Réponses aux entretiens d'information

L'un des meilleurs moyens de construire votre réseau professionnel, préparez-vous à un entretien d'embauche à venir et aidez-vous à planifier votre carrière en organisant des entretiens d'information. Ces rencontres avec des professionnels qui occupent des emplois que vous désirez un jour offrent une grande variété d'avantages.

Ils peuvent également se traduire par des offres d'emploi ou des offres d'emploi. Comprendre ce qu'est un entretien d'information, comment en mener un et se préparer à une variété de questions et réponses d'entrevue exploratoire vous aideront à tirer parti de cet outil utile de développement de carrière.

​ Lire la suite ​ : Pourquoi le réseautage est-il l'un des meilleurs moyens d'obtenir un emploi ?

Qu'est-ce qu'un entretien d'information ?

Un entretien d'information est un entretien que vous organisez avec un professionnel qui a de l'expérience dans un poste pour lequel vous postulez, ou qui a un poste que vous aimeriez occuper, peut-être même des années plus tard.

Votre objectif est d'apprendre ce que fait cette personne au cours d'une semaine et d'une année, quelle est sa description de poste, comment elle a obtenu le poste et ce que vous pouvez faire pour vous préparer à entrer dans ce domaine ou exactement ce travail un jour, explique le Career Center de l'UC Berkeley.

Dans certains cas, vous êtes peut-être au même niveau que votre interlocuteur et cherchez à trouver du travail dans son entreprise. Il peut être membre du conseil d'administration d'une association professionnelle à laquelle vous appartenez tous les deux et vous souhaitez en savoir plus sur les travaux d'un comité menant à un siège au conseil d'administration.

Un entretien d'information ne doit pas être une tentative détournée pour obtenir un emploi. Vous offenserez les gens si vous leur dites que vous cherchez à en savoir plus sur eux et leur travail, puis passez la réunion à vous présenter, leur remettre un curriculum vitae et leur demander s'ils peuvent vous aider à trouver un emploi.

Apportez certainement quelques CV à votre réunion et offrez-les si demandé, mais n'en offrez pas à moins que vous ne le jugez approprié. Par exemple, si le sujet du CV revient lors de votre entretien, vous pourriez demander à la personne de regarder le vôtre et de vous donner des suggestions pour l'améliorer.

​ Lire la suite ​ :Ce que vous n'avez pas besoin de faire avant un entretien d'embauche

Questions et réponses d'entrevue exploratoire

Lorsque vous menez une entrevue d'information, parlez un peu de vous à votre sujet en ce qui concerne vos objectifs de carrière et pourquoi vous avez demandé la réunion.

Prochain, poser à la personne des questions sur elle-même :

• Pourquoi avez-vous choisi de vous lancer dans cette carrière ?
• Quelle est votre semaine type ?
• Quelles compétences générales (par exemple, gestion de projet, l'écriture d'affaires, compétences relationnelles) sont importantes dans votre travail ?
• Comment vous êtes-vous préparé à gravir les échelons jusqu'à votre poste actuel ?
• Faites-vous partie d'associations commerciales ou de sociétés professionnelles ?
• Quels magazines lisez-vous et quels sites Web consultez-vous régulièrement ?
• Y a-t-il des conférences ou des salons professionnels auxquels vous assistez ?
• Avez-vous des licences ou des certifications ?
• Avez-vous des conseils pour m'aider à me préparer à cette carrière?

Vous pouvez trouver plus d'informations sur des exemples de questions d'entretien sur CareerOneStop du département du Travail des États-Unis.

Questions qui pourraient vous être posées

A un moment donné, votre sujet d'entretien pourrait commencer à vous poser des questions informelles d'entretien d'embauche. Soyez prêt à répondre à des questions telles que :

• Pourquoi vous intéressez-vous à ce domaine ?
• Que fais-tu en ce moment?
• Comment vous préparez-vous à gravir les échelons ?
• Appartenez-vous à des groupes professionnels?
• Allez-vous à des conférences ou à des salons professionnels ?
• Avez-vous un emploi du temps pour passer à votre prochain emploi ?
• Comment aimez-vous travailler là où vous êtes maintenant, et aimez-vous votre travail?

Si vous êtes étudiant, être prêt à répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous avez choisi votre école et votre majeure, comment vous aimez vos cours principaux, si vous faites partie de groupes ou d'associations d'étudiants et si vous effectuez des stages.

​ Lire la suite: Comment terminer une présentation d'entretien

Suivi après

Assurez-vous d'envoyer un e-mail ou une lettre de remerciement au sujet de votre entretien dans les 24 à 48 heures. Mettez en évidence deux ou trois informations qu'elle vous a données et qui vous ont marqué. Terminez en lui demandant si elle a pensé à d'autres informations qui pourraient vous être utiles, et faites-lui savoir que vous lui ferez part de vos progrès.

Assurez-vous de vous connecter sur LinkedIn et tout au long de votre carrière, consultez les sujets de l'entretien d'information pour les informer lorsque vous changez d'emploi, obtenir une promotion ou rejoindre un comité ou un conseil de l'industrie.