À la recherche d'un emploi à distance ? Ces 30 entreprises recherchent des employés à distance

Si votre emploi idéal consiste à travailler à domicile, tu es chanceux. De nombreuses entreprises recherchent des employés à distance.

Les travailleurs américains ont fait l'expérience d'un jugement. mars 2020, le mois où COVID-19 a commencé à fermer des entreprises, était sans précédent et effrayant. Pour de nombreux Américains, cela a également changé la vie. Certains ont perdu des amis ou de la famille à cause de la pandémie, tandis que d'autres ont souffert des effets à long terme du virus.

Les psychologues appellent ces moments un « événement de choc ». Suite à un événement choc, il est naturel que les humains réévaluent leur vie, y compris ce qu'ils font dans la vie. Selon le Bureau of Labor Statistics, près de 4 millions d'Américains ont quitté leur emploi en juillet. Il en était de même en avril, Peut, et juin. Il semble qu'un exode massif ait commencé, alimentée par plusieurs problèmes. Certaines personnes créent leur propre entreprise, tandis que d'autres ont des problèmes de sécurité persistants liés à la pandémie. Et pour certains, faire un grand changement est la seule chose qui semble juste après un événement aussi bouleversant.

Où trouver des postes à distance

Selon FlexJobs, le site de recherche d'emploi le mieux classé pour les emplois à distance aux États-Unis, 44% des personnes déclarent connaître au moins une personne qui a quitté son emploi ou envisage de le faire parce que son employeur les oblige à retourner au bureau. Ils ont encore besoin de moyens de mettre de l'argent sur leurs comptes bancaires, mais veulent désespérément trouver une nouvelle façon de gagner leur vie.

Si vous faites partie de ceux qui espèrent faire partie de la main-d'œuvre distante, FlexJobs a identifié les 30 entreprises avec les offres d'emploi les plus éloignées sur leur site cette année. Sa liste est basée sur une analyse de plus de 57, 000 entreprises entre le 1er janvier 2021, et 31 août 2021. Tous ces postes ne nécessitent pas de temps au bureau.

Les 30 meilleurs employeurs à distance sont :

1. Groupe UnitedHealth

2. Twilio

3. Santé CVS

4. Stratégies de soutien

5. eXp Realty

6. Hymne, Inc.

7. GitHub

8. Banque des citoyens

9. Coinbase

10. Élastique

11. Alorica

12. Usine de profit

13. Groupe Planète

14. Verizon

15. Hub Spot

16. Groupe NTT

17. Hopin

18. Pearson

19. Kaplan

20. Foulée, Inc.

21. Réussir la préparation au test

22. Parexel

23. PRA Sciences de la santé

24. Changer les soins de santé

25. Agence d'assurance Jerry

26. SafeAuto

27. Tinuiti

28. Thermo Fisher scientifique

29. CyraCom

30. Solutions LanguageLine

Passer à un travail à distance

Si vous envisagez de postuler pour un travail à distance, l'équipe de coaching de carrière de FlexJobs propose trois recommandations pour que votre CV se démarque de la foule.

1. Mettez en valeur l'expérience à distance

Mettez l'accent sur tout travail à distance que vous avez effectué. Par example, si vous avez travaillé à domicile pendant la pandémie, faites savoir aux employeurs que vous comprenez comment travailler à distance. Disons que vous travaillez dans une entreprise depuis deux ans, et a passé une année entière pendant la pandémie à travailler depuis votre bureau à domicile. Vous pouvez inscrire votre titre sur votre CV, et le déclarer à 50 % télétravail.

2. Rassemblez toute l'expérience connexe

Le travail à domicile n'est pas le seul moyen d'acquérir une expérience à distance ou de perfectionner les compétences qui font de vous un excellent employé à distance. Disons que vous avez obtenu un diplôme ou une certification en ligne, fait du bénévolat à domicile, ou ont travaillé de la maison à l'occasion. Intégrez ces expériences dans votre CV. Il s'agit de montrer que vous savez dans quoi vous vous embarquez, et avoir les outils pour être un employé à distance efficace.

Par example, votre curriculum vitae peut inclure quelque chose comme ceci :« Gérer une banque alimentaire locale à distance. Les tâches comprenaient le travail avec des fournisseurs de produits alimentaires tels que Harvesters, organiser des bénévoles, et établir des horaires. » Même si travailler pour une banque alimentaire n'a rien à voir avec l'emploi pour lequel vous postulez, diriger le spectacle depuis votre bureau à domicile montre que vous savez comment faire fonctionner un travail à distance.

3. Développez votre section de compétences

Si vous n'avez pas d'expérience de travail à distance, ne t'inquiète pas. Quelque part sur la plupart des CV se trouve une section sur les compétences. Utilisez la section des compétences pour inclure toutes les choses sur vous qui font de vous un travailleur à distance idéal. Par example, vous pouvez inclure des attributs tels que « de solides compétences en gestion du temps, " et " à l'aise avec toutes les formes de communication ".

Si votre travail idéal consiste à ne pas vous déplacer plus loin que dans le couloir, FlexJobs dit qu'il y a beaucoup d'employeurs à la recherche d'employés qui aimeraient travailler à domicile.

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