à être utilisés.

De nombreux employeurs autorisent le dépôt direct des chèques de paie, et certains peuvent l'exiger - bien qu'ils ne puissent pas spécifier quelle banque vous utilisez pour recevoir le dépôt. Vous pouvez aussi souvent choisir le dépôt direct pour d'autres types de paiements tels qu'un remboursement d'impôt, caisses de retraite, les allocations de chômage ou les allocations de sécurité sociale. Si vous avez mis en place un dépôt direct avec votre compte courant ou votre compte d'épargne, vous pouvez même partager votre chèque de paie entre plusieurs comptes, ce qui vous permet d'y accéder facilement le jour de la paie, ou peut-être même avant.

Comment fonctionne le dépôt direct ?

Pour transférer de l'argent par dépôt direct, les institutions financières utilisent le réseau de la chambre de compensation automatisée, ou ACH - un système de paiement électronique qui facilite les transferts d'argent.

Une fois que votre employeur a vos coordonnées bancaires, il peut initier des paiements en fonction de votre chèque de paie. À ce moment, l'argent est transféré du compte bancaire de l'employeur vers le vôtre.

Dès que cet argent est déposé sur votre compte, il est généralement disponible immédiatement pour un retrait ou une utilisation par carte de débit. C'est très différent du dépôt de chèques papier, où votre banque peut détenir une partie des fonds pour vérifier que le chèque est bon.

Comment mettre en place le dépôt direct

Si vous souhaitez être payé par dépôt direct, vous devrez confirmer que votre employeur fournit le service, puis donner vos informations de compte bancaire au gestionnaire de la paie de votre employeur. Vous pouvez même avoir la chance de faire le processus en ligne via le portail de paie de votre employeur. Dans certains cas, votre employeur peut vous demander de partager un chèque annulé pour confirmer votre numéro de compte et d'acheminement. Voici certaines des informations personnelles que vous devrez généralement fournir (dont certaines se trouvent au bas de vos chèques).

• Votre nom
• Numéro de compte
• Numéro d'acheminement
• Type de compte (chèques ou épargne)
• Nom de banque
• adresse de la banque

Selon la rapidité avec laquelle votre employeur traite les informations et le moment de votre prochain chèque de paie, vous pourriez recevoir un chèque papier pour une période de paie supplémentaire avant que votre dépôt direct ne soit mis en place. Vérifiez auprès de votre service de la paie pour vous assurer que vous comprenez le calendrier.

Quels sont les avantages et les inconvénients du dépôt direct?

Bien qu'il y ait des avantages évidents à utiliser le dépôt direct plutôt que les chèques papier, il existe également des inconvénients potentiels que vous pourriez rencontrer au fil du temps.

Voici quelques-uns des avantages du dépôt direct.

• C'est généralement gratuit - Typiquement, ni les institutions financières ni les payeurs ne facturent pour déposer directement des fonds dans votre compte.
• Vous gagnerez du temps — Vous n'avez pas à vous précipiter à la banque pour déposer ou encaisser votre chèque après le travail, ce qui peut être particulièrement difficile si vous quittez le travail peu de temps avant la fermeture de votre succursale locale.
• Accès rapide - Votre banque ou coopérative de crédit ne suspendra généralement pas votre dépôt direct - dès qu'il est dans votre compte, il est disponible pour utilisation. En réalité, la loi exige que les banques mettent à disposition les fonds déposés directement au plus tard le jour ouvrable suivant le jour ouvrable où le dépôt a été effectué. Cela peut vous aider à accéder à vos revenus plus rapidement.
• Pas de chèque papier — Les chèques papier peuvent être faciles à égarer ou à perdre, et si cela arrive, vous devrez attendre que votre employeur fasse opposition sur le chèque et en émette un nouveau. Avec dépôt direct, il n'y a aucun chèque papier impliqué du tout.
• La flexibilité - Selon les politiques de votre employeur, vous pourrez peut-être partager votre salaire entre vos comptes chèques et d'épargne. Cela peut être utile si vous souhaitez automatiser votre épargne.

En revanche, Voici quelques-uns des inconvénients potentiels du dépôt direct.

• Si vous changez de banque, vous devrez changer de dépôt direct — Changer de banque signifie que vous devrez recommencer le processus de configuration du dépôt direct. Si votre employeur offre un accès en ligne, vous pourrez peut-être le faire vous-même. Autrement, vous devrez passer par votre gestionnaire de paie.
• Les comptes bancaires ne sont pas disponibles pour tout le monde — Plus de 8 millions de foyers n'étaient pas bancarisés en 2017, selon la Federal Deposit Insurance Corporation, ou FDIC. Si vous n'avez pas de compte bancaire, vous ne pourrez pas participer au programme de dépôt direct de votre employeur.
• Les avances par dépôt direct pourraient vous coûter — Si votre institution financière offre une avance par dépôt direct, vous pouvez obtenir de l'argent de votre prochain dépôt direct avant qu'il n'atteigne votre compte. Mais sachez que le prochain acompte sera diminué du montant de votre avance, et il pourrait y avoir des frais élevés attachés.

Le dépôt direct est-il sûr ?

Le dépôt direct est une alternative plus sûre aux chèques papier car l'argent va directement dans votre compte, et il n'y a aucun risque de perdre un chèque ou de se le faire voler. Mais cela vaut probablement la peine de demander à votre gestionnaire de paie ce qu'il advient de vos informations de compte bancaire une fois que vous les avez fournies. L'inscription au dépôt direct en ligne peut réduire le risque que quelqu'un s'empare de vos renseignements sur papier.

Prochaines étapes

Si vous avez un compte bancaire, le dépôt direct est le moyen le plus rapide et le plus pratique d'accéder à votre chèque de paie le jour de la paie.

Si vous venez de commencer un nouvel emploi ou si vous avez reçu des chèques papier jusqu'à présent, parlez à votre gestionnaire de la paie pour savoir si le dépôt direct est une option et quel est le processus pour le mettre en place. Remplissez le formulaire de dépôt direct et faites tout ce dont vous avez besoin pour lancer le processus.

Si vous n'avez pas de compte courant en raison de problèmes antérieurs avec des comptes bancaires, envisager des comptes bancaires de la deuxième chance.

Une fois que vous pouvez configurer le dépôt direct, vous profiterez d'un meilleur accès à votre argent durement gagné.