Pourquoi vous devriez vous soucier de la Journée nationale de la fabrication

J'ai grandi à Beaumont, au Texas, une petite ville près de Houston sur la I-10.

L'emplacement n'avait rien à voir avec les racines familiales.

Lorsque mes grands-parents ont déménagé à Beaumont, ils venaient du nord du Texas, où ils avaient des liens familiaux profonds avec la région.

Au lieu de cela, j'ai grandi à Beaumont, au Texas, car ma famille dirige une entreprise de fabrication d'oreillers et de coton pour les chaînes d'hôtels de luxe et les architectes d'intérieur de la région de la côte du Golfe.

Beaumont, positionné sur l'I-10, l'artère la plus méridionale de la côte du Golfe, avec des loyers moins chers que Houston, à seulement 90 miles de là, avait le mélange parfait de facteurs géographiques pour notre entreprise en pleine croissance dans les années 1960.

Il a servi notre entreprise de fabrication familiale de troisième génération avec près de 100 employés au cours des six dernières décennies.

Là-bas, nous avons résisté aux ouragans et aux incendies de mousse, équilibré les réglementations environnementales croissantes avec des embauches supplémentaires à des salaires horaires en augmentation.

Nous avons également eu notre juste part de presse locale, de matchs de football au lycée, de célébrations de vacances et de la perte d'êtres chers.

Ma famille ne connaît pas de frontières entre le travail et la vie familiale. Tout est un dans le même.

Et, je sais bien que je ne suis pas la seule fille de fabricants à avoir grandi ainsi.

La fabrication est, après tout, le moteur des économies locales, nationales et mondiales.

Sans cela :

• Aucune marchandise n'atterrit dans les rayons des grands magasins.
• Aucune entreprise de vente directe aux consommateurs n'existerait jamais.
• Aucune économie de biens abordables ne pourrait être créée.

Les fabricants font ce travail - le travail acharné. Dans des entrepôts souvent appelés "usines", qui gèrent non seulement les besoins d'inventaire, mais aussi la création des marchandises, le capital humain nécessaire pour les produire et les frais de transport nécessaires pour les acheminer là où elles doivent aller.

Et une fois par an, une journée, comme il se doit, est dédiée à la célébration et au soutien des fabricants qui font vivre notre écosystème retail.

C'est ce qu'on appelle le jour de la fabrication.

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Qu'est-ce que la Journée de la fabrication ?

La Journée de la fabrication est la célébration des pratiques de fabrication qui renforcent les économies locales, nationales et mondiales.

L'objectif de Manufacturing Day est d'inspirer la prochaine génération de fabricants et de sensibiliser le grand public à l'importance du rôle que jouent les fabricants dans notre vie quotidienne et à la pénurie croissante de compétences malgré le volume élevé d'offres d'emploi dans le secteur.

Le premier Manufacturing Day a eu lieu en 2012, avec une participation croissante à travers les États-Unis depuis.

Quand est le jour de la fabrication ?

Le Manufacturing Day a lieu chaque année le premier vendredi d'octobre.

Cette année, le Manufacturing Day est le 2 octobre 2020.

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Qu'est-ce que la mission de la Journée de la fabrication ?

La Journée de la fabrication est organisée par le Manufacturing Institute, la branche chargée de l'impact social de la National Association of Manufacturers (NAM).

La mission de Manufacturing Day est de promouvoir des pratiques de fabrication modernes et de lancer de nouvelles approches pour développer le vivier de talents de fabrication.

La véritable mission de la journée de fabrication est de constituer un vivier régulier de travailleurs qualifiés.

Au cours de la prochaine décennie, on s'attend à ce qu'il y ait 3,5 millions d'offres d'emploi dans le secteur manufacturier, avec une pénurie croissante de compétences.

Les principales priorités du Manufacturing Day telles qu'énumérées par le Manufacturing Institute sont :

• Changer la perception des carrières dans le secteur manufacturier pour refléter son véritable statut en tant qu'industrie de haute technologie la plus avancée du pays.
• Rétablir les États-Unis en tant que leader mondial de l'enseignement de la fabrication.
• Défendre des politiques d'éducation et de formation professionnelle qui renforcent la main-d'œuvre manufacturière aux États-Unis

L'objectif ultime est d'aider les fabricants à constituer un vivier stable de talents de fabrication qualifiés et diversifiés pour aider à bâtir et à soutenir les économies locales pour les décennies à venir.

L'expérience de première main avec les fabricants change l'opinion individuelle, et les opportunités d'emploi stables offrent une prévisibilité économique locale et nationale.

De MFGDAY.com

L'importance des fabricants dans l'industrie du commerce électronique

Sans les fabricants, notre écosystème de vente au détail ne pourrait pas exister.

