Retourner au bureau après le travail à distance ? 3 façons d'en tirer le meilleur parti

Points clés

• Pour de nombreuses personnes, le retour au travail en personne sera un ajustement délicat.
• Il y a des avantages à retourner au bureau dont vous devriez essayer de profiter, y compris apprendre à connaître les gens d'autres départements.

À ce stade, cela fait un peu plus de deux ans que l'épidémie de COVID-19 a frappé le sol américain. Et cela signifie que de nombreuses personnes font leur travail à distance depuis plus de 24 mois et ce n'est pas fini.

Si vous êtes l'un d'entre eux, vous êtes peut-être habitué à cet arrangement - et satisfait. Mais que se passe-t-il si votre entreprise demande maintenant aux employés de retourner au bureau ? Avec de nouvelles directives émanant du CDC, c'est une possibilité à laquelle beaucoup de gens pourraient être confrontés dans les semaines à venir.

Maintenant, à première vue, l'idée de devoir se présenter au bureau peut sembler peu attrayante. À la base, se rendre dans un espace de travail physique signifie devoir payer pour se déplacer. Et compte tenu de la flambée des prix de l'essence ces jours-ci, cela pourrait entraîner une facture de carte de crédit assez lourde.

Il y a aussi un manque de flexibilité à gérer. Lorsque vous travaillez à distance, vous disposez de plus d'options pour effectuer les tâches ménagères pendant la journée. Vous pouvez mettre le dîner au four à 16h30. il est donc prêt au moment où votre travail est terminé, par exemple. Mais cette option disparaît lorsque vous travaillez dans un bureau toute la journée.

Mais malgré les inconvénients du travail en personne, vous pourriez en profiter, si vous jouez bien vos cartes. Voici trois façons de profiter d'un retour au bureau.

1. Prévoyez plus de temps en tête-à-tête avec votre patron

Être dans le même bureau que votre patron pourrait faciliter la connexion et la recherche de conseils, des conseils qui pourraient vous aider à faire avancer votre carrière. Si vous retournez au bureau, demandez à votre responsable de planifier une réunion individuelle récurrente, qu'il s'agisse d'une réunion hebdomadaire ou d'une réunion toutes les deux semaines. Obtenir ce temps pourrait vraiment être utile, et cela pourrait également ouvrir la voie à une éventuelle promotion.

2. Apprenez à connaître les gens de différents départements

Il est difficile de se diversifier et de réseauter au sein de votre entreprise lorsque vous faites votre travail à distance. Une fois de retour au bureau, profitez-en pour vous promener et faire connaissance. Vous ne savez jamais quand une offre d'emploi peut apparaître dans un autre service qui vous convient parfaitement et qui constitue une belle avancée.

3. Appuyez-vous sur vos collègues pour le soutien que vous avez peut-être manqué

Il est plus facile pour les collègues de se soutenir lorsqu'ils sont dans la même pièce. L'avantage d'être de retour au bureau est la possibilité de se rendre au bureau d'un collègue et de demander des commentaires sur un projet, ou de planifier une réunion pour passer en revue un projet qui pourrait nécessiter quelques paires d'yeux supplémentaires.

Un retour au travail en personne peut nécessiter un certain temps d'adaptation après plus de deux ans de travail dans le confort de la maison. Si vous n'êtes pas ravi à l'idée de retourner au bureau, faites de votre mieux pour reconnaître les avantages. Aussi, demandez à votre entreprise une certaine marge de manœuvre. Votre patron pourrait accepter de vous laisser revenir au travail en personne en commençant par trois jours par semaine au bureau et en progressant à partir de là. Cela pourrait rendre votre ajustement beaucoup plus facile.