Quelle est la signification des émoluments mensuels?

L'émolument est un terme juridique que vous pourriez voir dans un contrat de travail. Il s'agit d'une rémunération pour un emploi ou pour l'exercice d'une fonction. Le terme dérive du mot latin "emolumentum, " ce qui signifie une redevance payée à un meunier pour moudre le grain.

Caractéristiques des émoluments

Le terme émolument mensuel fait généralement référence au salaire de base d'une personne payé par incréments mensuels. Supposons que votre employeur vous dise que vous recevrez un émolument mensuel de 4 $, 000. Cela signifie simplement que vous êtes payé une fois par mois, et votre salaire est de 4 $, 000 par mois. Les émoluments peuvent également faire référence à la rémunération dans un sens plus large qui comprend l'ensemble de la rémunération qu'une personne reçoit. Les agences gouvernementales peuvent utiliser les émoluments de cette manière lorsqu'ils se réfèrent à la rémunération et à d'autres récompenses pour une personne nommée à un poste officiel. Lorsque l'émolument est utilisé pour désigner la rémunération totale, il peut inclure des bonus, les allocations de dépenses et les avantages tels que l'assurance-maladie ou les pensions.