Comment connaître mes prestations de retraite de Teamster Union
La Fraternité internationale des Teamsters est le plus grand syndicat au monde. Il représente 10 pour cent de tous les membres des syndicats américains, à partir de 2010. Le travail des Teamsters se répartit en 21 divisions, y compris les compagnies aériennes, boulangeries, entreprises de construction, transformateurs d'aliments, et les compagnies théâtrales.
La structure du syndicat permet aux sections locales de conserver l'essentiel du pouvoir. Les syndicats locaux négocient et appliquent la plupart des contrats de travail et gèrent leurs propres prestations de retraite. L'union internationale offre des avantages supplémentaires, services et réductions à tous les membres, dont ses 500, 000 retraités.
Informations générales
Étape 1
Lisez vos publications syndicales. Ils contiennent des informations et des mises à jour sur les prestations de retraite. Tous les membres actifs reçoivent le magazine "International Teamster" et le bulletin de leur division. Les retraités peuvent lire ces publications en ligne ou en demander des exemplaires par la poste.
Les bureaux syndicaux locaux envoient des informations sur les retraites, l'assurance-maladie et d'autres avantages à leurs membres.
Étape 2
Visitez le site de l'union internationale, teamsters.org. Dans l'onglet "Membres", consultez les pages « Avantages et réductions pour les membres, " "Plan d'épargne Teamsters National 401K" et "Retraités".
Teamster Privilege est un ensemble de services, remises, et avantages offerts à tous les teamsters et à leurs familles, y compris les retraités. Le régime 401(k) complète votre pension syndicale locale. La page Retraités contient une description des prestations d'assurance maladie.
Étape 3
Contactez le Service des Retraités. Le syndicat international a créé le département en 1983 pour aider les retraités à l'échelle nationale. Appelez le 202-624-8950.
Informations locales
Étape 1
Trouvez le site Web de votre syndicat local via l'onglet « Locals » sur teamster.org. Recherchez des pages avec des titres comme « retraités, « des « prestations » ou « ressources des membres ». La plupart des contrats locaux prévoient des pensions et une certaine assurance-maladie après la retraite.
Étape 2
Parlez-en à votre délégué syndical. Si vous ne savez pas qui c'est, demandez à vos collègues.
Étape 3
Assistez à vos réunions syndicales locales. Demandez à votre délégué syndical ou consultez votre site Web local pour plus de détails.
Étape 4
Parlez au responsable des avantages sociaux de votre bureau syndical local pour connaître les soldes des comptes et d'autres détails sur votre situation personnelle.
Conseil
Vous devez vous inscrire et ouvrir une session pour accéder aux informations sur les sites Web des sections locales.
De nombreux bureaux syndicaux locaux parrainent des clubs de retraités afin que les membres retraités puissent rester en contact.
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