Comment enregistrer un partenariat domestique
Les partenariats domestiques sont une alternative au mariage, mais avec moins d'avantages et de protections juridiques – et souvent moins concrets. Les experts disent qu'il n'y a pas de mauvais choix, mais choisir la bonne option peut avoir d'énormes implications pour le portefeuille d'un couple.
Les partenariats domestiques ont été créés il y a environ 40 ans et principalement utilisés par les couples de même sexe pour obtenir certains avantages en matière d'emploi et de planification successorale qui n'étaient autrement disponibles que pour les couples mariés. Cette tendance s'est estompée depuis que la décision historique de la Cour suprême Obergefell contre Hodges en 2015 a déterminé que les couples de même sexe ont le droit fondamental de se marier.
Certains États, les municipalités et les lieux de travail ont depuis cessé de reconnaître les partenariats nationaux – bien que cela dépende de l'endroit où vous vivez.
« Ceci [l'enregistrement en tant que partenariat domestique] n'est plus si courant mais est toujours possible dans certains États et gouvernements locaux - comtés ou villes, " dit Wendy D. Manning, éminent professeur de sociologie à la Bowling Green State University. «De nombreux employeurs ont supprimé ces options [d'avantages] une fois qu'Obergefell est passé et que le mariage avec des couples de même sexe est devenu légal dans tout le pays.»
Enregistrement d'un partenariat domestique :ce que vous devez savoir
La première chose que vous devez faire est de savoir si vous voulez vous marier, dit Timothy LaPean, CFP, de planification financière réfléchie, qui est un conseiller accrédité en partenariat domestique. Puis, déterminer si vous vous qualifiez comme partenaire domestique dans votre région. Étant donné que les règlements sur le partenariat domestique varient selon la ville, le bureau de votre greffier municipal est un bon point de départ.
« Si vous n'êtes peut-être pas intéressé à vous marier légalement, puis explorez à quoi ressemble un partenariat domestique là où vous vivez et pesez le pour et le contre, " dit LaPean.
Généralement, pour s'inscrire en tant que partenaire domestique :
- Vous devez avoir au moins 18 ans;
- Aucun des partenaires ne peut être marié, ou le partenaire domestique de, quelqu'un d'autre;
- Vous devez résider ensemble, et ont l'intention de le faire de façon permanente ;
- Vous ne devez pas être si étroitement lié par le sang (ou le mariage) que cela empêche le mariage dans l'État ;
- Vous devez être mentalement apte à consentir à contracter ;
- Vous devez résider dans la ville où le partenariat domestique est offert, ou un partenaire doit être employé par la ville;
- Vous avez mutuellement convenu d'être responsable du bien-être commun de l'autre, être solidairement responsables des frais de subsistance de base de l'autre.
Pour établir un partenariat domestique dans une ville qui le reconnaît, le processus d'inscription est simple. Il y a généralement une demande à remplir que vous pouvez obtenir auprès du bureau du greffier de votre ville ou de votre comté. Les deux partenaires doivent se présenter en personne avec une pièce d'identité et de résidence, ou d'emploi, dans cette ville. Il y a des frais d'inscription et un affidavit de partenariat domestique à signer devant quelqu'un - soit le greffier ou un notaire. L'affidavit indique que vous êtes admissible, et fournit les conditions dans lesquelles vous devez aviser le bureau du greffier dans le cas où le partenariat domestique prend fin.
Aujourd'hui, dans de nombreuses juridictions, les partenariats domestiques sont autorisés pour les couples du même sexe ou de sexe différent qui ne souhaitent pas se marier mais souhaitent tout de même avoir droit à certaines prestations. Ces avantages varient d'un État à l'autre, et d'une commune à l'autre, mais peut inclure :
- Assurance santé et vie
- Prestations de décès
- Droits parentaux
- Congé maladie et congé familial
- Traitement fiscal
Différentes règles pour différents endroits
Plusieurs états (Californie, Maine, Nevada, New Jersey, Oregon, Washington et Wisconsin) ainsi que le District de Columbia reconnaissent officiellement les partenariats nationaux, selon la Conférence nationale des législatures des États, ou NCSL, qui compile les unions civiles et les statuts de partenariat domestique à l'échelle nationale. Hawaï utilise un terme différent – « bénéficiaires réciproques » – plutôt que partenaires nationaux.
La loi californienne limitait les partenariats domestiques aux partenaires de même sexe ou aux couples de plus de 62 ans. Le 1er janvier, 2020, les règles ont changé, permettant aux couples hétérosexuels de tout âge de plus de 18 ans de former des partenariats domestiques.
Au Névada, les partenaires nationaux ont les mêmes droits, protections et avantages en tant que conjoints mariés et sont tous deux responsables des dettes envers les tiers. De même, Le New Jersey confère aux partenaires domestiques « certains droits et avantages accordés aux couples mariés, » y compris « les droits de visite pour un partenaire domestique hospitalisé et le droit de prendre des décisions médicales ou judiciaires pour un partenaire inapte, » ainsi que certains avantages fiscaux, selon NCSL.
L'État de Washington autorise les accords de partenariat domestique entre partenaires de même sexe ou de sexe différent, ainsi que parmi les couples avec au moins un partenaire âgé de 62 ans ou plus, qui pourraient perdre une partie de leurs prestations de sécurité sociale ou de retraite s'ils devaient se marier.
