Qu'est-ce qu'un coût implicite ?

Un coût implicite est un coût d'opportunité non monétaire qui est le résultat d'une entreprise - plutôt que d'encourir un coût direct, dépense monétaire - utiliser un actif ou une ressource qu'il possède déjà. Le coût est non monétaire car il n'y a pas de paiement réel par l'entreprise pour l'utilisation de la ressource existante.

Les autres termes utilisés pour désigner les coûts implicites comprennent les coûts notionnels, coûts implicites, ou les coûts imputés. Les coûts implicites sont la contrepartie des coûts explicites, qui sont des dépenses monétaires ordinaires qu'une entreprise effectue pour fournir les biens ou servicesProduits et servicesUn produit est un article tangible qui est mis sur le marché pour l'acquisition, attention, ou la consommation alors qu'un service est un bien immatériel, qui découle de ce qu'il vend.

Sommaire

• Les coûts implicites sont des coûts d'opportunité non monétaires qui résultent d'une entreprise - plutôt que d'encourir un dépense monétaire - utiliser un actif ou une ressource qu'il possède déjà.
• Ils sont communs à pratiquement toutes les entreprises, même s'ils ne sont généralement pas reflétés dans les registres comptables de l'entreprise comme le sont les coûts explicites.
• Les coûts implicites distinguent le calcul du profit économique du profit comptable.

Comprendre les coûts implicites

L'exemple suivant fournit le moyen le plus simple de démontrer ce qu'est un coût implicite. Le propriétaire d'une petite entreprise effectue des travaux pour l'entreprise mais ne reçoit pas de salaire, mais prend plutôt des frais de gestion ou des dividendes. Les efforts ou le coût du propriétaire n'apparaissent pas dans le compte de résultat.

Au lieu, le travail effectué est un coût implicite, avec le coût d'opportunité associé égal à ce que le propriétaire de l'entreprise aurait pu gagner en consacrant son temps et ses efforts à une tâche pour laquelle il recevrait directement, compensation monétaire (par exemple, travailler de façon régulière, emploi salarié).

En revanche, si le propriétaire de l'entreprise a reçu un salaire régulierRémunérationLa rémunération est tout type de rémunération ou de paiement qu'un individu ou un employé reçoit en rémunération de ses services ou du travail qu'il effectue pour une organisation ou une entreprise. Il comprend le salaire de base qu'un employé reçoit, ainsi que d'autres types de paiement qui s'accumulent au cours de leur travail, pour exploiter l'entreprise, alors le salaire qu'ils recevaient pour le travail qu'ils effectuaient serait un coût explicite pour la société.

Coûts implicites, comme le montre l'exemple ci-dessus, sont non monétaires et généralement difficiles à quantifier avec précision et, donc, peuvent ne pas être enregistrés dans le cadre de la comptabilité régulière d'une entreprise.

Exemples pratiques

Il existe de nombreux coûts implicites que pratiquement toutes les entreprises encourent à un moment ou à un autre. Embauche d'un nouvel employé, par exemple, implique généralement des coûts explicites et implicites. Les coûts explicites comprennent des éléments tels que le coût de la publication d'une annonce d'offre d'emploi ou le paiement pour un candidat de se rendre dans les bureaux de l'entreprise pour un entretien. Les coûts implicites comprennent le temps que le président ou le propriétaire de l'entreprise peut passer à interviewer le demandeur.

L'utilisation des ressources immobilières qu'une entreprise possède est un autre exemple de coût implicite. Si une entreprise utilise un immeuble de bureaux dont elle est propriétaire dans le cadre de ses activités principales, un coût implicite existe sous la forme du coût d'opportunité Coût d'opportunité Le coût d'opportunité est l'un des concepts clés de l'étude de l'économie et prévaut dans divers processus de prise de décision. L'équivalent de ce que l'entreprise pourrait recevoir en louant les bureaux à d'autres entreprises.

Importance des coûts implicites

Bien que les coûts implicites soient des coûts non monétaires qui n'apparaissent généralement pas dans les registres comptables ou les états financiers d'une entreprise, ils sont néanmoins un facteur important qui doit être pris en compte dans la rentabilité du résultat net. Les coûts implicites distinguent deux mesures des bénéfices des entreprises :les bénéfices comptables et les bénéfices économiques.

• Les bénéfices comptables sont les bénéfices d'une entreprise tels qu'ils apparaissent dans ses registres comptables et ses états financiers (tels que son compte de résultat). Cependant, bénéfices comptables, qui sont calculés comme le total des revenus moins le total des dépenses, ne reflètent que les dépenses en espèces réelles qu'une entreprise paie - ses coûts explicites.
• Bénéfices économiquesBénéfice économiqueLe bénéfice (ou la perte) économique fait référence à la différence entre les revenus totaux, moins de frais, et le coût d'opportunité associé à la prise en compte des coûts explicites et implicites. Par conséquent, alors qu'une entreprise peut afficher un bénéfice comptable net positif, il peut en fait être une entreprise économique perdante lorsque ses coûts implicites sont pris en compte dans l'équation de rentabilité, comme indiqué ci-dessous:

Bénéfice comptable =100 $, 000 (Revenu total) – 80 $, 000 (Coûts explicites) =20 $, 000

Bénéfice économique =100 $, 000 – 80 $, 000 – 30 $, 000 (Coûts implicites) =(-)10 $, 000

Cependant, il ne faut pas en conclure que les coûts implicites sont nécessairement négatifs, facteur réducteur de profit pour une entreprise. Par exemple, une entreprise peut encourir un coût implicite de 10 $, 000 en utilisant ses propres ressources existantes. Cependant, en faisant cela, cela peut éviter d'encourir un coût explicite de 15 $, 000, le prix qu'elle devra payer pour l'utilisation de ressources extérieures.

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