Ce qui pourrait arriver après la fin du chômage de la loi CARES

Il a fallu un marchandage et une politique inimaginables, mais dans une petite mesure, Le Congrès est arrivé au tout début de la pandémie de COVID-19. La loi fédérale CARES, approuvé fin mars, désigné des milliards d'aide économique directe pour les Américains sans emploi, y compris l'ajout hebdomadaire indispensable de 600 $ au chômage de l'État à l'échelle nationale. Dans de nombreux États, cependant, qui devrait s'épuiser en juillet, et des millions de travailleurs essaient de planifier ce qui pourrait arriver ensuite.

Les critiques ont observé que lorsqu'ils sont combinés avec des décaissements de l'État, l'assurance-chômage peut payer plus que ce qu'une personne gagne pour l'emploi qu'elle a perdu. (Une nouvelle analyse de l'Université de Chicago a révélé que ce nombre représentait les deux tiers de tous les bénéficiaires, avec la moitié de plus du double de leur revenu habituel.) De nombreux membres du gouvernement fédéral cherchent à mettre fin à l'attente que cela puisse et continuera, c'est pourquoi certains proposent une prime dite de retour à l'emploi.

Différents décideurs proposent différents modèles, d'inclure une augmentation de 450 $ aux chèques de paie des employés nouvellement embauchés à une courte prolongation de l'assurance-chômage hebdomadaire de 600 $ pendant les premières semaines d'un nouvel emploi. Rien n'est gravé dans la pierre, cependant, y compris les délais de mise en œuvre de ces idées.

Alors que les pertes d'emplois continuent d'augmenter en raison des fermetures pandémiques et des contractions financières de haut en bas, bon nombre de ces mises à pied risquent de devenir permanentes. Alors qu'il se passe plus que jamais au gouvernement, ce n'est jamais un mauvais moment pour contacter les élus fédéraux et étatiques si vous avez des opinions bien arrêtées sur la façon dont les politiques futures devraient se dérouler.