Quelle est la différence entre le chômage saisonnier et le chômage structurel ?

Même si vous êtes habitué à entendre le taux de chômage rapporté par les médias, ce pourcentage ne vous dit pas ce qui cause le chômage. Plusieurs facteurs contribuent à ce taux de chômage. Le chômage structurel et le chômage saisonnier sont deux types de chômage.

Le chômage structurel

Le chômage structurel est causé lorsque les compétences des travailleurs ne correspondent pas aux besoins des employeurs. C'est souvent le résultat d'une nouvelle technologie, ce qui élimine le besoin de travailleurs dans les industries qui utilisent des technologies plus anciennes. La demande de travailleurs dans une certaine industrie peut diminuer pour d'autres raisons. Les chômeurs structurels ont des compétences qui les qualifient pour quasiment aucun emploi, et ils auront beaucoup de mal à trouver un emploi à moins d'acquérir de nouvelles compétences.

Résoudre le chômage structurel

Les personnes structurellement au chômage peuvent résoudre ce problème en acquérant des compétences professionnelles que les employeurs trouvent souhaitables. Vous pouvez suivre un programme de formation professionnelle ou un collège pour apprendre un nouveau métier ou une nouvelle industrie. Vous pouvez également rechercher des employeurs avec des programmes de formation en cours d'emploi. Certaines entreprises de camionnage et entreprises de réparation d'électroménagers, par exemple, offrir des écoles ou des programmes qui vous prépareront à travailler pour eux.

Définition de l'emploi saisonnier

Contrairement à l'emploi structurel, l'emploi saisonnier n'est pas causé par des changements dans la technologie et l'industrie, mais par le temps et les saisons changeants. L'emploi saisonnier se produit lorsque les travailleurs sont au chômage parce que les industries dans lesquelles ils travaillent n'ont besoin que de quelques employés pendant une partie de l'année.

Chômage saisonnier et taux de chômage

Selon le Bureau of Labor Statistics, l'emploi saisonnier est naturel et se produit année après année, contrairement à l'emploi structurel. Dans de nombreux cas, ceux qui sont au chômage saisonnier choisissent de l'être. Par exemple, le chômage saisonnier explique le grand nombre d'adolescents qui sont au chômage pendant l'année scolaire. Pour cette raison, le BLS utilise une technique appelée ajustement saisonnier pour tenir compte du chômage saisonnier normal lors de la détermination du taux de chômage global. La désaisonnalisation permet aux statisticiens de voir comment les taux de chômage ont changé en raison de facteurs autres que le chômage saisonnier normal.