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Ces 21 États augmentent leur salaire minimum en 2022



Les travailleurs de nombreuses régions du pays pourraient voir leurs revenus augmenter en 2022.

Points clés

  • Bien que le salaire minimum fédéral soit fixé à 7,25 $ de l'heure, il est plus élevé dans certains États.
  • En 2022, 21 États, de l'Arizona à Washington, appliquent des salaires minimums plus élevés.

Les travailleurs qui gagnent le salaire minimum ont souvent du mal à joindre les deux bouts. Cela peut être particulièrement vrai aujourd'hui, puisque l'inflation a rendu le coût de la vie général encore plus cher. Et les salariés au salaire minimum sans argent d'épargne peuvent vraiment avoir du mal à payer plus pour les produits essentiels comme l'essence, la nourriture et les vêtements.

Il y a quand même une petite bonne nouvelle. Cette année, 21 États augmenteront leur salaire minimum. Cela signifie que les travailleurs pourraient bientôt avoir au moins un peu plus de facilité à gérer leurs factures.

Où le salaire minimum augmente-t-il ?

Bien que le salaire minimum fédéral se soit maintenu à 7,25 $ de l'heure pendant environ 13 ans, les États ont la possibilité de fixer leur propre salaire minimum. Cette année, 21 États augmenteront leur salaire minimum comme suit :

ETAT NOUVEAU SALAIRE MINIMUM POUR 2022
Arizona 12,80 $
Californie 15,00 $
Colorado 12,56 $
Delaware 10,50 $
Illinois 12,00 $
Maine 12,75 $
Maryland 12,50 $
Massachusetts 14,25 $
Michigan 9,87 $
Minnesota 10,33 $
Missouri 11,15 $
Montana 9,20 $
New-Jersey 13,00 $
Nouveau-Mexique 11,50 $
New-York 13,20 $
Ohio 9,30 $
Rhode Island 12,25 $
Dakota du Sud 9,25 $
Vermont 12,55 $
Virginie 11,00 $
Washington 14,49 $
Source :CNN

Sans surprise, le salaire minimum est souvent lié au coût de la vie. Il va donc de soi qu'un endroit comme le Montana aurait un salaire minimum inférieur à celui d'un État plus cher comme New York ou la Californie.

Comment se débrouiller avec un salaire minimum

Si vous gagnez le salaire minimum dans votre état, payer vos factures peut être extrêmement difficile. L'une des choses les plus importantes que vous puissiez faire est de vous fixer un budget. En cartographiant vos dépenses, vous pouvez hiérarchiser les choses dont vous ne pouvez pas vous passer, comme le logement et la nourriture, puis voir s'il reste de l'argent pour de petites folies (malheureusement, il se peut qu'il n'y en ait pas).

Vos revenus iront également plus loin si vous êtes en mesure de réduire certains de vos coûts existants. Bien que vous deviez absolument manger, faire des recherches hebdomadaires sur les ventes des supermarchés pourrait vous aider à réduire vos dépenses d'épicerie. Et si vous pouvez faire du covoiturage pour vous rendre au travail avec un collègue, vous pourriez économiser sur l'essence. En attendant, trouver un colocataire est un bon pari si le logement absorbe actuellement une grande partie de vos revenus.

Il est également avantageux de voir si vous êtes admissible à une aide gouvernementale quelconque. Vous pouvez, par exemple, être éligible à une aide pour acheter de la nourriture avec le programme Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP). Et si vous contactez le service du logement de votre État, vous découvrirez peut-être que vous avez droit à un logement plus abordable que ce que vous avez actuellement.

Les personnes à faible revenu peuvent également être éligibles à une aide pour les coûts des services publics. Si vous gagnez le salaire minimum, il est avantageux d'examiner vos options dans le cadre du Programme d'aide à l'énergie domestique pour les personnes à faible revenu (LIHEAP).

Le fait que le salaire minimum augmente dans 21 États est une bonne chose. Mais même avec ce coup de pouce, beaucoup de travailleurs sont encore susceptibles de lutter. Il est important de rechercher les options de secours auxquelles vous avez droit.