Êtes-vous surqualifié ? 3 étapes cruciales pour décrocher un emploi pour lequel vous êtes trop bon

Dans certains cas, il peut être payant de accepter un emploi pour lequel vous êtes surqualifié. Voici comment en obtenir un.

Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, vous avez peut-être hâte de décrocher une promotion. Ou vous pouvez être prêt à suivre la voie opposée et à assumer un rôle qui est en dessous de votre niveau de compétences et d'expérience actuel. En fait, dans une récente enquête FlexJobs, 56 % des répondants ont pensé à postuler à des emplois pour lesquels ils sont surqualifiés.

Pourquoi voudriez-vous un emploi pour lequel vous êtes surqualifié ? D'une part, cela peut être votre seul choix si votre emploi idéal est hors de portée en ce moment (par exemple, parce que les entreprises n'embauchent pas pour cela ou parce que vous devez travailler sur le renforcement de certaines compétences pour devenir un candidat plus viable). .

De plus, dans certains cas, faire un travail pour lequel vous êtes surqualifié peut rendre votre vie moins stressante. Supposons qu'il y a un travail que vous savez que vous pouvez accomplir facilement - un travail qui ne vous obligera pas à travailler tard tout le temps ou à vous connecter le week-end pour gérer des affaires qui ne peuvent pas attendre. Cela pourrait créer l'équilibre travail-vie que vous souhaitez. Et, selon votre situation personnelle, cela pourrait signifier que vous devrez dépenser moins pour la garde des enfants en travaillant moins d'heures.

Néanmoins, convaincre un employeur de vous embaucher pour un emploi pour lequel vous êtes surqualifié peut être plus facile à dire qu'à faire. Alors que vous penseriez qu'une entreprise sauterait sur l'occasion d'embaucher quelqu'un avec plus compétences que ce qu'ils recherchent, les employeurs hésitent souvent à embaucher des candidats surqualifiés de peur qu'ils quittent le navire dès qu'une meilleure opportunité d'emploi se présente. Voici comment convaincre un employeur que vous voulez vraiment un emploi pour lequel vous êtes techniquement "trop ​​bon".

1. Soyez honnête sur ce qui vous motive

Vous recherchez peut-être un emploi avec un horaire fiable. Il n'y a pas de quoi avoir honte. Bien au contraire, si vous dites à un employeur qu'avoir un emploi du temps fiable est une priorité pour vous, cette entreprise sera peut-être plus motivée à vous embaucher en sachant qu'il y a une raison pour laquelle vous voulez être là et que vous ne postulez pas simplement parce que vous je suis désespéré.

2. Parlez du fait que vous voulez toujours apprendre

Chaque fois que vous acquérez une expérience professionnelle, cela peut vous aider à développer votre carrière et ouvrir la voie à de nouvelles opportunités. Si vous postulez pour un emploi pour lequel vous êtes surqualifié, expliquez que vous pensez que vous apprendrez beaucoup en assumant ce rôle et en dialoguant avec vos pairs.

3. Soyez flexible sur le salaire

Accepter un emploi pour lequel vous êtes surqualifié signifie souvent accepter une réduction de salaire dans le processus. Et vous devriez indiquer clairement que c'est quelque chose que vous êtes prêt à faire. Bien sûr, si vous allez gagner moins d'argent, c'est une bonne idée d'avoir d'abord un solde de compte d'épargne sain. Ainsi, vous ne risquez pas de prendre du retard sur vos factures. Mais la clé est de faire savoir que vous ne vous attendez pas à ce que votre salaire actuel soit égalé.

Pour beaucoup de gens, faire un pas en arrière sur le plan professionnel est la dernière chose qu'ils voudraient faire. Mais dans certains cas, accepter un emploi pour lequel vous êtes surqualifié pourrait être une décision avisée, surtout si vous réintégrez facilement le marché du travail après avoir eu des enfants ou si vous voulez un emploi qui vous permettra d'être là pour vos enfants. plus facilement. Et même si vous n'avez pas d'enfants, vous pouvez être épuisé au travail et prêt pour un rôle moins exigeant. Si vous jouez bien vos cartes, vous pourrez peut-être convaincre un employeur de vous donner une chance, même si vous semblez "trop ​​bon" pour le poste à pourvoir.