Puis-je bénéficier de l'invalidité sociale et conserver mon 401(k) ?

Si vous bénéficiez d'une demande de prestations d'invalidité de la Sécurité sociale, vous aurez droit aux prestations mensuelles versées par l'agence tant que vous restez invalide. Le montant des prestations dépend de vos antécédents professionnels, et le montant versé à l'Administration de la sécurité sociale par vous-même et votre employeur par le biais des charges sociales. Vous pouvez garder le contrôle d'actifs importants pendant que vous êtes en invalidité, y compris les comptes d'épargne et de retraite.

Considérations

Un 401k est un compte de retraite financé par les employés et leurs employeurs par le biais de cotisations régulières. Pour plusieurs personnes, ce compte leur fournira leur plus important moyen de subsistance après leur retraite. Pour cette raison, il est important de protéger le 401k et les investissements qu'il contient, peu importe ce qui arrive à votre emploi.

Invalidité

L'invalidité de la sécurité sociale est un programme de prestations pour ceux qui ont souffert d'une maladie ou d'une blessure et ne sont plus en mesure de travailler. Être éligible, vous devez avoir cotisé au système pendant une durée suffisante (mesurée en quarts de travail), et vous devez avoir travaillé une durée minimale au cours des 10 dernières années. Les minimums dépendent de votre âge; plus tu es vieux, plus vous avez besoin de crédits de travail.

Actifs et admissibilité

Un 401k est considéré comme un actif financier personnel, desquels vous tirerez éventuellement des revenus non gagnés. Bien que l'invalidité de la sécurité sociale limite le montant du revenu gagné que vous pouvez avoir, il n'y a aucune restriction sur le montant de vos actifs. Vous avez droit à des comptes d'épargne et de retraite de n'importe quel montant.

SSI et 401ks

Si vous n'êtes pas admissible à l'invalidité en raison de vos antécédents professionnels, vous pouvez toujours bénéficier du revenu de sécurité supplémentaire, ou SSI. Ce programme est soumis à conditions de ressources, cependant, et restreint vos ressources (propriété, épargne et autres actifs) à 2 $, 000 si vous êtes célibataire et 3 $, 000 si vous êtes marié. Si votre 401k dépasse ces montants, alors vous ne serez pas éligible au SSI. Le programme limite également le montant du revenu mensuel que vous pouvez gagner tout en étant admissible.

Considérations

Une fois en invalidité, vous pouvez continuer à contribuer à votre 401k. En outre, l'IRS renoncera à la pénalité de retrait anticipé de 10 % si vous pouvez prouver que vous êtes définitivement et totalement invalide. Si votre employeur continue de cotiser au régime, cependant, La sécurité sociale peut avoir des questions sur votre situation professionnelle actuelle et votre état de santé. Vous n'êtes pas autorisé à gagner plus qu'un montant limité de revenu d'emploi pendant votre invalidité, et si vous gagnez plus, vos prestations d'invalidité seront suspendues.

Retraite

Lorsque vous atteignez l'âge de la retraite à taux plein, selon les grilles de la Sécurité sociale, vos prestations d'invalidité se transforment alors en prestations de retraite. Vous pouvez prendre votre retraite dès 62 ans, mais si vous êtes déjà en invalidité, cela n'a aucun sens de le faire, car prendre une retraite anticipée réduira le montant des prestations de retraite que vous serez éventuellement contraint de prendre quelques années plus tard. Vous pouvez, bien sûr, continuer à gagner du 401k et rester en invalidité.