Quel âge faut-il avoir pour déposer une demande de chômage ?

Si vous êtes en âge de travailler, vous êtes assez vieux pour toucher le chômage si vous perdez votre emploi, à condition que vous remplissiez les autres conditions de perception des prestations. Les allocations de chômage sont généralement basées uniquement sur vos antécédents professionnels, donc tout le monde d'un 16 ans commis à un 86 ans employé de bureau peut percevoir des prestations. Cependant, le programme d'assistance en cas de pandémie de chômage a apporté quelques modifications pour rendre plus de personnes éligibles. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir droit aux prestations, vérifiez auprès de la commission du chômage de votre état.

Évaluation des antécédents professionnels

La commission du chômage examine généralement vos antécédents professionnels pour déterminer si vous avez travaillé assez longtemps et gagné suffisamment d'argent pour avoir droit aux prestations. Chaque état établit ses propres règles d'éligibilité, et certains nécessitent plus d'heures et de revenus que d'autres. D'habitude, ces exigences incluent la réalisation d'un montant de revenu sur deux trimestres ou plus de votre période de base, mais ils pourraient également spécifier de gagner un certain montant en un seul trimestre.

Cependant, le programme d'assistance en cas de pandémie de chômage vous permet désormais d'obtenir des allocations de chômage même si vous ne remplissez pas ces conditions d'antécédents professionnels. Tant que vous remplissez les autres qualifications et que la cause du chômage est liée à la pandémie, vous pouvez percevoir des prestations pour un maximum de 39 semaines . Le programme passe par Le 31 décembre, 2020 .

Autres conditions d'éligibilité

Vous ne pouvez probablement pas percevoir de chômage si vous quittez votre emploi ou si vous êtes licencié. Le chômage est conçu pour verser des allocations si votre perte d'emploi n'est pas de votre faute. Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez fait faillite ou vous licencie, vous pourriez être admissible à des prestations.

Aussi, quand tu perds ton travail, vous devez généralement en chercher un nouveau, et vous devez être disponible pour accepter un nouvel emploi et être prêt à accepter un nouvel emploi. Si vous avez déjà travaillé à temps partiel, vous êtes seulement censé accepter un nouvel emploi avec des horaires similaires. Cependant, certains États ont temporairement renoncé à l'obligation pour vous de chercher du travail tout en réclamant des prestations en raison de la pandémie. Mais si votre état ne l'a pas fait, puis chaque semaine lors du dépôt de votre demande de prestations, vous devrez lister les emplois pour lesquels vous avez postulé.

Admissibilité des jeunes et du chômage

Typiquement, de nombreux jeunes n'ont pas droit aux allocations de chômage parce qu'ils ne travaillent pas assez d'heures ou ne travaillent que certains mois de l'année. Par exemple, si vous allez à l'école à temps plein, vous ne pouvez travailler que pendant les mois d'été, ou vous ne pouvez travailler que quelques heures par semaine pendant l'année scolaire.

Cependant, le programme actuel d'assistance en cas de pandémie de chômage permet de continuer à être admissible si vous n'avez pas encore d'antécédents professionnels étendus, tant que votre motif de chômage est lié à la pandémie. Le programme a également ouvert la porte aux étudiants ayant des emplois non traditionnels pour qu'ils soient admissibles aux prestations. Par exemple, vous pouvez maintenant vous qualifier si vous avez travaillé pour un emploi ou exploité votre propre entreprise.

Lois sur le travail des jeunes

Le droit fédéral du travail limite le nombre d'heures et le type de travail des personnes moins de 18 ans peut faire. Si vous êtes 14 ou 15 , vous ne pouvez travailler que pendant les heures entre 7h et 19h pendant l'année scolaire, et de 7h et 21h 1 juin jusqu'à la fête du Travail. Vous ne pouvez pas travailler plus de 18 heures pendant une semaine scolaire, ou trois heures un jour d'école, pas plus que huit heures un jour non scolaire, et pas plus de 40 heures une semaine pendant l'été.

Si vous êtes 16 ou plus, il n'y a aucune restriction sur vos heures, mais vous ne pouvez pas travailler dans des emplois dangereux, comme certains emplois manufacturiers. Certains États peuvent avoir des règles plus strictes.