Crédit de service militaire :comment convertir votre temps militaire en emplois fédéraux
Selon les données fédérales, plus de 30 % des employés fédéraux et de la fonction publique sont des anciens combattants. Poursuivre sa carrière en tant qu'employé civil du gouvernement est une excellente façon de continuer à servir notre pays tout en se préparant à une deuxième retraite.
Il existe également d'excellents avantages sociaux pour les anciens combattants qui souhaitent travailler pour le gouvernement fédéral. Parmi eux figurent les points de préférence des anciens combattants, qui peuvent vous aider à décrocher un emploi au sein du gouvernement. Et, si vous êtes prêt à racheter votre temps militaire grâce à un dépôt de crédit de service militaire, vous pouvez bénéficier d'autres avantages, tels qu'une augmentation des congés accumulés par période de paie, une acquisition plus rapide de vos cotisations d'agence au Thrift Savings Plan et la possibilité de prendre votre retraite plus tôt que vous ne le feriez autrement sans crédit pour votre service militaire.
Dans l'article d'aujourd'hui, nous discuterons du rachat de votre temps militaire, de la manière de le faire et des avantages qui en découlent.
Fonctionnement du système fédéral de retraite des employés (FERS)
Le plan de retraite FERS est comme un tabouret à trois pieds, il comporte trois éléments distincts :
- Le régime de pension fédéral . La pension est déterminée en multipliant vos années de service fédéral par la moyenne de vos trois meilleures années de salaire. Certains retraités sont admissibles à une retraite anticipée et peuvent gagner leur pension avant 60 ans, généralement offerte lors d'une réduction d'effectifs (RRF).
- Plan d'épargne-épargne . Les employés fédéraux reçoivent une contribution de contrepartie de l'agence à leur TSP, jusqu'à un maximum de 5 % de leur salaire.
- Prestations de sécurité sociale . Notez que certains militaires sont éligibles à des prestations de sécurité sociale majorées en fonction des dates auxquelles ils ont servi.
Ce système vise à offrir aux retraités trois sources de revenus pour financer leur retraite. Les employés du service fédéral sont également éligibles à une retraite distincte de la Garde ou de la Réserve sans que cela n'affecte leurs prestations de retraite FERS, ce qui n'est pas le cas pour les retraités en service actif.
Remarque :Certains employés fédéraux embauchés avant 1987 peuvent être couverts par l'ancien système de retraite de la fonction publique (CSRS) plutôt que par le FERS. Les règles de rachat militaire diffèrent selon le CSRS, consultez le site Web de l'OPM ou votre bureau des ressources humaines pour obtenir des conseils spécifiques au CSRS.
Qu'est-ce qu'un dépôt de crédit pour le service militaire ?
Le système de retraite FERS récompense ceux qui ont travaillé dans la fonction publique fédérale, y compris les anciens combattants. Mais pour que votre temps militaire soit pris en compte dans une retraite FERS, vous devez fournir à la fonction publique les informations dont elle a besoin pour rendre compte de votre temps servi. Et si vous souhaitez que votre temps militaire soit pris en compte dans une pension FERS, vous devez effectuer un dépôt de crédit de service militaire. Ceci est nécessaire puisque vous n'auriez pas cotisé au régime de retraite pendant ces années de service militaire.
Comprendre les dates de calcul du service fédéral
Les dates de calcul du service fédéral sont utilisées pour déterminer plusieurs aspects de vos prestations du service fédéral. Il existe trois principales dates de calcul des services (SCD) :
Date de calcul du service – Civil
Votre date civile SCD à laquelle vous commencez votre emploi dans la fonction publique, presque toujours un lundi au début d'une période de paie.
Cela fait démarrer la date de votre prestation d’assurance vie FERS, une prestation gratuite avec un changement important au bout de 10 ans. La date de calcul du plan d'épargne-épargne est également importante car au bout de trois ans, vous êtes entièrement investi des cotisations d'agence versées par le gouvernement sur votre compte TSP.
Date de calcul du service – Congé
La date du congé SCD détermine la rapidité avec laquelle vous accumulez les congés. Il s’agit de la date indiquée dans le coin supérieur droit de votre relevé civil de congés et de gains (ERP). Si vous n'avez aucune expérience militaire, cela correspondra à votre date civile SCD.
