Quelles sont les règles fiscales SIMPLE IRA?

Le plan d'intéressement à l'épargne pour les employés ( Simple ) Impôt IRA Le compte d'épargne différée offre aux employeurs de 100 employés ou moins un moyen facile de fournir des prestations à ces employés. Chaque employé met en place un compte IRA à imposition différée avec un administrateur de régime.

Règles fiscales des employés

L'employé peut choisir de cotiser jusqu'à la limite de cotisation annuelle maximale au compte sur une base d'imposition différée. L'employé ne paiera pas d'impôts tant que les sommes n'auront pas été retirées du compte. La cotisation annuelle maximale varie selon les années. En 2009, le maximum était de 11 $, 500 pour les moins de 50 ans et 14 $, 000 pour les plus de 50 ans. Si l'employé retire des fonds du compte avant l'âge minimum requis, il ou elle devra une pénalité de 10 pour cent en plus des impôts sur le revenu.

Règles fiscales des employeurs

L'employeur doit informer les employés de toutes les caractéristiques du régime et de leur admissibilité à participer au régime SIMPLE. Puis, l'employeur doit cotiser des fonds jusqu'à son montant prédéterminé, décidé par l'entreprise, au sein de chaque année d'imposition. L'employeur peut déduire ce montant de son revenu imposable annuel. La seule règle stricte est que les cotisations doivent être versées au cours de l'année d'imposition pour être déduites.

Quelles sont les conditions d'éligibilité pour ouvrir un plan SIMPLE IRA ?

Les exigences de base pour la mise en place d'un Plan IRA SIMPLE sont faciles à suivre :

Tu, en tant qu'employeur, doit avoir 100 employés ou moins qui ont gagné au moins 5 $, 000 l'année dernière. Vous pouvez compter tous vos employés même si vous n'avez pas l'intention de les rendre tous admissibles immédiatement au régime. Vous ne devez pas avoir d'autres plans pour que vos employés reçoivent des prestations de retraite, y compris ceux-ci :

• Régimes syndicaux
• Plans SEP IRA
• Plans admissibles comme 401k et 403b
• Régimes de rente
• Fiducies de retraite
• Régimes de retraite fédéraux ou étatiques

Si votre entreprise répond à ces exigences, même si vous êtes le seul employé, vous pouvez être éligible pour mettre en place un SIMPLE IRA pour votre entreprise.

Qu'est-ce que la pénalité de retrait SIMPLE IRA ?

Si vous effectuez un retrait anticipé d'un compte de retraite, comprenant un Retrait IRA SIMPLE , vous pouvez être soumis à une pénalité en plus des paiements d'impôt réguliers sur le revenu. Sur un compte à imposition différée, vous devrez toujours payer de l'impôt sur le revenu lorsque vous retirez des fonds. Cette catégorie comprend la plupart des IRA autres que Roth IRA. Si le retrait est effectué avant que vous n'ayez atteint l'âge minimum requis de 59 1/2, vous serez en outre soumis à une pénalité forfaitaire de 10 % sur le montant total du retrait, quelle que soit la taille de ce retrait.