Comment retirer mon conjoint de mon assurance maladie

Conseil

Consultez toujours votre service des ressources humaines pour toute question sur les événements éligibles et les procédures de votre entreprise pour effectuer des modifications d'inscription.

Confirmez le délai pour lequel la demande de suppression doit être soumise afin que vous n'ayez pas à attendre la période d'inscription ouverte.

Le retrait de votre conjoint de votre régime d'assurance maladie dépend du type de régime, la période d'inscription ouverte et le motif du retrait. Les plans familiaux individuels mensuels permettront le retrait des personnes à charge, y compris votre conjoint, à tout moment. Cependant, si votre assurance passe par votre employeur, vous ne pouvez retirer votre conjoint que pendant la période annuelle d'inscription ouverte, sauf en cas d'épreuve qualificative, tel que défini par les directives de l'Internal Revenue Service. Les événements admissibles comprennent le mariage, divorce, séparation de corps et décès, entre autres.

Étape 1

Appelez le numéro de votre régime individuel d'assurance-maladie et demandez à retirer une personne à charge du régime. Si vous payez des primes sur une base mensuelle, vous pouvez déposer votre conjoint à compter du mois suivant. Si vous prépayez pour une période plus longue, vous devrez peut-être attendre pour laisser tomber votre conjoint. Le représentant vous fournira la date d'entrée en vigueur.

Étape 2

Modifiez vos choix de prestations pour retirer votre conjoint de votre assurance maladie pendant la période d'adhésion ouverte de votre entreprise. Chaque entreprise a des périodes et des processus d'inscription différents, demandez donc à votre service des ressources humaines comment effectuer la suppression si vous n'êtes pas sûr.

Étape 3

Informez votre service des ressources humaines immédiatement après qu'un événement admissible se produit et demandez comment retirer votre conjoint de votre régime d'assurance-maladie. Chaque assureur, l'administrateur de l'entreprise et des avantages sociaux peut avoir un processus différent, vérifiez donc auprès des RH avant de continuer.

Étape 4

Composez une demande écrite et remplissez les formulaires requis pour retirer votre conjoint de votre assurance. Inclure la raison du changement, le nom de votre régime, votre numéro d'identification de membre, votre nom et celui de votre conjoint et la date de l'événement admissible. Rassemblez les pièces justificatives telles qu'un certificat de décès, jugement de divorce ou décision de justice.

Étape 5

Soumettre la demande écrite, formulaires et pièces justificatives à l'endroit approprié — votre service des ressources humaines, l'administrateur des prestations ou le régime d'assurance-maladie — dans un délai spécifié pour la date de l'événement admissible. Renseignez-vous auprès de votre service RH sur les délais, car si la demande tombe en dehors du délai, vous devrez attendre la période d'inscription ouverte pour retirer votre conjoint de votre assurance maladie.