Presque tous les produits achetés par les consommateurs sont la production d'un fabricant établi qui a travaillé en étroite collaboration avec la marque pour créer un produit personnalisé.

Voyons quelques statistiques pour prouver l'importance de ce secteur :

1. Aux États-Unis seulement, les fabricants ont contribué pour 2 330 milliards de dollars à l'économie américaine au premier trimestre 2019.

Ce nombre a augmenté de plus en plus depuis 2009.

En 2017, le secteur manufacturier représentait 11,6 % du PIB.

Pris isolément, l'industrie manufacturière aux États-Unis serait la 9e plus grande économie du monde.

2. Le secteur manufacturier a l'effet multiplicateur le plus élevé de tous les secteurs économiques.

Pour chaque dollar dépensé dans la fabrication, 1,89 dollar supplémentaire est ajouté à l'économie.

Pour chaque travailleur dans le secteur manufacturier, il y a quatre autres employés embauchés ailleurs.

La prise en compte des embauches supplémentaires en aval nous amène à 3,60 $ pour chaque 1,00 $ dépensé dans la fabrication.

3. Il y a actuellement 12,75 millions de travailleurs du secteur manufacturier aux États-Unis, soit 8,6 % de la main-d'œuvre.

Depuis la fin de la Grande Récession, les fabricants ont embauché 1,3 million de travailleurs supplémentaires.

Et, en 2017, le travailleur manufacturier moyen aux États-Unis gagnait 84 832 $ par an, salaire et avantages compris.

Le travailleur moyen dans toutes les industries non agricoles gagnait 66 847 $.

En ce qui concerne spécifiquement les salaires, le travailleur moyen de l'industrie gagnait plus de 27 $ de l'heure, selon les derniers chiffres, sans compter les avantages sociaux.

Au cours de la prochaine décennie, près de 3,5 millions d'emplois manufacturiers seront probablement nécessaires, et 2 millions devraient rester vacants en raison du déficit de compétences.

De plus, selon un rapport récent, 80 % des fabricants signalent une pénurie modérée ou grave de candidats qualifiés pour des postes de production qualifiés et hautement qualifiés.

4. L'industrie manufacturière a vu sa productivité augmenter de près de 2 fois au cours des deux dernières décennies par rapport aux autres secteurs économiques.

La production horaire de tous les travailleurs du secteur manufacturier a augmenté de plus de 2,5 fois depuis 1987.

En revanche, la productivité est environ 1,7 fois plus élevée pour toutes les entreprises non agricoles.

Les fabricants de biens durables ont connu une croissance encore plus importante, près de 3 fois la productivité du travail au cours de cette période.

5. Aux États-Unis, les fabricants effectuent plus des trois quarts de l'ensemble de la recherche et du développement (R&D) du secteur privé dans le pays, générant plus d'innovation que tout autre secteur.

La R&D dans le secteur manufacturier est passée de 126,2 milliards de dollars en 2000 à 229,9 milliards de dollars en 2014.

Selon les données les plus récentes, les produits pharmaceutiques représentaient près d'un tiers de l'ensemble de la R&D manufacturière, dépensant 74,9 milliards de dollars en 2014. L'aérospatiale, les produits chimiques, les ordinateurs, l'électronique et les véhicules à moteur et leurs pièces ont également contribué de manière significative aux dépenses de R&D cette année-là.

6. Le coût des réglementations fédérales incombe de manière disproportionnée aux fabricants, en particulier ceux qui sont plus petits.

Les fabricants paient en moyenne 19 564 USD par employé pour se conformer aux réglementations fédérales, soit près du double des coûts de 9 991 USD par employé supportés par l'ensemble des entreprises.

De plus, les petits fabricants de moins de 50 employés dépensent 2,5 fois plus que les grands fabricants. Les réglementations environnementales représentent 90 % de la différence des coûts de mise en conformité entre les fabricants et l'entreprise moyenne.

Trouver des événements MFG Day près de chez vous

Vous pouvez utiliser le site Web du Manufacturing Day pour trouver un événement près de chez vous.

Vous pouvez également soutenir Manufacturing Day en achetant des produits Manufacturing Day. BigCommerce est un fier sponsor de la journée et est heureux de fournir un site Web gratuit à tous les organismes sans but lucratif pour vendre leurs produits.

Résumé  

Il y a une pénurie croissante de compétences manufacturières et une augmentation rapide des opportunités d'emploi disponibles dans l'industrie manufacturière.

La Journée de la fabrication n'est qu'un exemple parmi d'autres de ces efforts visant à sensibiliser le public à un problème majeur de l'industrie.

En tant que détaillant et consommateur, vous pouvez aider en contactant votre fabricant, en participant à des événements locaux et en comprenant l'impact plus large de l'industrie manufacturière sur notre stabilité économique.

Ma famille et les familles de millions de travailleurs vous remercient pour votre soutien.