4 raisons pour lesquelles les Américains quittent leur emploi - et pourquoi vous devriez aussi

Points clés

• De nombreux Américains quittent leur emploi ces jours-ci.
• Une enquête récente révèle certaines des principales raisons pour lesquelles les travailleurs partent, y compris un salaire plus élevé et une flexibilité à distance.

Si vous avez caressé l'idée de quitter votre travail, c'est le bon moment pour le faire. Le marché du travail regorge d'ouvertures et de nombreuses industries cherchent tellement désespérément à embaucher qu'elles offrent des incitations telles que des primes à l'embauche et des salaires plus élevés aux travailleurs pour les inciter à s'engager.

Néanmoins, la décision de quitter un emploi n'est pas facile, et vous voudrez peut-être avoir une raison vraiment convaincante de bouger. Voici quatre raisons pour lesquelles les Américains quittent leur emploi ces jours-ci, selon l'indice de richesse et de bien-être du capital personnel de 2022.

1. Un salaire plus élevé et de meilleurs avantages

Un salaire plus généreux pourrait faire des merveilles pour vos finances. Même si vous êtes raisonnablement bien payé là où vous êtes, un nouvel emploi pourrait être votre billet pour un salaire plus élevé. Cela pourrait, à son tour, vous aider à atteindre différents objectifs, qu'il s'agisse d'augmenter le solde de votre compte d'épargne ou de verser un acompte pour acheter une maison. Si vous pensez qu'il y a une opportunité d'obtenir une augmentation en dehors de votre emploi actuel, il pourrait être avantageux de la saisir.

Mais ne vous concentrez pas uniquement sur votre salaire lui-même. Vous voudrez également être conscient de certains des avantages dont vous pourriez bénéficier dans une autre entreprise. Si votre employeur actuel n'est pas très généreux en termes de temps libre, vous pourrez peut-être trouver une meilleure configuration ailleurs.

2. Pour suivre leur passion

Étant donné le temps que vous passez probablement à travailler chaque semaine, il est naturel de vouloir trouver quelque chose qui suscite réellement votre intérêt. Si vous n'êtes pas passionné par le travail que vous faites, il vaut la peine de rechercher un rôle plus significatif.

Gardez à l'esprit qu'il peut y avoir un moyen de transférer vos compétences d'un secteur à un autre. Si vous êtes comptable, par exemple, mais que vous souhaitez effectuer des travaux d'intérêt général, vous pouvez essayer de voir s'il y a des postes vacants pour un directeur financier dans une organisation à but non lucratif.

3. Pouvoir travailler à distance

Travailler à distance n'était pas aussi courant avant la pandémie, mais de nos jours, des millions de personnes le font. Si votre employeur n'autorise pas le travail à distance, vous voudrez peut-être poursuivre un travail où vous aurez cette option, au moins sur une base partielle.

Le travail à distance pourrait en fait vous faire économiser de l'argent de plusieurs manières. Premièrement, si vous avez des enfants, cela pourrait signifier que vous dépenserez moins pour la garde d'enfants. De plus, si vous vous rendez au bureau en voiture, réduire vos jours de trajet de cinq à trois ou deux vous permettra de réduire le nombre de trajets à la pompe et de réduire la pression sur votre budget.

4. Pour décrocher une promotion

Si vous espérez évoluer dans votre domaine mais que vos opportunités ont été limitées dans votre entreprise actuelle, il pourrait être avantageux de chercher ailleurs. Être coincé dans un emploi sans issue n'est pas seulement mauvais pour votre salaire, cela peut aussi être mauvais pour votre moral. Parfois, vous devez quitter votre zone de confort pour tenter votre chance.

La décision de prendre un nouvel emploi n'est pas facile. Après tout, il y a quelque chose à dire pour connaître les tenants et les aboutissants de votre entreprise. Et vous hésitez peut-être à faire un changement pendant une pandémie. Mais vous pourriez finir par gagner beaucoup en recherchant un nouvel emploi, il est donc avantageux de voir au moins ce qui se passe.