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Combien dois-je pourboire aux gens qui nettoient ?

Les femmes de ménage apprécient mais ne s'attendent généralement pas à des pourboires.

HousecleaningDirectory.com indique que dans la plupart des industries de services, la pratique du pourboire est appropriée mais pas toujours attendue. Étant donné que les nettoyeurs font partie du secteur des services mais gagnent généralement plus que le salaire minimum pour leurs services, le pourboire doit être considéré comme un message d'appréciation pour un excellent service et non comme une exigence.

Types de pourboires

Les cartes-cadeaux sont de bons conseils.

Bien que les pourboires en espèces soient toujours bien reçus, iTipping.com indique que d'autres formes de pourboires sont également acceptables. Conseils de cartes cadeaux, des produits de boulangerie ou même une carte de remerciement sont acceptables. Les pourboires doivent être une réponse à un service exceptionnel et non une pratique habituelle après chaque nettoyage. En cas de demande particulière ou d'hébergement irrégulier, au bout de merci serait généralement de 10 pour cent de la facture de nettoyage.

Les montants

Les pourboires de vacances sont effectués une fois par an à un taux plus élevé que les pourboires habituels.

Conseils normaux pour l'industrie du ménage, selon HousecleaningDirectory.com, ils sont généralement de 15 à 18 pour cent, mais 10 pour cent sont considérés comme acceptables. iTipping.com indique que certaines entreprises recommandent d'attendre les vacances et de donner un pourboire sur la base d'une expérience d'un an de bonne, service fiable. Pour un conseil de vacances, 20 pour cent à 30 pour cent de la facture de nettoyage normale est typique.

Considérations

Les pourboires périodiques peuvent être meilleurs que les pourboires habituels, qui peut être attendu plutôt que gagné.

Quel que soit le pourboire que vous choisissez, une bonne communication est essentielle. Puisque donner un pourboire à un service de ménage est un commentaire d'appréciation pour un travail bien fait, il devrait venir avec une brève indication, que ce soit écrit ou verbal que le pourboire est en reconnaissance de la qualité, service rapide et fiable. Un pourboire approprié peut établir une excellente relation de travail et encourager l'excellence. Si c'est fait habituellement, il peut devenir attendu plutôt qu'une récompense pour un service exceptionnel.

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