Quelle est la signification du report dans les plans 401K ?

Le terme « report » lorsqu'il est utilisé conjointement avec les plans 401K fait référence au report des salaires et de l'impôt sur le revenu. Les employés peuvent choisir de recevoir une partie de leur salaire sous forme de rémunération différée, ce qui signifie qu'ils n'en prennent pas immédiatement possession et ne paient pas d'impôts dessus lorsque l'employeur l'investit dans le plan de rémunération différée 401K.

Cotisations au régime

En 2011, les personnes travaillant pour des entreprises qui proposent des plans 401K peuvent choisir d'avoir jusqu'à 16 $, 500 de leur salaire annuel investis dans le régime à titre de rémunération différée. Les employés de plus de 50 ans peuvent avoir jusqu'à 22 $ 000 de leur salaire annuel investi dans un plan 401K. De nombreuses entreprises choisissent de faire correspondre les cotisations des employés 401K jusqu'à 6 pour cent du salaire annuel de l'employé. Les contributions de contrepartie de la société sont également versées à titre de rémunération différée.

Impôts différés

L'argent détenu dans un compte 401K bénéficie d'un abri fiscal jusqu'à ce que le participant au régime effectue des retraits. Lorsque les fonds sont retirés, le participant doit payer l'impôt sur le revenu ordinaire sur le capital et les revenus retirés du compte. L'Internal Revenue Service impose une pénalité de 10 % sur tous les retraits effectués sur des comptes 401K avant que le participant au régime n'atteigne l'âge de 59 ans et demi. En outre, les participants de tous âges doivent payer la pénalité fiscale s'ils accèdent à des fonds et détiennent le compte depuis moins de cinq ans.

Avantage du report

Les personnes bénéficiant de régimes 401K bénéficient du versement d'une partie du salaire sur le compte, car elles se situent généralement dans une tranche d'imposition inférieure lorsqu'elles prennent leur retraite que lorsqu'elles travaillent. Par conséquent, pour la plupart des gens, les impôts sur le revenu évalués sur les cotisations principales sont inférieurs s'ils étaient imposés après leur retraite qu'ils ne l'auraient été s'ils étaient imposés pendant qu'ils travaillaient. En outre, les bénéfices augmentent à impôt différé, ce qui signifie que le participant gagne des intérêts sur les intérêts en tant que revenus composés. Les revenus des comptes non différés d'impôt sont imposés sur une base annuelle, ce qui signifie que les revenus ne peuvent pas être composés.

Idées fausses

Certains régimes 401K ne sont pas financés par une rémunération à imposition différée. Dans ces régimes, les investisseurs cotisent une partie de leurs revenus après impôt et les employés versent des cotisations équivalentes après impôt. Les fonds fructifient à imposition différée, ce qui signifie que vous gagnez plus que si vous investissiez dans un compte sans report d'impôt. Cependant, lorsque vous retirez de l'argent du compte, vous devez payer des impôts sur les revenus. Vous n'avez pas à payer d'impôts sur les retraits de capital.