Ce qu'un partenariat domestique peut faire pour vous
Dans les villes qui reconnaissent les unités familiales hors mariage, les partenariats domestiques accordent généralement aux partenaires des droits de visite de base dans les prisons et les hôpitaux. Cependant, il peut ne pas vous autoriser à prendre des décisions en matière de soins de santé, funérailles ou déposer une quelconque réclamation sur la succession de votre partenaire. S'inscrire en tant que partenaires nationaux, bien que, fournit la preuve aux employeurs qui offrent encore des avantages.
La plupart des organisations veulent quelque chose de vérifiable pour prévenir les fraudes potentielles. Il s'agit notamment des employeurs disposés à offrir des avantages dits « doux ». Ces avantages comprennent un congé de maladie ou de deuil pour s'occuper d'un partenaire ou des enfants d'un partenaire, utilisation des installations de l'employeur, et d'autres avantages dont l'employeur a le contrôle. Les employeurs qui offrent des avantages « durs », comme l'accès à la santé, les assurances dentaires et ophtalmologiques — en supposant que la compagnie d'assurance reconnaisse les relations de partenariat domestique — veulent également une preuve d'un partenariat légal.
« Certains employeurs ont conservé les partenariats domestiques comme une option pour attirer largement les cohabitants de sexe différent, " dit Manning, qui ajoute que c'est une bonne option pour les couples en cohabitation qui ne veulent pas être enfermés dans le mariage.
Partenariats nationaux, cependant, peut parfois venir sans le « bagage » du mariage, comme le dit LaPean. Mais cela pourrait aussi signifier que le découplage dans un partenariat domestique pourrait être juridiquement plus gris qu'avec un mariage, qui s'accompagne d'une procédure de divorce et du partage des biens matrimoniaux.
« Si vous êtes marié, vous êtes empêtré financièrement dans une certaine mesure et responsable de la dette de votre partenaire dans certaines circonstances, " il dit. « Si vous n'êtes pas marié, dans une certaine mesure, vous êtes légalement des étrangers.
Quels sont les inconvénients ?
Contrairement aux prestations d'assurance accordées aux personnes mariées, les cotisations versées pour les employés qui choisissent de participer au régime d'avantages sociaux des partenaires domestiques et dont leur partenaire est couvert par leur régime sont considérées comme un revenu imposable par le gouvernement fédéral. Cependant, les primes d'assurance que votre employeur contribue à la police de votre partenaire ne seraient pas imposées si votre partenaire répond à la définition de « personne à charge » en vertu de l'Internal Revenue Code. Pour être considéré comme une personne à charge, votre partenaire doit recevoir plus de la moitié de son soutien de votre part, le contribuable.
Les partenariats domestiques diffèrent également du mariage légal puisque les avantages ne sont pas transférables d'un employeur à un autre. Il n'y a pas de reconnaissance en dehors de la ville, l'état ou le comté qui offre le statut, et les prestations d'assurance peuvent être perdues si l'employé change d'emploi. Laisser seul, si un couple passe d'un état à l'autre, ils risquent leur nouveau lieu de ne pas reconnaître le partenariat domestique.
« Une grande partie est au niveau de l'État, alors que le mariage est au niveau fédéral, " dit Ella Taylor, CFP, fondatrice d'Ella Financial Advising, spécialisée dans le conseil financier pour les femmes et les individus de la communauté LGBTQ. « La partie effrayante des partenariats nationaux, c'est qu'ils pourraient les révoquer. Vous devez vraiment être au courant des différentes lois et de ce qui est disponible et de ce qui ne l'est pas. »
En outre, les déclarations sous serment du partenaire domestique pourraient être considérées comme un accord de fait par les tribunaux, rendre potentiellement les partenaires financièrement responsables du soutien et des dettes de chacun. Par conséquent, certains avocats ont remis en question la sagesse de l'enregistrement parce que les responsabilités financières encourues pourraient l'emporter sur les avantages.
Comptes de retraite et pénalités fiscales :une nouvelle perspective sur les partenariats domestiques
Les particuliers dans une société de personnes domestique seraient toujours des déclarants uniques d'un point de vue fiscal. Si les deux membres de la relation sont considérés comme des revenus élevés, il pourrait être plus logique de déclarer un partenariat domestique pour éviter la soi-disant « pénalité de mariage, ", dit Taylor.
"Mais si c'est un salaire plus élevé et un salaire faible, ce serait un grand avantage parce que votre revenu brut ajusté combiné serait dans une tranche d'imposition inférieure, " Elle ajoute. C'est ce qu'on appelle parfois la « prime de mariage ».
Une autre considération importante devrait être la retraite, y compris les prestations d'assurance-maladie et de sécurité sociale. Par exemple, une personne à revenu plus élevé dans un partenariat domestique devrait payer des primes plus élevées que l'autre personne, ce qui pourrait être plus facile à éviter dans un mariage si les revenus combinés du couple diminuent les amènerait sous la limite commune.
Pendant ce temps, si l'un des membres de la relation décédait dans un partenariat domestique, cela pourrait signifier que leurs prestations de retraite ou de sécurité sociale disparaissent. Et lorsqu'il s'agit d'utiliser des comptes de retraite externes, tels que les 401 (k) et les IRA, les couples dans un partenariat domestique devraient déclarer explicitement qu'ils veulent que leur partenaire soit le bénéficiaire.
« Pour la sécurité sociale, vous devez absolument être légalement marié pour obtenir des allocations de veuve, " dit LaPean. «Cela peut être une affaire énorme si les revenus sont asymétriques. Si deux membres d'un couple perçoivent des prestations de sécurité sociale et que l'un d'eux décède, le survivant reçoit la prestation mensuelle la plus élevée des deux s'ils sont mariés.
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