J'aime le travail à temps partiel, alors comment planifier ma retraite ?

Travailler. Même si nous savons que nous devons travailler jusqu'à ce que nous soyons financièrement indépendants, beaucoup d'entre nous ont une relation amour-haine avec cela.

Nous aimons l'argent que nous gagnons, mais nous ne sommes pas toujours ravis de nos emplois ou de la part de notre vie qui tourne autour du travail.

La description d'une carrière « traditionnelle » a changé au cours des dernières décennies. Il est devenu rare que les gens travaillent chez le même employeur tout au long de leur carrière.

L'époque où la plupart des gens pouvaient compter sur leur employeur pour leur fournir des pensions et des avantages à vie est révolue.

L'économie moderne permet aux gens d'être beaucoup plus créatifs pour générer des revenus.

Beaucoup occupent encore des emplois à temps plein et peuvent même compléter par des emplois à temps partiel, des contrats ou des activités annexes.

D'autres créent des entreprises tout en travaillant à temps plein ou en partage d'emploi.

Les gens peuvent combiner un revenu provenant de deux emplois à temps partiel ou associer un travail à temps partiel à une entreprise entrepreneuriale pour gagner un salaire à temps plein.

Pourtant, d'autres choisissent simplement de travailler à temps partiel.

Ils peuvent gagner moins d'argent, mais apprécient la possibilité de concevoir un style de vie avec un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Travailler à temps partiel en vue de la retraite pourrait être exactement ce que vous voulez faire.

Mais comment l'atteinte d'un meilleur équilibre dans la vie peut-elle maintenant affecter votre avenir financier ? (En dehors du fait évident que vous ne gagneriez pas autant que vous pourriez travailler à temps plein.) Lisez la suite pour le savoir.

Vivez pour maintenant mais planifiez pour plus tard

À moins que vous n'ayez des économies importantes, que vous ayez toujours travaillé à temps partiel ou que vous ayez trouvé un moyen de réduire considérablement vos dépenses, moins d'heures de travail vous obligeront probablement à réduire votre budget.

Beaucoup de ceux qui choisissent le travail à temps partiel conviennent qu'avoir plus de temps libre vaut un style de vie plus frugal. Mais c'est aussi une réflexion à court terme.

Lorsque vous gagnez moins d'argent, la réduction de vos dépenses peut vous aider à payer vos factures, mais cela vous permettra-t-il d'économiser de l'argent et d'investir pour vos années de retraite ?

Lorsque le travail à temps partiel est votre plan à long terme, il est important de regarder vers l'avenir. Loin dans le futur.

Sinon, le style de vie que vous recherchez actuellement pourrait disparaître si vous n'avez pas suffisamment épargné pour financer vos années de retraite.

Il est essentiel de prendre une partie de ce « temps libre » supplémentaire et d'être proactif lorsque vous commencez à travailler à temps partiel. Vous devez bien comprendre votre situation financière et l'impact du travail à temps partiel sur votre retraite.

Des avantages qui manquent à de nombreux temps partiels

Si vous travaillez à temps partiel, vous aimerez peut-être votre emploi du temps. La flexibilité et le contrôle que vous avez sur plus d'heures chaque jour sont ce que vous attendiez avec impatience.

Vous ne manquez pas le stress du travail à temps plein. Et vous pouvez poursuivre des activités plus créatives ou de bien-être qui vous font vous sentir encore mieux !

Le stress réduit peut-il maintenant devenir un stress plus tard dans la vie ? Absolument.

En plus de renoncer à un salaire plus important, les travailleurs à temps partiel peuvent renoncer à l'accès à des polices d'assurance importantes et coûteuses.

Devoir payer une assurance maladie et une assurance vie alors que votre employeur a payé la majorité des primes peut vous coûter cher financièrement.

Certains employeurs offrent même un certain niveau d'assurance-invalidité. Et rappelez-vous, vous êtes plus susceptible de devenir invalide que de mourir pendant vos années de travail.

Payer une assurance invalidité en plus de toutes vos autres factures peut être très difficile en tant que salarié à temps partiel.

Les travailleurs à temps partiel peuvent également ne pas avoir accès à un plan 401k de l'employeur et aux cotisations de l'employeur aux régimes de retraite.

Il n'y a pas d'"argent gratuit" correspondant à vos cotisations si vous n'avez pas d'employeur qui vous offre cet avantage.

Vous pourriez également manquer d'autres avantages sociaux que vous avez oubliés.

Vous devez planifier comment vous compenserez la différence si vous perdez votre abonnement à un centre de fitness subventionné ou les options de voyage à prix réduit que vous aviez avec un travail à temps plein.

