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D'ici 2050,

80 % des retraités travailleront toujours ; Voici comment être dans les 20%

Pour la plupart des Américains, essayer se retirer en 2050 ressemblera beaucoup à un travail à temps plein.

L'âge moyen de l'espérance de vie aux États-Unis devrait être de 84,5 ans d'ici là, selon les dernières statistiques du Conseil national de la recherche. C'est une augmentation de près de six ans par rapport à aujourd'hui.

Mais cela ne signifie pas six années supplémentaires de retraite.

En ce qui concerne les chercheurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques et du Forum économique mondial, l'âge prévu de la retraite pour la plupart des Américains d'ici 2050 sera de 70 ans - une augmentation de quatre ans par rapport à ce qu'il est aujourd'hui.

Cela signifie que pour la majorité des Américains, vivre plus longtemps signifie simplement travailler plus longtemps.

Mais une autre prévision 2050 plane sur les futurs retraités américains.

En raison de l'insuffisance de la capitalisation des retraites et d'un manque d'épargne-retraite personnelle à l'échelle nationale, la plupart des Américains peuvent s'attendre à faire face à un écart énorme entre ce dont ils auront besoin et ce qu'ils auront économisé pour la retraite dans 32 ans.

En réalité, le Conseil national de recherches a signalé que, d'ici 2050, seulement 20 % des Américains à l'âge de la retraite auront les moyens de le faire.

C'est un cinquième de la population américaine, ou un travailleur à temps plein sur cinq.

Mais vous n'êtes pas obligé de tomber dans cette majorité.

Voici comment éviter de devenir un jour une statistique de retraite aux États-Unis...

Oubliez 70 – Voici comment prendre votre retraite à 60 ans

L'argent matin Stratège en chef des placements Keith Fitz-Gerald, dont 35 ans d'expertise en tant qu'analyste de marché chevronné aident son Richesse totale les souscripteurs préparent chaque jour une retraite fiscalement confortable, a récemment publié un rapport détaillé sur ce que les Américains doivent commencer à faire maintenant pour prendre leur retraite confortablement à 60 ans, quel que soit leur âge actuel.

Par exemple, Keith écrit que l'une des options dont disposent les investisseurs actuels dans la quarantaine pour s'assurer une retraite confortable à 60 ans est de commencer à capitaliser pleinement sur leurs prestations sous-utilisées dès maintenant.

"Une majorité d'Américains font l'erreur de ne pas utiliser leurs options IRA et 401(k) au travail, ", dit Keith.

Par exemple, Keith dit que les travailleurs peuvent mettre jusqu'à 18 $, 500 dans leurs comptes 401(k) en 2018 - une augmentation annuelle de 500 $ par rapport au maximum de l'année dernière.

"Tout cela ne compte pas dans votre revenu brut ajusté (AGI) lorsque vous produisez vos impôts chaque année, " Keith ajoute. " Aussi, de nombreux employeurs ont des cotisations de contrepartie dans lesquelles ils verseront autant d'argent que vous mettrez sur votre compte jusqu'à un pourcentage spécifique."

Tout simplement, c'est de l'argent gratuit pour votre retraite, et cela peut réduire vos impôts.

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Pour les Américains de 50 ans qui souhaitent prendre leur retraite avant 60 ans, Le rapport de Keith offre plusieurs autres options, dont un sur la façon dont les investisseurs de cet âge peuvent rattraper le temps perdu avec leurs comptes d'épargne-retraite en ajoutant 6 $, 500 par an pour eux, en franchise d'impôt...

« Vous pouvez renforcer vos plans de retraite en versant des cotisations de « rattrapage » chaque année. Étant donné que les cotisations IRA ne comptent pas dans votre AGI, il est essentiel que vous profitiez de cet avantage supplémentaire, " suggère Keith.

"En effet, si vous avez 50 ans ou plus, vous pouvez ajouter 6 $ supplémentaires, 000 par an à votre 401 (k) et 1 $ supplémentaire, 000 dans un IRA, " dit Keith. " Au total, c'est 24 $, 000 pour votre 401(k) et 6 $, 500 pour votre IRA."

Mais dis que tu n'es pas capable, en ce moment, faire un 30 $, 500 cotisations annuelles à vos comptes de retraite.

Keith a une solution à cette énigme, trop...

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