Régimes de retraite à prestations déterminées

Régimes de retraite à prestations déterminées sont des montants de pension déclarés qui varient selon l'âge, salaire et années de service. Ces régimes sont financés en partie par l'employeur et l'employé. Ils sont déduits des salaires. Ces régimes définissent clairement un montant de pension une fois que vous atteignez l'âge de la retraite. D'autres plans fonctionnent un peu différemment; leurs régimes à cotisations définies varient en fonction du montant des cotisations versées par les salariés. Les régimes de retraite à prestations déterminées sont moins populaires que les régimes à cotisations en raison de la difficulté et des coûts de leur mise en place. Selon la Société de garantie des prestations de retraite (PBGC), il y en a actuellement 38, 000 régimes d'avantages sociaux existants aujourd'hui.