Ce ne sont là que quelques éléments que les employés à temps partiel doivent prendre en compte. Payer de votre poche au lieu d'utiliser les avantages sociaux de votre employeur peut affecter vos objectifs d'épargne et d'investissement à long terme.

Si vous réalisez que vous ne pouvez pas payer pour des choses importantes comme les polices d'assurance ou que vous allez vous endetter à cause du travail à temps partiel, cela n'a peut-être pas de sens en tant que plan à long terme.

Comment les travailleurs à temps partiel peuvent se préparer pour l'avenir

Si vous travaillez à temps partiel, vous pouvez faire beaucoup de choses pour planifier votre retraite de manière proactive.

1. L'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire est de suivre vos dépenses avec soin et utilisez un budget .
   • En utilisant des programmes financiers tels que Personal Capital, Tiller et YNAB, vous pourrez suivre votre valeur nette au fil du temps tout en surveillant votre budget de mois en mois.
   • Avec un revenu plus faible, le simple fait de deviner ce que vous dépensez peut vous permettre de continuer à payer vos factures, mais pas d'épargner pour les urgences ou d'investir régulièrement pour la retraite.

2. Si vous êtes un employé W-2 à temps partiel, vérifiez pour voir si votre employeur offre des avantages dont vous pouvez profiter.
   • Certains employeurs ne le font pas, mais d'autres ont constaté que le fait d'offrir même des avantages limités aide à retenir les bons employés.
   • Consultez cette liste d'employeurs qui offrent une grande variété d'avantages aux travailleurs à temps partiel. Tous les avantages que vous pouvez utiliser devraient vous aider à récupérer de l'argent dans votre budget !

3. Si vous ne bénéficiez pas d'avantages sociaux, étudiez d'autres options .
   • Si vous êtes membre d'un club-entrepôt comme Costco ou BJ's, vous pouvez bénéficier de remises que vous n'avez jamais considérées comme des services de vision.
   • Êtes-vous membre d'une organisation professionnelle ? Votre adhésion peut vous permettre d'accéder à des avantages dont personne ne parle, car ils travaillent toujours à temps plein et bénéficient d'avantages sociaux.

4. Investissez en vous et découvrez les options de compte de retraite pour les travailleurs à temps partiel.
   • Vos choix peuvent changer en fonction de la façon dont vous gagnez votre revenu, mais n'attendez pas pour agir.
   • Les travailleurs à temps partiel doivent faire de l'épargne pour l'avenir une priorité. Plus vous attendez, moins votre argent a de temps pour s'accumuler. Votre futur moi vous remerciera d'agir et d'investir le plus tôt possible.

5. Certaines personnes n'incluent pas la sécurité sociale lorsqu'ils planifient leur retraite parce qu'ils pensent qu'elle n'existera plus.
   • Il est important de considérer qu'il peut être réduit selon l'administration de la sécurité sociale, mais les prestations seront probablement versées pendant de nombreuses années à venir.
   • Assurez-vous de bien comprendre l'impact d'une baisse de revenu due au travail à temps partiel sur le montant que vous recevez chaque mois .
   • Étant donné que votre prestation de base est basée sur les 35 années au cours desquelles vous avez le plus gagné, une période prolongée de revenus à temps partiel inférieurs entraînera une baisse des paiements de sécurité sociale.
   • Retarder la souscription à la sécurité sociale jusqu'à ce que vous puissiez recevoir l'intégralité de vos prestations est un moyen intelligent de maximiser vos paiements et de compenser un revenu inférieur pendant vos années de revenus.

Travailler à temps partiel en vue de la retraite

Si vous avez choisi un travail à temps partiel et que vos revenus sont réduits, assurez-vous de prendre soin de votre avenir.

Il est facile de dire que vous « y arriverez plus tard » lorsqu'il s'agira d'épargner pour la retraite. Créez donc un plan et surveillez vos progrès et vous verrez si vous vous écartez du cap.

Ne comptez pas non plus sur la possibilité de travailler à temps partiel pendant vos années de retraite. C'est bien de pouvoir le faire si c'est votre choix, mais à mesure que vous vieillissez, le risque de maladie ou de blessure qui vous empêche de travailler augmente.

Prévoir de travailler dans la soixantaine et au-delà ne devrait pas être votre seul plan.

Les travailleurs à temps partiel peuvent profiter d'une merveilleuse retraite s'ils planifient tôt leur retraite, s'ils surveillent leur plan et s'engagent à investir pour leur avenir.

Cela peut ressembler à un autre travail au début, mais travailler pour vous-même est le meilleur type de travail que vous puissiez faire !

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