Les anciens combattants non retraités n'ont qu'à remettre leur DD-214 à leur bureau des ressources humaines pour acquérir une ancienneté supplémentaire en tant qu'employé fédéral. Il s'agit d'un avantage individuel et précieux car vous accumulez des congés plus rapidement une fois que vous avez plus de trois ans de service fédéral.
Voici comment fonctionne l'accumulation des congés :
- Moins de trois ans de service fédéral : 4 heures de congé annuel par période de paie de deux semaines
- Entre 3 et 15 ans : 6 heures par période de paie
- Plus de 15 ans : 8 heures (une journée complète) par période de paie
Il s'agit d'un avantage extrêmement précieux, non seulement pour le temps libre que vous accumulez, mais aussi parce que vous pouvez vendre vos jours de congé lorsque vous quittez le service fédéral. Les employés fédéraux peuvent bénéficier de jusqu’à 240 heures de congé au cours d’une année civile, ce qui donne à ceux qui quittent le service fédéral la possibilité de vendre jusqu’à 30 jours de congé, ce qui équivaut à un mois de salaire supplémentaire.
Remarque :les militaires retraités peuvent également demander qu'une partie de leur service soit prise en compte dans leur date de congé SCD, mais uniquement les jours qu'ils ont servi dans une campagne nommée ou dans certains déploiements.
Date de calcul du service – Réduction des effectifs
La date de votre FRR SCD détermine votre ancienneté en cas de réduction des effectifs. Pour bénéficier de cet avantage, vous devez racheter votre temps avec un dépôt de crédit de service militaire.
Le temps que vous rachetez peut permettre à certains membres de prendre leur retraite à 50 ans s'ils comptent 20 années de service fédéral et que le gouvernement leur offre une retraite anticipée volontaire. Il s'agit d'une retraite à taux plein, les retraités peuvent recevoir la prestation de santé des employés fédéraux au tarif régulier des employés, ce qui constitue un avantage significatif puisque les préretraités n'ont pas à payer les frais de santé COBRA.
Si vous rachetez votre temps, la date de votre RIF SCD correspondra à votre date de congé SCD.
Combien coûte le rachat de votre temps militaire ?
Pour racheter votre temps de service militaire, vous devrez faire au gouvernement un chèque de 3 % de la solde militaire de base que vous avez gagnée pendant votre service militaire, ou faire retenir le montant sur vos futurs chèques de paie. L'exception est la période 1999-2000, qui a un taux de rachat légèrement plus élevé.
Si vous rachetez vos crédits de service militaire dans les deux ans suivant votre entrée dans la fonction publique, vous paierez les tarifs indiqués dans le tableau ci-dessous. Si vous prenez plus de temps, vous paierez également un taux d'intérêt variable en fonction de l'année de service.
Taux de dépôt par période de service
Taux d'intérêt variables
Les taux d'intérêt variables ci-dessous sont appliqués si vous ne rachetez pas vos crédits de service militaire dans le délai de grâce de deux ans. FERS accorde un délai de grâce de deux ans avant que les intérêts ne commencent à courir. Cependant, étant donné que les intérêts sont appliqués chaque année à la fin de la période de grâce, il existe effectivement une fenêtre de trois ans sans intérêt si le dépôt est payé intégralement avant la première date d'accumulation des intérêts.
Comment demander un dépôt de crédit pour le service militaire
Faire une demande de dépôt de crédit pour le service militaire nécessite quelques calculs, formalités administratives et recherches, mais cela vaut la peine du temps et des efforts que vous y consacrez.
Étape 1 :Rassemblez vos relevés de revenus militaires
Vous aurez besoin de copies de votre DD-214 et de tous les talons de paie ou relevés de congés et de gains (ERP) associés. Avoir vos dossiers ERP permet de déterminer plus facilement quand vous avez reçu des augmentations de salaire suite à des promotions et des augmentations d'ancienneté, ce qui affecte le montant total du dépôt.
Si vous n'avez pas de bons dossiers, le service RH peut déterminer votre salaire effectif en fonction de votre DD-214 et de vos tableaux de paie historiques. Il est cependant beaucoup plus simple de calculer les chiffres soi-même, à la fois pour facili
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